Chuyển công tác khác đối với ông Trương Minh Tiến, Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vừa có Công văn gửi Người đại diện vốn của Tập đoàn tại Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang,  Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri về việc hoàn thiện hồ sơ và thực hiện quy trình về công tác cán bộ tại đơn vị.

Theo đó, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam-Công ty cổ phần đề nghị Người đại diện vốn của Tập đoàn tại Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri thống nhất trong Hội đồng quản trị Công ty hoàn thiện hồ sơ và thực hiện quy trình về công tác cán bộ tại Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri.

  1. Chuyển công tác khác đối với ông Trương Minh Tiến, Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang ảnh 1

Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang. Ảnh nguồn internet

Cụ thể: Thỏa thuận thôi làm người đại diện vốn, thôi giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri đối với ông Trương Minh Tiến-Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri, đến nhận công tác chuyên trách tại Ban Chỉ đạo Phát triển Cao su Tây Nguyên.

Thỏa thuận giao phụ trách điều hành Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Rattanakiri đối với ông Hoàng Trung Hưng-Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang; thỏa thuận chủ trương điều động ông Trương Văn Hội-Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Phú Riềng đến nhận công tác để thực hiện quy trình bổ nhiệm chức vụ Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang, làm người đại diện vốn, giới thiệu tham gia Hội đồng quản trị, ứng cử kiêm giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri.

Thỏa thuận thôi giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Rattanakiri, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển cao su Hoàng Anh-Mang Yang K đối với ông Phạm Nguyên Nghị-Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển cao su Hoàng Anh-Mang Yang K và điều động về nhận công tác chuyên trách tại Ban Chỉ đạo Phát triển Cao su Campuchia.

Thỏa thuận giao phụ trách điều hành Công ty TNHH Phát triển cao su Hoàng Anh-Mang Yang K đối với ông Đinh Vinh Quang-Phó Giám đốc Công ty.

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đề nghị Người đại diện vốn của Tập đoàn tại Công ty cổ phần Cao su Mang Yang-Ratanakiri thống nhất trong Hội đồng quản trị công ty thực hiện quy trình theo Quy định số 03-QĐ/ĐU ngày 8-11-2019 của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam về quản lý cán bộ trong Tập đoàn; đồng thời chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tổ chức thực hiện các quy trình theo quy định về công tác cán bộ trình lãnh đạo Tập đoàn trước ngày 15-6-2023 để xem xét, phê duyệt.

Trước đó, Báo Gia Lai đã có bài viết phản ánh một số sai phạm của lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang. Sau khi Báo Gia Lai phản ánh, lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã vào cuộc xác minh và đi đến thống nhất xử lý công tác cán bộ ở công ty này.

Có thể bạn quan tâm

Khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế từng địa bàn để tạo động lực tăng trưởng bền vững

Khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế từng địa bàn để tạo động lực tăng trưởng bền vững

(GLO)- Tại buổi làm việc với 7 phường: Bồng Sơn, Hoài Nhơn, Tam Quan, Hoài Nhơn Nam, Hoài Nhơn Đông, Hoài Nhơn Tây và Hoài Nhơn Bắc vào ngày 8-4, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch yêu cầu cần khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế từng địa bàn để tạo động lực tăng trưởng bền vững.

Tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tăng trưởng ở các xã, phường khu vực Quy Nhơn

Tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tăng trưởng ở các xã, phường khu vực Quy Nhơn

(GLO)- Chiều 7-4, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Gia Lai Nguyễn Tuấn Thanh đã làm việc với 6 xã, phường gồm Quy Nhơn, Quy Nhơn Đông, Quy Nhơn Tây, Quy Nhơn Nam, Quy Nhơn Bắc, Nhơn Châu về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội quý I và triển khai nhiệm vụ 9 tháng còn lại của năm 2026.

Các xã phải triển khai công tác quy hoạch với tinh thần “4 không”

Các xã phải triển khai công tác quy hoạch với tinh thần “4 không”

(GLO)- Ngày 6-4, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Nguyễn Tự Công Hoàng đã làm việc với 9 xã phía Tây tỉnh về tình hình phát triển kinh tế-xã hội và chương trình công tác trọng tâm năm 2026. Tại đây, Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các địa phương phải triển khai công tác quy hoạch với tinh thần “4 không”.

Quang cảnh kỳ họp thứ I

Khai mạc trọng thể kỳ họp thứ I Quốc hội khóa XVI

(GLO)- Sáng 6-4, tại Hội trường Diên Hồng (Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội), Quốc hội khóa XVI nhiệm kỳ 2026-2031 đã khai mạc trọng thể kỳ họp thứ I. Đây là kỳ họp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, không chỉ mở đầu cho nhiệm kỳ mới mà còn đặt nền móng cho một giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Các địa phương phải đổi mới tư duy làm việc và nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Các địa phương phải đổi mới tư duy làm việc và nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Kiểm tra tình hình triển khai nhiệm vụ phát triển KT-XH và chương trình công tác trọng tâm năm 2026 tại các xã Ia Ly, Ia Phí, Ia Khươl, Chư Păh vào ngày 5-4, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn yêu cầu các địa phương phải đổi mới tư duy làm việc và nhận diện rõ dư địa tăng trưởng.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang dẫn đầu đoàn công tác kiểm tra thực tế tình hình triển khai các phương án phát triển kinh tế - xã hội và chương trình trọng tâm năm 2026 tại trụ sở UBND và các mô hình sản xuất thuộc xã Vĩnh Thạnh, Vĩnh Thịnh, Vĩnh Quang và Vĩnh Sơn

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang kiểm tra tình hình phát triển KT-XH tại các xã Vĩnh Thạnh, Vĩnh Thịnh, Vĩnh Quang và Vĩnh Sơn

(GLO)- Ngày 5-4, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang dẫn đầu đoàn công tác kiểm tra việc triển khai phương án phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) và chương trình công tác trọng tâm năm 2026 tại các xã Vĩnh Thạnh, Vĩnh Thịnh, Vĩnh Quang và Vĩnh Sơn.

null