Những khoảng lặng thanh xuân: Chông gai thăng tiến

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Việc học tập nâng cao tay nghề để thăng tiến hoặc chuyển đổi nghề khi đã luống tuổi được xác định là một trong những điều hết sức cần thiết đối với công nhân. Tuy nhiên, chỉ một số ít công nhân nhận ra và có bước chuẩn bị cho tương lai...

Không ít công nhân vẫn lãng phí thời gian, tiền bạc cho những buổi ăn nhậu sau giờ làm
Không ít công nhân vẫn lãng phí thời gian, tiền bạc cho những buổi ăn nhậu sau giờ làm


“Không còn hơi sức để học”

Chiều tối, khu chợ My Điền (thị trấn Nếnh, Việt Yên, Bắc Giang) sáng rực ánh đèn. Quán bia vỉa hè chật kín người ngồi, tiếng cốc chén leng keng, tiếng người zô zô, vang cả một vùng. Cạnh đó, mấy quán trà đá cũng đông kín.

Từ Lạng Sơn xuống Bắc Giang làm công nhân được 3 năm, đã thành thói quen, chiều nào cũng vậy, sau giờ tan ca, Hùng cùng với mấy bạn công nhân dây chuyền ngồi tán chuyện.

20 giờ tan ca nhưng 22 giờ, Hùng mới về phòng trọ. Mệt nhoài, tắm rửa xong, có hôm Hùng không ăn uống đã lăn ra ngủ. Ngày nhận lương, Hùng với đám bạn rủ nhau đi ăn uống, nhậu nhẹt thâu đêm. Ngỏ lời mời Hùng tham gia một lớp đầu bếp buổi tối đề phòng khi chuyển việc, Hùng giật mình: “Ui anh ơi, em học hết lớp 9, làm công nhân cũng tốt lắm rồi. Em tiếp thu chậm, có đi học cũng chẳng vào đầu”. Nói xong, cậu lại quay sang lũ bạn cười đùa.

Tại Khu nhà trọ thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu (Việt Yên, Bắc Giang), hơn 20 giờ tối, tôi gặp Lý Thị Yêu mới đi làm về. Gương mặt Yêu bơ phờ, dáng điệu mệt mỏi, mí mắt như muốn sụp xuống vì buồn ngủ. Nhưng cô bạn cùng phòng hôm nay tăng ca về muộn hơn nên Yêu vẫn phải xắn tay vào chuẩn bị cơm nước cho bữa tối. Bữa tối quá đơn giản, ngoài mớ rau có sẵn đã héo, Yêu chỉ mua thêm bìa đậu phụ trên đường làm về.

Vừa nhặt rau, Yêu vừa than thở: “Công nhân vất vả lắm anh ơi, quanh năm suốt tháng chẳng có ngày nào nghỉ ngơi, việc ít thì lương thấp, đói. Công ty nhiều việc thì lại tăng ca suốt. Cả ngày đi làm về mệt rã rời, tắm giặt, cơm cháo xong là lăn ra ngủ, nhiều lúc người yêu hẹn đi chơi em cũng chẳng muốn”.

Yêu nói, nhiều lúc cũng nghĩ đến việc đi học thêm nghề nail (làm móng tay, chân), tranh thủ kiếm thêm thu nhập, nhưng vừa mệt, vừa không có thời gian nên thôi.

Trò chuyện với những công nhân khác trong khu nhà trọ, không ít bạn cũng muốn học thêm ngoại ngữ. Bởi có tay nghề rồi thêm ngoại ngữ nữa dễ được cất nhắc lên làm tổ trưởng, chuyền trưởng. Có bạn muốn học thêm nghề phụ như cắt tóc, làm nail để tranh thủ kiếm thêm thu nhập. Chị Vũ Thị Hồng, công nhân một công ty điện tử trong KCN Quang Châu tâm sự, dự định là vậy nhưng rất ít các bạn thực hiện được, phần lớn bỏ cuộc ngang chừng.


 

Nhiều bạn trẻ, trong đó có nhiều công nhân tranh thủ học ngoại ngữ để tìm kiếm cơ hội
Nhiều bạn trẻ, trong đó có nhiều công nhân tranh thủ học ngoại ngữ để tìm kiếm cơ hội


Những ca trưởng, trưởng chuyền chắt chiu cơ hội

Qua lời giới thiệu của một bạn công nhân, chúng tôi tìm đến khu nhà trọ Nam Đương gần chợ My Điền tìm gặp Hoàng Văn Tuyên - một ca trưởng lâu năm trong nhà xưởng. Đầu trọc, tay xăm hình rồng nhưng khi tiếp xúc, chàng tổ trưởng này lại vui tính, dễ gần. Rót xong cốc nước mời khách, Tuyên cười nói: “Tối nay vợ chồng em lên ca, em xin phép vừa nấu cơm vừa nói chuyện anh nhé”.

Chuyện về “đời công nhân” của Tuyên quả là suôn sẻ. Tuyên sinh năm 1994, quê Lục Nam, Bắc Giang. Năm năm trước, anh xin vào làm Công ty TNHH Vina solar Khu công nghiệp Vân Trung (Việt Yên, Bắc Giang). Chỉ sau 1 tháng làm công nhân, anh được cất nhắc lên tổ trưởng. Niềm vui không dừng lại ở đó, qua tháng thứ 3 anh lại được cất nhắc vị trí chuyền trưởng, đến tháng thứ 5, anh lên ca trưởng.

 

Tại cuộc “Ðối thoại công nhân với Thủ tướng”, Bộ trưởng Bộ LÐ-TB&XH Ðào Ngọc Dung nêu: Tỷ lệ lao động của nước ta được đào tạo là 70%, tuy nhiên thực chất chỉ có 24,5% có chứng chỉ nghề nghiệp. Theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), đến năm 2026, Việt Nam có khoảng 40% người lao động sẽ không có kỹ năng phù hợp với công việc, 30% người lao động buộc phải chuyển nghề.

Thấy chúng tôi tỏ ra bất ngờ, khó tin, anh lập tức chứng minh: “Gia đình em hoàn cảnh khó khăn, bố không còn, mẹ đi làm xa, vài năm mới về một lần, nhà chỉ có 2 anh em nương tựa vào nhau. Trước đây, em cũng từng qua Trung Quốc làm thuê, vất vả trăm bề. Ngay từ khi đi làm công nhân, em đã xác định gắn bó lâu dài và phải học hỏi, phấn đấu trong công việc. Em luôn để ý tìm hiểu, nắm bắt những công việc khác trong chuyền. Tan ca, khi các bạn ra về, em tranh thủ ở lại luyện tay nghề và dọn dẹp, sắp xếp đồ đạc. Thấy em chịu khó, lại biết ít tiếng Trung nên quản lý đã cất nhắc em. Khi được làm tổ trưởng, em luôn xác định phải làm thật tốt vì quyền lợi luôn đi liền trách nhiệm. Tối về nhà, em tranh thủ học thêm tiếng Trung trên mạng, giao tiếp với ông chủ ngày càng tốt hơn, công việc cũng thuận lợi hơn. Cứ thế lãnh đạo công ty liên tục cất nhắc lên làm chuyền trưởng rồi ca trưởng.

Câu chuyện kết thúc cũng là lúc hai vợ chồng Tuyên ăn xong bữa cơm tối tốc hành và chuẩn bị đi làm.

Hơn 3 năm làm tổ trưởng bộ phận đóng gói thành phẩm Công ty TNHH Công nghệ Lens, KCN Quang Châu (Việt Yên, Bắc Giang), anh Đào Ngọc Cương luôn xác định phải liên tục phấn đấu học tập không ngừng để hoàn thiện bản thân. Cương cho biết, hàng năm công ty anh đều có khóa đào tạo ngoại ngữ tiếng Trung cơ bản khoảng 2 tháng cho các cấp quản lý từ tổ trưởng trở lên. Mệt mỏi sau mỗi giờ tan ca nhưng Cương chưa bỏ qua khóa đào tạo nào. Kết quả, vốn tiếng Trung của Cương kha khá và được Công ty đưa sang Trung Quốc tập huấn 1 tháng.

Hà Tuấn Anh, quê Hiệp Hòa (Bắc Giang), tuyến trưởng tại Công ty Newing Hồng Hải đã chọn cho mình một lối đi riêng. Trước kia, Tuấn Anh từng làm công nhân một công ty Trung Quốc, trong quá trình làm việc, nhận thấy để phát triển bản thân, ngoài làm tốt công việc được giao thì phải có ngoại ngữ, bởi vậy cậu mạnh dạn quyết định xin nghỉ làm và đăng kí tham gia khóa học tiếng Trung lập nghiệp cho người đi làm do Trung tâm Ngoại ngữ Quốc tế ICO, thuộc Tập đoàn ICO Group đào tạo tại thành phố Bắc Giang. Sau 3 tháng, với vốn tiếng Trung kha khá, Tuấn Anh tự tin nộp đơn phỏng vấn làm nhân viên Công ty Newing Hồng Hải. Không uổng công học tập, ngoài thông báo trúng tuyển, cậu còn được đảm nhiệm luôn vị trí trưởng tuyến (tương đương tổ trưởng).


https://tienphong.vn/nhung-khoang-lang-thanh-xuan-chong-gai-thang-tien-post1451016.tpo

(Còn nữa)
Theo QUỐC HƯNG (TPO)

 

Có thể bạn quan tâm

“Thần y trị điểu”

“Thần y trị điểu” ở An Khê

(GLO)- Hàng chục năm qua, căn nhà của anh Hoàng Huy (SN 1992, ở tổ 1, phường An Khê, tỉnh Gia Lai) luôn ríu rít tiếng chim. Ở đó, anh Huy âm thầm cứu chữa cho hàng trăm chú chào mào mắc bệnh từ khắp nơi gửi về.

Ấm áp những ngôi nhà tái định cư

Ấm áp những ngôi nhà tái định cư

(GLO)- Về thăm những khu tái định cư vùng thiên tai trên địa bàn tỉnh Gia Lai, chúng tôi cảm nhận được mùa xuân ấm áp đang về cùng với sắc hoa tươi thắm, khung cảnh sản xuất, sinh hoạt nhộn nhịp đang định hình trên vùng đất mới.

Ngôi làng Bahnar bị "bỏ quên" giữa núi rừng.

Ngôi làng Bahnar bị "bỏ quên" giữa núi rừng

(GLO)- Một ngôi làng Bahnar không người ở, bị "bỏ quên" giữa núi rừng Tây Nguyên nhưng vẫn hấp dẫn nhiều du khách ghé thăm nhờ vẻ đẹp nguyên sơ của thiên nhiên và kiến trúc nhà truyền thống. Đó là làng Kon Sơ Lăl cũ (xã Ia Khươl, tỉnh Gia Lai).

Tỷ phú nuôi bò ở Chư A Thai

Tỷ phú nuôi bò ở Chư A Thai

(GLO)- Sáng nào cũng vậy, khi mặt trời vừa lên khỏi dãy núi Chư A Thai, ông Nguyễn Kim Tống (thôn Thanh Thượng, xã Chư A Thai) lại tự lái ô tô vượt quãng đường gần 40 km sang xã Pờ Tó để kiểm tra từng khu chuồng trại, từng đàn bò.

Rẫy chung ở Đak Đoa

Rẫy chung ở Đak Đoa

(GLO)- Giữa những đồi cà phê vào độ chín rộ ở xã Đak Đoa, có những khu rẫy không thuộc về riêng một hộ nào. Đó là rẫy chung - mảnh đất “không chia phần” của cộng đồng, nơi bà con cùng góp công vun trồng, chăm sóc qua từng mùa, lặng lẽ tích lũy thành nguồn lực chung để lo việc thôn, việc làng.

Xuân về làng gốm 500 năm tuổi

Xuân về làng gốm 500 năm tuổi

Từng đoàn khách dập dìu men theo con đường nhỏ dẫn vào làng gốm Thanh Hà (phường Hội An Tây, TP. Đà Nẵng). Ngôi làng nhỏ gần 500 năm tuổi bên dòng Thu Bồn, nơi các thế hệ truyền nhau gìn giữ làng nghề nổi danh xứ Quảng.

Dựng cơ đồ bạc tỷ trên cát trắng

Dựng cơ đồ bạc tỷ trên cát trắng

(GLO)- Trên vùng đất cát trắng bạc màu, “khỉ ho cò gáy”, nông dân Nguyễn Xuân Ánh (SN 1972, thôn Thuận Phong, xã Hội Sơn) đã bền bỉ dựng nên một trang trại tổng hợp gần 10 ha, bình quân lợi nhuận 500 - 700 triệu đồng/năm.

Bình yên sau những ngày lạc lối

Trở về con đường sáng sau những ngày lạc lối

(GLO)- Thời gian qua, lực lượng Công an tỉnh Gia Lai đã kiên trì bám cơ sở, cùng cấp ủy, chính quyền địa phương, người có uy tín cảm hóa, thức tỉnh những đối tượng từng nghe theo tổ chức phản động FULRO. Nhờ đó, nhiều người đã từ bỏ những việc làm sai trái, quay về với con đường sáng và vòng tay yêu thương của buôn làng.

Tết này, người dân vùng bão lũ có nhà mới

Tết này, người dân vùng bão lũ có nhà mới

(GLO)- Càng gần đến Tết Nguyên đán, những căn nhà mới của người dân vùng bão lũ càng hiện rõ hình hài. Khi những mái ấm được dựng lên từ mồ hôi, công sức của bộ đội và sự chung tay của cộng đồng, mùa xuân cũng kịp về sớm hơn với những gia đình lam lũ từng chịu nhiều mất mát do thiên tai.

Pơtao Apui: Vua Lửa của người Jrai

Pơtao Apui: Vua Lửa của người Jrai

(GLO)- Ở khu vực phía Tây tỉnh, trên vùng đất Chư A Thai, truyền thuyết về Pơtao Apui - Vua Lửa của người Jrai đến nay vẫn còn vang vọng. Điều này không chỉ lưu giữ một di sản độc đáo của Tây Nguyên, mà đang trở thành không gian văn hóa - du lịch.

Mưu sinh bên miệng 'tử thần'

Mưu sinh bên miệng 'tử thần'

Khi màn đêm còn phủ đặc sương mặn, cũng là lúc những chiếc thuyền thúng nhỏ bé bắt đầu nghiêng mình lao vào biển động. Ở các làng chài bãi ngang Quảng Ngãi, mùa mưa bão không phải thời điểm trú ẩn, mà trái lại là “mùa vàng” hiếm hoi.

Ký ức lúa nương thiêng

Ký ức lúa nương thiêng

(GLO)- Trên những triền núi ở xã Vân Canh (tỉnh Gia Lai), đồng bào người Chăm H’roi và Bahnar vẫn gieo trồng lúa nương. Với họ, đây không chỉ là vụ mùa mà quan trọng hơn là cách gìn giữ ký ức của cha ông, hương vị thiêng quý của núi rừng.

null