Hướng dẫn tiêu chuẩn đăng ký sát hạch vào công chức, viên chức khối Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai vừa có Công văn số 2338-CV/BTCTU về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào công chức, viên chức các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện.

Theo đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy (cơ quan thường trực của Hội đồng kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận vào công chức, viên chức các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện) đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương rà soát, xác định và thông báo đến đối tượng dự kiến tham gia sát hạch để tiếp nhận vào công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị, địa phương trong 6 tháng cuối năm 2023 (dự kiến tổ chức vào tháng 10-2023, kế hoạch cụ thể sẽ có thông báo sau) để biết, chủ động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa chức danh, vị trí việc làm mà mình dự kiến đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào công tác.

Quang cảnh buổi lễ khai mạc Kỳ thi tuyển công chức, viên chức khối Đảng năm 2021. Ảnh: Quang Tấn

Quang cảnh buổi lễ khai mạc Kỳ thi tuyển công chức, viên chức khối Đảng năm 2021. Ảnh: Quang Tấn

Cụ thể, cán bộ, công chức cấp xã, viên chức, lực lượng vũ trang đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào công chức ngạch chuyên viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào viên chức phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp viên chức mà mình đăng ký...

Hiện nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đang tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch biên chế giai đoạn 2022-2026 (gắn với lộ trình tinh giản biên chế) các cơ quan Đảng, MTTQ, tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện. Vì vậy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khi xác định nhu cầu để đăng ký tiếp nhận vào công chức, viên chức phải căn cứ vào lộ trình tinh giản biên chế để thực hiện (trước mắt tạm xác định theo Dự thảo Kế hoạch biên chế kèm theo Công văn số 2223-CV/BTCTU, ngày 22-12-2022 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy).

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức cấp xã nhanh chóng thích ứng mô hình chính quyền mới

Cán bộ, công chức cấp xã thích ứng nhanh với mô hình chính quyền mới

(GLO) - Sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã nhanh chóng thích ứng với mô hình chính quyền mới. Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy, họ góp phần đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null