Theo quy định, những người thuộc diện tinh giản biên chế sẽ được hưởng nhiều chế độ trợ cấp khi nghỉ hưu trước tuổi, tùy thuộc vào từng đối tượng tinh giản biên chế sẽ có mức trợ cấp tiền lương khác nhau.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản trả lời cử tri Thái Nguyên về thẩm quyền quyết hệ số tăng thêm tiền lương. Theo đó, hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương xác định theo từng vùng và do UBND tỉnh, thành phố quyết định.
Sáng 9-9, Tòa án nhân dân tỉnh Gia Lai đã mở phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ án “Tham ô tài sản”, “Giả mạo trong công tác” và “Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” xảy ra tại Trường Tiểu học và THCS Chơ Glong.
Quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sớm được áp dụng.
Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã đại diện cho công nhân, thắng kiện trong vụ tranh chấp lao động xảy ra tại Công ty cổ phần dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng.
(GLO)- Phó thủ tướng Lê Thành Long giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức cho phù hợp.
Sắp tới ngày 1.7, hàng chục triệu viên chức, công chức, cán bộ trong khu vực công đón tin vui tăng lương cơ sở, nhưng với những người làm báo thì niềm vui chưa trọn vẹn khi cơ chế lương mới vẫn chưa được ban hành.
Từ ngày 1-7-2024 tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%. Mức tăng lương cụ thể cho từng đối tượng sẽ phụ thuộc vào vị trí việc làm, hiệu quả công việc,…
Thực tế từ nhiều lần tăng lương cơ sở trước đây cho thấy lương chưa tăng giá cả đã chạy trước, “lương đuổi theo giá", nên việc tăng lương không mang nhiều ý nghĩa.
Bà Phạm Thu Lan, Phó Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, người lao động đi làm đều quan tâm tới tiền lương. Do đó, chế độ lương, thưởng, phúc lợi thỏa đáng là động lực quan trọng thúc đẩy nâng cao năng suất lao động.
(GLO)- PLO đưa tin, theo báo cáo của Chính phủ tại phiên khai mạc kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV vào sáng 20-5, năm 2023, tình hình kinh tế-xã hội những tháng cuối năm tiếp tục phục hồi, tháng sau tích cực hơn tháng trước, quý sau cao hơn quý trước.
Tiền lương tối thiểu vùng theo tháng hiện nay cao nhất ở vùng 1 với mức 4,68 triệu đồng và thấp nhất ở vùng 4 với 3,25 triệu đồng. Dự kiến từ ngày 1.7, mức này sẽ tăng lên 6%. Nhưng lương tối thiểu được xác lập và điều chỉnh dựa trên các yếu tố nào?
Chính phủ yêu cầu các bộ, địa phương chủ động xây dựng, ban hành các văn bản quy định và thực hiện các công việc cụ thể được giao để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1/7 năm nay.
(GLO)- Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Từ năm 2014 đến nay, qua 8 lần điều chỉnh, lương tối thiểu vùng đã tăng trên 72%, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa tiền lương tối thiểu và mức sống tối thiểu
(GLO)- Sáng 7-12, ông Lê Quang Thái-Chủ tịch UBND huyện Chư Pưh (tỉnh Gia Lai) xác nhận: “Đúng là 4 tháng nay, cán bộ, giáo viên và người lao động ở Trường Mẫu giáo Vành Khuyên chưa nhận được lương“.
Từ tháng 4.2022, nhiều chính sách mới có hiệu lực như Tiền lương tính hưởng chế độ với viên chức quốc phòng thôi việc; Mức lương công chức quản lý thị trường; Lao động ngành du lịch được hỗ trợ học nghề 1,5 triệu đồng/tháng...