Truy thu 48,96 tỉ đồng tiền đóng bảo hiểm của gần 9.000 lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Ngành BHXH đã yêu cầu truy thu tiền đóng của gần 9.000 lao động thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BH thất nghiệp, BHYT nhưng chưa tham gia.

BHXH Việt Nam cho biết hết năm 2024, toàn ngành đã thanh tra, kiểm tra tại 20.432 đơn vị, trong đó thanh tra 16.944 đơn vị theo kế hoạch và kiểm tra đột xuất tại 3.488 đơn vị.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Kết quả, sau kiểm tra về đóng BHXH, BH thất nghiệp, BHYT đã yêu cầu truy thu tiền đóng của 8.928 lao động thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BH thất nghiệp, BHYT nhưng chưa tham gia với số tiền là 48,96 tỉ đồng (tăng 6,87% so với năm 2023).

Ngoài ra, hơn 7.500 lao động đóng thiếu thời gian với số tiền phải truy đóng là 72,36 tỉ đồng (tăng 26,3% so với năm 2023); 37.547 lao động đóng thiếu mức đóng quy định với số tiền phải truy đóng là 106,11 tỉ đồng.

Tổng số tiền các đơn vị được thanh tra, kiểm tra chậm đóng trước khi có quyết định là 2.084,96 tỉ đồng; số tiền chậm đóng các đơn vị được thanh tra, kiểm tra đã khắc phục đến nay là 1.660,3 tỉ đồng (đạt tỉ lệ 79% số tiền chậm đóng các đơn vị phải nộp).

Ngoài ra, BHXH Việt Nam đã ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành hơn 1.900 quyết định xử phạt vi phạm về đóng BHXH, BH thất nghiệp, BHYT (tăng 6,57% so với năm 2023) với tổng số tiền xử phạt là 60,52 tỉ đồng.

Kiểm tra công tác chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp, đã yêu cầu thu hồi về quỹ BHXH số tiền 10,7 tỉ đồng do hưởng chế độ BHXH không đúng quy định (giảm 22,9% so với năm 2023); yêu cầu thu hồi về quỹ BH thất nghiệp số tiền hơn 981 triệu đồng do hưởng trợ cấp thất nghiệp không đúng quy định.

Kiểm tra công tác quản lý, thanh quyết toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT đã yêu cầu thu hồi về quỹ BHYT số tiền 169,82 tỉ đồng chi phí khám chữa bệnh BHYT không đúng quy định (tăng 54,5% so với năm 2023).

Theo D.Thu (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp tăng tuyển người mới vào nghề nhưng sinh viên vẫn khó tìm việc

(GLO)- Khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất cho thấy, có tới 57% doanh nghiệp tại Việt Nam đang gia tăng tuyển dụng nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ thông tin và dữ liệu. Xu hướng này diễn ra mạnh nhất trong ngành thông tin.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null