Công ty Cao su Chư Păh đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
(GLO)- Chiều 31-1, Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 và đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba.

Tham dự hội nghị đồng chí Đỗ Tiến Đông-Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành và một số huyện thuộc tỉnh.

Quang cảnh hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 của Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh. Ảnh: Hà Duy
Quang cảnh hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 của Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh. Ảnh: Hà Duy

Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh đang sở hữu hơn 14.000 ha cao su được trồng trong và ngoài nước (trong đó, tại Việt Nam hơn 9.800 ha; Campuchia hơn 4.200 ha). Diện tích khai thác là hơn 8.300 ha. Trong năm 2023, Công ty khai thác được hơn 7.300 tấn mủ quy khô, đạt 104% kế hoạch. Năng suất vườn cây đạt 1,73 tấn/ha; sản lượng chế biến được gần 7.640 tấn mủ, đạt 106% kế hoạch; sản lượng tiêu thụ đạt gần 7.690 tấn, cao su thu mua đạt 245 tấn. Tổng doanh thu đạt gần 312 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hơn 73 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động đạt 7,56 triệu đồng/người/tháng; nộp ngân sách nhà nước gần 27,2 tỷ đồng.

Năm 2024, Công ty Cao su Chư Păh đề ra mục tiêu diện tích khai thác là gần 4.150 ha; sản lượng Tập đoàn giao 6.625 tấn (Công ty phấn đấu đạt 6.960 tấn, vượt 5% kế hoạch); năng suất bình quân đạt gần 1,6 tấn/ha; sản lượng chế biến đạt 6.825 tấn. Giá bán bình quân đạt 35 triệu đồng/tấn; giá thành tiêu thụ bình quân đạt 30,7 triệu đồng/tấn. Đồng thời phấn đấu tổng doanh thu đạt hơn 277 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 62 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 7,8 triệu đồng/người/tháng; nộp ngân sách nhà nước 20,83 tỷ đồng.

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Trần Thanh Phụng-Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba cho Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh. Ảnh: Hà Duy
Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Trần Thanh Phụng-Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba cho Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh. Ảnh: Hà Duy

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Thanh Phụng-Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực của Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh thời gian qua, đồng thời bày tỏ mong muốn Công ty tiếp tục cố gắng, vượt qua mọi khó khăn, đoàn kết để đạt được những chỉ tiêu năm 2024 đã đề ra; phối hợp chặt chẽ với địa phương trong công tác an sinh xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh.

Tại hội nghị, Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh đã vinh dự được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng Huân chương Độc lập hạng Ba; Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen cho 1 cá nhân (bà Huỳnh Thị Nga-Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh) vì đã có thành tích trong công tác từ năm 2018-2022, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

Bà Huỳnh Thị Nga-Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Ảnh: Hà Duy
Bà Huỳnh Thị Nga-Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Ảnh: Hà Duy

Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Kỷ niệm chương cho 2 cá nhân vì đã có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam; Tập đoàn Cao su Việt Nam đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 4 tập thể thuộc Khối thi đua cơ sở trực thuộc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh; Công đoàn Cao su Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2023. Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh cũng tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 5 tập thể thuộc Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023.

Có thể bạn quan tâm

Rác thải điện tử về đâu?

Rác thải điện tử về đâu?

(GLO)- Trong khi cả thế giới đang loay hoay với cuộc chiến chống rác thải nhựa, rác thải thời trang thì một mối nguy khác đang ập tới, đó là rác thải điện tử.
Chư Prông: Hơn 3.500 hộ nông dân đăng ký hộ sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp

Chư Prông: Hơn 3.500 hộ nông dân đăng ký hộ sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp

(GLO)- Phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững” được các cấp Hội Nông dân trên địa bàn huyện Chư Prông chú trọng, phát động thường xuyên. Đến nay, huyện có trên 3.500 hộ nông dân đăng ký hộ sản xuất, kinh doanh giỏi năm 2024.

Hạn nặng hàng trăm hộ dân Đức Cơ được Công ty 72 dùng xe bồn cấp nước sinh hoạt

Hạn nặng hàng trăm hộ dân Đức Cơ được Công ty 72 dùng xe bồn cấp nước sinh hoạt

(GLO)-

Những ngày này, người dân trên địa bàn làng Sơn và thôn Đức Hưng (xã Ia Nan, huyện Đức Cơ) đang quay quắt vì hạn, không chỉ thiếu nước sản xuất mà nước sinh hoạt cũng không còn. Trước những khó khăn ấy, Công ty TNHH một thành viên 72 đã huy động xe chở nước miễn phí cho người dân.

Mô hình gắn kết hộ: Thiết thực, nhân văn

Mô hình gắn kết hộ: Thiết thực, nhân văn

(GLO)- Năm 2006, Binh đoàn 15 bắt đầu triển khai thực hiện mô hình “gắn kết hộ” giữa hộ công nhân người Kinh và hộ công nhân người dân tộc thiểu số (DTTS). Đến nay, mô hình đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần phát triển kinh tế-xã hội, củng cố quốc phòng-an ninh trên địa bàn biên giới.
Kông Chro: Cộng đồng và hộ gia đình tích cực quản lý, bảo vệ rừng

Kông Chro: Cộng đồng và hộ gia đình tích cực quản lý, bảo vệ rừng

(GLO)- Thời gian qua, huyện Kông Chro đẩy mạnh giao rừng cho cộng đồng dân cư và hộ gia đình quản lý, bảo vệ. Nhờ đó, huyện từng bước nâng cao hiệu quả công tác quản lý, bảo vệ rừng, đồng thời giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân sống gần rừng, nhất là hộ đồng bào dân tộc thiểu số.