Phong trào đã tạo động lực mạnh mẽ để cán bộ, chiến sĩ phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt công tác quốc phòng, quân sự tại địa phương.
Theo Trung tá Phạm Thanh Tùng-Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) huyện Chư Prông: “4 trực tiếp” gồm: xây dựng kế hoạch; tổ chức phát động thi đua; kiểm tra, đôn đốc; đánh giá, nhận xét, tổ chức sơ kết, tổng kết và biểu dương, khen thưởng.
Căn cứ tình hình thực tiễn, hàng năm, Đảng ủy, Ban CHQS huyện lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua quyết thắng chặt chẽ, cụ thể, xác định rõ nội dung, chỉ tiêu phù hợp; kết hợp chặt chẽ giữa thi đua thường xuyên với thi đua đột kích, giữa phong trào thi đua quyết thắng với các phong trào, cuộc vận động như: “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, “LLVT huyện Chư Prông chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Chung tay vì người nghèo”...
Từ năm 2019 đến nay, LLVT huyện đã phát động 6 đợt thi đua năm và 33 đợt thi đua đột kích, thi đua cao điểm. Nhiều phong trào thi đua đã đem lại hiệu quả thiết thực, tạo động lực thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ huấn luyện, khả năng sẵn sàng chiến đấu.
Hàng năm, quân số tham gia huấn luyện trong lực lượng thường trực, dự bị động viên đạt 100%, dân quân tự vệ đạt 95% trở lên. Kết quả huấn luyện hàng năm đều đạt, vượt chỉ tiêu đề ra và năm sau cao hơn năm trước.
 |
Cán bộ, chiến sĩ Đại đội 1 (Ban CHQS huyện Chư Prông) luyện tập phương án báo động hành quân di chuyển. Ảnh: P.D |
Đại đội 1 (Ban CHQS huyện) là đơn vị điển hình trong công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật. Thượng úy Nguyễn Sỹ Huy-Chính trị viên Đại đội 1-cho hay: Đơn vị luôn bám sát phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu; chú trọng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp huấn luyện phù hợp với từng đối tượng.
Nhờ đó, chất lượng huấn luyện, kinh nghiệm và năng lực của đội ngũ cán bộ được nâng lên. Kết quả kiểm tra huấn luyện, diễn tập chiến thuật vòng tổng hợp có bắn đạn thật của đơn vị đều đạt khá, giỏi và bảo đảm an toàn tuyệt đối.
Cùng với huấn luyện, đơn vị quán triệt thực hiện nghiêm các chỉ thị, quy định của cấp trên về nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu; giáo dục bộ đội nắm chắc tình hình, nhiệm vụ của đơn vị và đề cao cảnh giác trước âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch; duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu để không bị động, bất ngờ trong mọi tình huống.
Bên cạnh đó, Đại đội 1 triển khai các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý, giáo dục bộ đội; tổ chức phát động thi đua và đăng ký quyết tâm thực hiện; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục chung và giáo dục riêng; nâng cao hiệu quả phối hợp giữa đơn vị với chính quyền địa phương và gia đình chiến sĩ; tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tư tưởng cho cán bộ các cấp, nhất là trung đội trưởng, tiểu đội trưởng. Từ đó, hầu hết cán bộ, chiến sĩ an tâm tư tưởng, gắn bó xây dựng đơn vị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Giai đoạn 2019-2024, đơn vị bảo đảm an toàn tuyệt đối về mọi mặt, không có quân nhân vi phạm kỷ luật phải xử lý.
Chính trị viên Ban CHQS huyện khẳng định: Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình với những cách làm hay, sáng tạo. Trong đó phải kể đến các sáng kiến: buồng tự động phun khử khuẩn; hộp tạo giả lựu đạn khói trong huấn luyện; bệ ẩn hiện tự động; bình cứu hỏa huấn luyện; bảng tự động điều khiển bãi nổ; hộp báo thao trường đa năng...
Các cơ quan, đơn vị và ban CHQS các xã, thị trấn cũng triển khai hiệu quả công tác giáo dục quốc phòng-an ninh; tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và tổ chức giao quân đạt 100% chỉ tiêu; xây dựng lực lượng dự bị động viên đủ quân số, đúng tiêu chuẩn; phúc tra đăng ký, quản lý quân nhân dự bị, sắp xếp biên chế vào đơn vị dự bị động viên đúng quy định.
Ông Nguyễn Xuân Lộc-Phó Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Ia Pia-thông tin: Đơn vị quan tâm công tác theo dõi, nắm và đăng ký công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ dân quân ở cả nam và nữ; đồng thời, quản lý công dân trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự, nhất là đăng ký độ tuổi 17, tạo tiền đề rà soát, bổ sung độ tuổi 18-25 và thuận lợi trong quản lý, tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ hàng năm.
Đối với thanh niên trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ dân quân, thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự mà đi làm ăn xa, Ban CHQS xã cử người trực tiếp đến nhà thông báo và phối hợp cùng gia đình động viên thanh niên sắp xếp công việc, tham gia khám tuyển đúng thời gian.
 |
Ban Chỉ huy Quân sự xã Ia Pia tham mưu thực hiện quy trình 2 gặp 4 biết trong công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ. Ảnh: P.D |
Triển khai thực hiện phong trào thi đua quyết thắng, mối quan hệ gắn bó quân-dân tiếp tục được củng cố, tăng cường qua các hoạt động kết nghĩa giữa Ban CHQS huyện với một số thôn, làng; cuộc vận động “Xóa một hộ đói, giảm một hộ nghèo”, “Nâng bước em đến trường”... Ban CHQS huyện đang nhận giúp đỡ 3 hộ vươn lên thoát nghèo ở xã Thăng Hưng và Ia Boòng; “Nâng bước em tới trường” đối với 7 học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở 2 xã biên giới: Ia Mơ, Ia Púch.
“Phong trào thi đua quyết thắng giai đoạn 2019-2024 được duy trì thường xuyên, liên tục, rộng khắp, có trọng tâm, trọng điểm, nhiều nội dung đạt, vượt chỉ tiêu thi đua đề ra, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của LLVT huyện.
Công tác xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu” có nhiều chuyển biến. Đây là tiền đề quan trọng để LLVT huyện tiếp tục đưa phong trào thi đua quyết thắng lên tầm cao mới, tạo động lực thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao”-Trung tá Tùng nhấn mạnh.
Lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng huấn luyện và chăm lo đời sống người dân
