Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.
(GLO)- Đưa lao động sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng là một trong những giải pháp mà huyện Đak Pơ (tỉnh Gia Lai) triển khai trong thời gian qua nhằm giúp người dân nông thôn, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) cải thiện thu nhập, thoát nghèo bền vững.
(GLO)- Thời gian qua, huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho gia đình và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở địa phương.
(GLO)- Thống kê của Sở Y tế, toàn tỉnh Gia Lai có gần 4.900 công chức, viên chức, hợp đồng lao động đang làm việc tại các cơ sở y tế; trong đó có 927 bác sĩ, 298 dược sĩ và trên 1.000 điều dưỡng. Tuy nhiên, hiện toàn ngành còn thiếu 425 biên chế.
(GLO)- Ngày 4-7, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Gia Lai có Công văn số 1186/SLĐTBXH-CSLĐ về việc đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh; các sở, ban, ngành; Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ về lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa có Công văn số 1037/SLĐTBXH-CSLĐ đề nghị các sở, ban ngành; Bảo hiểm Xã hội tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phối hợp thông tin, tuyên truyền đến người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định pháp luật về lao động.
(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa có Công văn số 679/SLĐTBXH-CSLĐ gửi UBND các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế hướng dẫn việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Tòa án cấp sơ thẩm ở Đắk Lắk yêu cầu một trường THCS và UBND huyện có trách nhiệm bồi thường cho một giáo viên (GV) hơn 175 triệu đồng vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định pháp luật.
(GLO)- Toàn tỉnh có trên 800 ngàn người trong độ tuổi lao động, trong đó, lao động tự do (LĐTD) chiếm trên 69%. Do không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nên người LĐTD không được hưởng các chính sách an sinh xã hội của Nhà nước. Vì vậy, họ luôn đối mặt với nhiều khó khăn khi gặp phải tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Những điểm mới về hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019 liên quan đến nội dung như hình thức hợp đồng lao động; loại hợp đồng lao động; quy định về thời gian thử việc..
Trong số hơn 179.000 lao động nói trên, có 12.600 lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, 59.600 lao động bị ngừng việc, nghỉ việc không hưởng lương và 106.800 lao động làm việc không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm.
Để được nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp nhanh nhất, người lao động nên chuẩn bị đủ hồ sơ và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp như hướng dẫn ở dưới đây.
Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua sáng 20-11 gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021, trong đó có 16 điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động.
Trong lúc ngành giáo dục các địa phương đang chạy đua hoàn thiện cơ sở vật chất và thiếu hụt giáo viên (GV) trước thềm năm học mới thì hàng trăm GV mất việc ở huyện Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk vẫn đang bươn chải với cuộc sống mưu sinh nhưng vẫn luôn khát khao có một ngày lại được đứng trên bục giảng.
Bộ LĐ-TB-XH vừa công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2020. Theo đó, mức tăng lương được đề xuất là 150.000-240.000 tùy vùng.
