Theo nguyên Phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân, để mỗi gia đình có thể sinh được 2 con thì thu nhập của 2 người đi làm trong một gia đình phải đảm bảo nuôi được 4 người (2 người lớn, 2 trẻ con).
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản trả lời cử tri Thái Nguyên về thẩm quyền quyết hệ số tăng thêm tiền lương. Theo đó, hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương xác định theo từng vùng và do UBND tỉnh, thành phố quyết định.
(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa ban hành văn bản số 1424/SLĐTBXH-CSLĐ về việc triển khai Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ về lương tối thiểu.
Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã công bố Dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng, trong đó đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6%, và bắt đầu thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Hàng chục năm trước, lương tối thiểu trong các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) từng là vấn đề nóng trên báo chí và các diễn đàn nghị sự, nhất là tính theo vùng và làm căn cứ để so sánh khi DN thực hiện các chế độ BHXH.
Sáng nay 12.6, Chính phủ đã ký Nghị định tăng lương tối thiểu cho người lao động thêm 6% (mức tăng tương ứng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng ) từ 1.7.2022.
Những ngày qua, dư luận quan tâm nhiều đến đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về lương tối thiểu (LTT) giờ trong quá trình lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định về LTT giờ cho người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động.
Đối với các mức lương tối thiểu giờ từ 15.600-22.500 đồng/giờ được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất, các chuyên gia còn băn khoăn liệu phương pháp quy đổi đã tính đúng, tính đủ các yếu tố.
(GLO) - Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu (LTT) vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động.
Sau khi Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất được mức tăng 5,5% lương tối thiểu vùng 2020, Bộ LĐ- TB&XH xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và đang tổ chức lấy ý kiến.
Nguyên nhân là ngoài việc tăng lương tối thiểu, một số địa phương dự kiến được thay đổi trực thuộc vùng từ vùng IV lên vùng III hoặc từ vùng III lên vùng II.
Bất ngờ đã xảy ra tại phiên đàm phán thứ 2 lương tối thiểu vùng năm 2020 vừa kết thúc chiều 11.7, khi các bên đã chốt lương tối thiểu tăng 5,5%
