Hướng dẫn tiêu chuẩn đăng ký sát hạch vào công chức, viên chức khối Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai vừa có Công văn số 2338-CV/BTCTU về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào công chức, viên chức các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện.

Theo đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy (cơ quan thường trực của Hội đồng kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận vào công chức, viên chức các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện) đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương rà soát, xác định và thông báo đến đối tượng dự kiến tham gia sát hạch để tiếp nhận vào công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị, địa phương trong 6 tháng cuối năm 2023 (dự kiến tổ chức vào tháng 10-2023, kế hoạch cụ thể sẽ có thông báo sau) để biết, chủ động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa chức danh, vị trí việc làm mà mình dự kiến đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào công tác.

Quang cảnh buổi lễ khai mạc Kỳ thi tuyển công chức, viên chức khối Đảng năm 2021. Ảnh: Quang Tấn

Quang cảnh buổi lễ khai mạc Kỳ thi tuyển công chức, viên chức khối Đảng năm 2021. Ảnh: Quang Tấn

Cụ thể, cán bộ, công chức cấp xã, viên chức, lực lượng vũ trang đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào công chức ngạch chuyên viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang đăng ký sát hạch để tiếp nhận vào viên chức phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp viên chức mà mình đăng ký...

Hiện nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đang tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch biên chế giai đoạn 2022-2026 (gắn với lộ trình tinh giản biên chế) các cơ quan Đảng, MTTQ, tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện. Vì vậy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khi xác định nhu cầu để đăng ký tiếp nhận vào công chức, viên chức phải căn cứ vào lộ trình tinh giản biên chế để thực hiện (trước mắt tạm xác định theo Dự thảo Kế hoạch biên chế kèm theo Công văn số 2223-CV/BTCTU, ngày 22-12-2022 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy).

Có thể bạn quan tâm

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

(GLO)- Từ thực tiễn lao động, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, đưa ra sáng kiến thiết thực giúp nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo trong các nhà máy, xí nghiệp.

null