Tưng bừng ngày hội việc làm cho người Việt Nam tại Nhật Bản

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Chủ tịch VYSA cho biết trong suốt hơn 20 năm kể từ khi thành lập, VYSA luôn đồng hành cùng các bạn thanh niên, sinh viên Việt ở Nhật Bản trong nhiều dự án hỗ trợ về cuộc sống, học tập, việc làm.

Chủ tịch VYSA cho biết trong suốt hơn 20 năm kể từ khi thành lập, VYSA luôn đồng hành cùng các bạn thanh niên, sinh viên Việt ở Nhật Bản trong nhiều dự án hỗ trợ về cuộc sống, học tập, việc làm.

Toàn cảnh lễ khai mạc VYSA JOB FAIR 2024. (Ảnh: Phạm Tuân/TTXVN)

Toàn cảnh lễ khai mạc VYSA JOB FAIR 2024. (Ảnh: Phạm Tuân/TTXVN)

Ngày 25/5, tại thủ đô Tokyo, Hội Thanh niên sinh viên Việt Nam tại Nhật Bản (VYSA) đã khai mạc Ngày hội việc làm cho người Việt Nam tại Nhật Bản lần thứ 17 (VYSA JOB FAIR 2024).

Đây là sự kiện giao lưu kết nối thường niên giữa các doanh nghiệp với người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản, cũng là cơ hội để các bạn sinh viên có thể định hướng nghề nghiệp, cũng như nâng cao kỹ năng cọ xát với thực tế nhằm chuẩn bị hành trang tốt nhất trước khi khởi nghiệp tại Nhật Bản.

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, tham dự sự kiện có bà Huỳnh Thúy Hạnh, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, các thành viên trong Ban chấp hành VYSA, đại diện của 10 doanh nghiệp tại Nhật Bản cùng đông đảo các bạn trẻ Việt Nam chuẩn bị tốt nghiệp các trường đại học, trường chuyên môn tại Nhật Bản và những người đang đi làm tại Nhật Bản nhưng có nhu cầu tìm kiếm một công việc khác tốt hơn và phù hợp hơn.

Phát biểu khai mạc sự kiện, Chủ tịch VYSA Nguyễn Thị Trâm Anh cho biết trong suốt hành trình hơn 20 năm kể từ khi thành lập, VYSA đã luôn đồng hành cùng các bạn thanh niên, sinh viên Việt Nam tại Nhật Bản trong nhiều sự kiện, dự án hỗ trợ về cuộc sống, học tập và việc làm. Trong đó, VYSA JOB FAIR hằng năm là một trong những hoạt động lớn nhất, được duy trì thường xuyên nhất, trở thành cầu nối uy tín của các doanh nghiệp Nhật Bản với các bạn trẻ Việt Nam trong nhiều năm qua.

VYSA JOB FAIR năm nay đã có tới 200 lượt bạn trẻ Việt Nam đăng ký cùng 10 doanh nghiệp tại Nhật Bản tham gia các hoạt động giao lưu, giới thiệu, định hướng việc làm, cho thấy sức hút ngày càng lớn từ sự kiện này.

Đại diện Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, đơn vị bảo trợ của VYSA FOB FAIR hằng năm, bà Huỳnh Thúy Hạnh đánh giá cao nỗ lực của VYSA trong việc thiết lập và duy trì thường xuyên hoạt động kết nối việc làm có ý nghĩa vô cùng thiết thực như VYSA JOB FAIR, góp phần thiết thực vào việc xây dựng Cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản ngày càng vững mạnh.

Chị Inoue Eri, đại diện Công ty Mori Kosan trao đổi thông tin với các bạn trẻ Việt Nam. (Ảnh: Phạm Tuân/TTXVN)

Chị Inoue Eri, đại diện Công ty Mori Kosan trao đổi thông tin với các bạn trẻ Việt Nam. (Ảnh: Phạm Tuân/TTXVN)

Hiện tại Việt Nam đang đứng thứ hai trong số du học sinh nước ngoài tại Nhật Bản, chỉ sau Trung Quốc nên nhu cầu của các bạn sinh viên sắp ra trường tìm hiểu thông tin tuyển dụng việc làm từ các doanh nghiệp tại Nhật Bản là rất lớn. Ở chiều ngược lại, các doanh nghiệp Nhật Bản đã dần phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch COVID-19 và đang đẩy mạnh chiến dịch tuyển dụng.

Bà Huỳnh Thúy Hạnh bày tỏ kỳ vọng, thông qua VYSA JOB FAIR lần này, cả bên tuyển dụng và bên tìm việc đều có thể đạt được mục tiêu đề ra.

Chia sẻ với phóng viên TTXVN, bà Phạm Thị Thanh Hoa, Phụ trách bộ phận tuyển dụng của công ty NAL JAPAN, cho biết doanh nghiệp này đến với VYSA JOB FAIR năm nay với mục tiêu giới thiệu về cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin (IT) ở các vị trí như kỹ sư phát triển phần mềm (SE) và kỹ sư cầu nối (BrSE).

Các sinh viên IT của Việt Nam được đánh giá cao về trình độ tiếng Anh, tiếng Nhật và chuyên môn nên rất được các doanh nghiệp tại Nhật Bản quan tâm tuyển dụng.

Còn anh Vũ Huy Chương, Giám đốc Công ty bất động sản VNGROUP, cho biết đây là lần đầu tiên doanh nghiệp tham gia hoạt động của VYSA JOB FAIR và cảm nhận không khí thực sự sôi động của ngày hội việc làm này. Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, công ty mong muốn tuyển dụng một số vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về mua hoặc thuê nhà của người Việt Nam đang sinh sống, lao động và học tập tại Nhật Bản.

Đại diện cho doanh nghiệp Nhật Bản tham gia sự kiện năm nay, Chị Inoue Eri, phụ trách bộ phận nhân sự của Công ty Mori Kosan – một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hỗ trợ giáo dục người nước ngoài tại Nhật Bản, cho biết nhiều sinh viên Việt Nam không chỉ giỏi tiếng Nhật mà nhiều người có kỹ năng sư phạm rất tốt. Đây là lý do công ty rất muốn tuyển dụng nhân viên là người Việt Nam vào công việc giảng dạy tiếng Nhật cho người nước ngoài ở các đơn vị đối tác tại Nhật Bản.

Là một sự kiện thường niên uy tín và hoàn toàn miễn phí, đến với sự kiện VYSA JOB FAIR, các bạn trẻ Việt Nam có cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp với ngành học của mình tại các trường đại học hoặc trường chuyên môn; tìm hiểu về mức lương cũng như các chế độ đãi ngộ khác; giao lưu gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với các nhà tuyển dụng về việc làm trong tương lai.

Có thể bạn quan tâm

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

12 thí sinh Việt Nam tranh tài ở 11 nghề tại đấu trường kỹ năng nghề thế giới

12 thí sinh Việt Nam tranh tài ở 11 nghề tại đấu trường kỹ năng nghề thế giới

(GLO)- Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 diễn ra tại Thượng Hải (Trung Quốc), quy tụ hơn 1.400 thí sinh đến từ hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ. Đoàn Việt Nam tham dự với 12 thí sinh, tranh tài ở 11 nghề, hướng tới nâng cao năng lực nghề nghiệp và tiếp cận những xu hướng công nghệ mới.

null