Thông báo kết quả thi vòng 2 kỳ thi tuyển công chức tỉnh Gia Lai năm 2024

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, việc xác định điểm mạnh cá nhân, không ngừng học hỏi và xây dựng câu chuyện bản thân là những yếu tố then chốt đối với người trẻ mới gia nhập thị trường lao động.

Để đảm bảo hoạt động hành chính sau hợp nhất, tỉnh Khánh Hòa đề xuất bố trí 45 vị trí việc làm thiết yếu tại Ninh Thuận. Quyết định này nhằm duy trì dịch vụ công và phục vụ người dân hiệu quả.

Việc miễn thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản trợ cấp thể hiện sự nhân văn trong chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy...

Cán bộ có năng lực, kinh nghiệm, có tư duy đổi mới sẽ đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý và cơ quan chuyên môn của cấp xã mới, đặc biệt là vị trí chủ tịch UBND.

Theo BHXH Việt Nam, Nghị định (NĐ) số 67-2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ số 178-2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (LĐ) và lực lượng vũ trang trong sắp xếp tổ chức bộ máy.

Công chức được thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức cao hơn khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn như được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề.

Cán bộ, công chức ở cấp tỉnh, cấp huyện được bố trí làm công chức ở cấp xã mới được hưởng lương theo ngạch, bậc và chế độ phụ cấp hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.

Thay vì phải di chuyển hàng trăm km, việc bố trí công chức, viên chức, người lao động công tác tại trụ sở cũ sẽ tiết kiệm chi phí, ổn định tổ chức trong giai đoạn chuyển tiếp, đồng thời tận dụng cơ sở vật chất sẵn có...

Dự kiến phương án bố trí khung biên chế đối với các đơn vị hành chính cấp xã khoảng 32 biên chế, trong đó có 3 phòng chuyên môn với biên chế bình quân 5 công chức/phòng.

Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 29/2023 về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ quy định 4 nhóm đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế.

(GLO)- Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Rah Lan Chung vừa ký ban hành Quyết định số 490/QĐ-UBND về việc công bố danh mục 1 thủ tục hành chính (TTHC) được sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị Bộ Nội vụ chủ trì tham mưu ban hành hoặc ban hành quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức xã, phường, đặc khu.

(GLO)- Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ. Trong đó, Bộ đề xuất tăng hệ số lương nhiều chức danh nghề nghiệp với y-bác sĩ.

Để được nhận lương hưu tối đa 75%, lao động nam phải có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội, lao động nữ phải có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội.

(GLO)- Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai vừa có Quyết định số 266/QĐ-UBND về việc Phê duyệt kế hoạch thu hút, đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 trên địa bàn tỉnh Gia Lai.

Bộ Nội vụ xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới theo 4 vùng quy định tại Nghị định số 74/2024 của Chính phủ sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.

Bộ Tài chính được bổ sung hơn 11.400 tỷ đồng để thực hiện chế độ chính sách cho hơn 10.400 người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và Nghị định số 67.

Bộ Nội vụ đã xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới. Lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo các đơn vị hành chính cấp xã, cấp tỉnh mới sau sắp xếp từ ngày 1/7.

Theo quy định hiện hành, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền khi nghỉ việc, đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.

Sau hơn một thập kỷ cống hiến, nhiều đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tại Quảng Bình vẫn chưa được bố trí công việc ổn định, đối mặt nguy cơ thất nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh vừa chi trả tiền hỗ trợ cho một số cán bộ công đoàn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Từ ngày 1.7.2025, một trong những cải cách quan trọng nhất về BHXH sẽ chính thức có hiệu lực, mở ra cơ hội tiếp cận lương hưu cho hàng triệu người lao động.

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, các khoản bảo hiểm bắt buộc và tỷ lệ đóng hiện hành được quy định tại luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 (có hiệu lực đến ngày 30.6.2025).

Tỉnh Đắk Lắk dự kiến cần hơn 1.200 tỷ đồng để hỗ trợ 1.086 cán bộ, công chức và người lao động nghỉ hưu sớm hoặc thôi việc.