Công ty Cao su Chư Păh nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Tối 29-10, tại Hà Nội, Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh vinh dự nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2023. Đây là giải thưởng do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp tổ chức.

Là đơn vị duy nhất thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2023, Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh đã cho thấy sự phát triển ổn định, giữ vững nhịp tăng trưởng về doanh thu, lợi nhuận trong bối cảnh kinh tế khó khăn hậu Covid-19. Đặc biệt, trong thời điểm khó khăn, doanh nghiệp vẫn luôn chú trọng, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Lãnh đạo Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2023. Ảnh: H.T

Lãnh đạo Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2023. Ảnh: H.T

Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” đã được thực hiện liên tục từ năm 2014 đến nay nhằm bình chọn và vinh danh những doanh nghiệp đã không ngừng nỗ lực, cải thiện môi trường làm việc, chăm lo và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Để đạt được Giải thưởng này, doanh nghiệp sẽ trải qua vòng sơ loại chấm điểm chặt chẽ theo tiêu chí khắt khe bởi các chuyên gia hàng đầu, lấy ý kiến hiệp thương của hệ thống các sở, ban, ngành và khảo sát của Báo Lao động tại địa phương. Danh sách các đơn vị đạt giải thưởng cũng được công bố công khai trên Báo Lao động để lấy ý kiến người dân.

Được biết, đây là lần thứ 2 liên tiếp Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh được vinh danh tại giải thưởng này cho những nỗ lực theo đuổi mục tiêu, tôn chỉ “lấy người lao động làm trọng tâm phát triển”.

Giải thưởng là sự ghi nhận về những đóng góp của Công ty cho sự phát triển, tiến bộ về kinh tế-xã hội và con người. Đồng thời cũng là “chứng chỉ’ xác nhận Công ty là một trong những nơi kiến tạo môi trường làm việc tốt cho người lao động. Đây sẽ là động lực để Công ty ngày càng phát triển bền vững, quan tâm chăm lo, chu đáo hơn đến cuộc sống của người lao động.

HÀ ĐỨC THÀNH

Có thể bạn quan tâm

Hội Chữ thập đỏ tỉnh Gia Lai trao 20 triệu đồng cho gia đình nạn nhân tử vong do tai nạn

Hội Chữ thập đỏ tỉnh Gia Lai trao 20 triệu đồng cho gia đình nạn nhân tử vong do tai nạn

(GLO)- Ngày 4-9, Hội Chữ thập đỏ tỉnh Gia Lai phối hợp với Đội tình nguyện viên xe cứu thương Chữ thập đỏ (SOS 115 Bình Định) đến thăm hỏi và trao 20 triệu đồng cho gia đình bà Nguyễn Thị Thiệt (63 tuổi, trú hẻm 87, đường 1 Tháng 5, tổ dân phố 17, phường Quy Nhơn).

Lãnh đạo phường Hoài Nhơn Đông thăm hỏi sức khỏe 3 thuyền viên gặp nạn trên biển khi làm việc trên tàu cá QNa 90859-TS.

Ba ngư dân Gia Lai gặp nạn trên biển

(GLO)- Trưa 5-9, ông Đặng Đức Toàn - Chủ tịch UBND phường Hoài Nhơn (tỉnh Gia Lai) cho biết: Chính quyền địa phương đã tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình thuyền viên Trương Văn Thể (SN 1977, trú tổ dân phố Lâm Trúc) tử vong do tai nạn lao động trên biển.

Hai thanh niên khiêng xe máy vượt rào chắn tại cầu Diêm Vân (xã Tuy Phước).

Kiến nghị khắc phục bất cập, đảm bảo an toàn giao thông trên đường Cát Tiến - Diêm Vân

(GLO)- Sau nhiều vụ tai nạn xảy ra trên tuyến đường Cát Tiến - Diêm Vân qua địa bàn các xã Tuy Phước, Tuy Phước Đông, Ngô Mây, Công an tỉnh Gia Lai vừa có văn bản kiến nghị chủ đầu tư triển khai các biện pháp khắc phục các bất cập, đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong quá trình thi công.

Chương trình “Những mầm xanh sau bão” trao học bổng tiếp sức cho học sinh giỏi vùng bão lũ

Những “mầm xanh” vươn lên sau bão

(GLO)- Ngày 20-8, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Gia Lai (phường Quy Nhơn), Báo Tuổi Trẻ phối hợp Tỉnh đoàn các tỉnh: Gia Lai, Quảng Ngãi, Đắk Lắk và Công ty cổ phần GREENFEED Việt Nam tổ chức chương trình “Những mầm xanh sau bão”, tiếp sức học sinh giỏi chịu ảnh hưởng bởi bão lũ năm 2025. 

null