Sẽ trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 từ 29 tháng Chạp

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 kéo dài 7 ngày gồm 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết được lựa chọn vì sẽ hài hòa, thuận lợi cho người dân mua sắm, đi lại trong kỳ nghỉ Tết.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã hoàn thành việc lấy ý kiến về lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 với công chức, viên chức. (Ảnh: TTXVN)

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã hoàn thành việc lấy ý kiến về lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 với công chức, viên chức. (Ảnh: TTXVN)

Với đa số ý kiến các bộ, ngành đồng ý, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội dự kiến sẽ trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 từ ngày 29 tháng Chạp.

Trước đó, ngày 22/9, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có công văn xin ý kiến các bộ, ngành, cơ quan về phương án nghỉ lễ, Tết trong năm 2024. Theo đó Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 áp dụng trong khu vực nhà nước.

Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Năm ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết 7 ngày (gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định của Bộ Luật Lao động).

Phương án 2 là nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Sáu, ngày 9/2/2024 đến hết thứ Năm, ngày 15/2/2024 (tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Với phương án này, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định của Bộ Luật Lao động).

Hai phương án trên đều có số ngày nghỉ bằng nhau. Tuy nhiên, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất chọn phương án 1 vì hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Phương án Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ để người lao động sẽ nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày Tết.

Phương án Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ để người lao động sẽ nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày Tết.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết đến hết thời hạn góp ý, đa số Bộ, ngành đều đồng ý phương án 1 mà Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất, đó là nghỉ trước Tết 2 ngày. Các bộ, ngành cũng đánh giá phương án này hài hòa, thuận lợi cho người dân mua sắm, đi lại nghỉ Tết.

“Cục An Toàn lao động đã hoàn thiện dự thảo tờ trình về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 theo ý kiến của các Bộ, ngành. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ Chính phủ xem xét ký ban hành,” ông Hà Tất Thắng cho biết.

Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ, Tết. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.

Có thể bạn quan tâm

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

(GLO)- Từ thực tiễn lao động, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, đưa ra sáng kiến thiết thực giúp nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo trong các nhà máy, xí nghiệp.

null