(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 8%, áp dụng với hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cùng với đó, chính sách tiền lương đang tiếp tục được nghiên cứu, hoàn thiện theo lộ trình mới.
Bộ Nội vụ dự kiến hoàn thiện đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) báo cáo Đảng ủy Chính phủ vào tháng 11.2026, trước khi trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư vào tháng 2.2027.
(GLO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 được trả ít nhất 300% tiền lương làm thêm giờ, chưa kể tiền lương của ngày lễ nếu người lao động hưởng lương ngày.
Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất và hoàn thiện chính sách tiền lương để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
(GLO)- Ngày 29-5, tại Công ty CP Nafood Tây Nguyên (thôn 5, phường An Phú, tỉnh Gia Lai), Công đoàn phường An Phú tổ chức tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho hơn 200 công nhân, lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2026 đang mang lại nhiều kỳ vọng cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu.
(GLO)- Trước thực tế khối lượng công việc của cấp xã hiện nay, Phó Trưởng đoàn chuyên trách đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai Siu Hương đề nghị Chính phủ xem xét cải cách chế độ, chính sách tiền lương để tương xứng với vị trí, vai trò của cán bộ cấp xã.
Tết Bính Ngọ 2026 cận kề, người lao động đón tin vui với xu hướng tiền lương, thưởng Tết cao hơn năm trước. Không chỉ vậy, doanh nghiệp nghĩ thêm nhiều giải pháp chăm lo người lao động như đưa đón về quê ăn Tết, tặng quà, tổ chức chương trình vui chơi, ngày hội gia đình…
(GLO)- Trong đơn gửi đến Báo và phát thanh, truyền hình Gia Lai, 5 nhân viên hợp đồng tại Ban Quản lý chợ Chư Sê (xã Chư Sê) phản ánh việc bị cho thôi việc, chấm dứt hợp đồng khi chưa được chi trả đầy đủ tiền lương.
(GLO)- Từ ngày 1-1-2026, chính thức tăng mức lương tối thiểu vùng từ 250.000 đồng-350.000 đồng/tháng, tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2% so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi.
(GLO)- Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù.
Dự án Luật Viên chức sửa đổi với rất nhiều điểm mới sẽ được Chính phủ trình Quốc hội để các đại biểu xem xét, thảo luận trong ngày hôm nay (22/10).
(GLO)- Trước tình trạng hàng trăm đơn vị thuộc cấp xã chưa mở tài khoản và chi lương, Kho bạc Nhà nước đã ra công điện khẩn, yêu cầu toàn hệ thống phối hợp xử lý dứt điểm, hoàn tất thanh toán trước ngày 15-9 để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ cán bộ cơ sở.
Luật Nhà giáo chính thức được thông qua, quy định đầy đủ về vị trí pháp lý, quyền, nghĩa vụ và các chính sách dành cho giáo viên. Mong muốn của nhà giáo cả nước là sau khi có hiệu lực, Luật sớm đi vào cuộc sống, phát huy hiệu quả, giá trị trong thực tiễn, trở thành “điểm tựa” của đội ngũ giáo viên.
Quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; hộ kinh doanh bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử; sử dụng phôi thẻ BHYT; mở và sử dụng tài khoản thực hiện hoạt động đầu tư gián tiếp nước ngoài tại Việt Nam... có hiệu lực từ tháng 6/2025.
(GLO)- Ngày 22-5, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc ký Quyết định số 992/QĐ-TTg kiện toàn Hội đồng tiền lương quốc gia.
Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.
(GLO)- Chính phủ vừa ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng.
Từ tháng 4-2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các quy định liên quan đến dự án nhà ở, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước...
Qua rà soát, Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đàn (Nghệ An) phát hiện có thêm 141 giáo viên, nhân viên trường học trên địa bàn đang nợ tiền bảo hiểm.
Lương hưu bình quân đạt 6,2 triệu đồng/tháng. Hàng trăm ngàn người hưởng lương hưu, trợ cấp ở mức thấp đã được tăng lương hưu 2 lần.
Đối với chính sách về tiền lương, chuyên gia cao cấp ngoài việc được xếp lương theo theo hệ số lương chuyên gia cao cấp, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng.
(GLO)- Sau khi khảo sát thực tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm đầu tháng 3-2025.
