Hướng dẫn tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM ban hành Công văn 15288/SLĐTBXH-LĐ hướng dẫn tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Theo đó, hướng dẫn tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB0XH) quận - huyện tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn 9739/SLĐTBXH-LĐ ngày 1-4-2020 của Sở LĐ-TB-XHđể giải quyết hồ sơ đề nghị tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất đối với trường hợp người sử dụng lao động không bố trí được việc làm cho người lao động (NLĐ), trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.

+ Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

- Đối với người sử dụng lao động thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 2 Công văn 1511/LĐTBXH-BHXH, đã đóng đủ BHXH đến hết tháng 1-2020 và bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm 50% lao động tham gia BHXH trở lên1 tại thời điểm có văn bản đề nghị so với thời điểm tháng 1-2020, đề nghị Phòng LĐ-TB-XH quận - huyện hướng dẫn người sử dụng lao động liên hệ cơ quan BHXH để nộp hồ sơ tạm dừng đóng theo hướng dẫn tại Công văn 992/BHXH-QLT của BHXH TP.
Khi tiếp nhận hồ sơ đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, Phòng LĐ-TB-XH kiểm tra, rà soát điều kiện tạm dừng đóng nêu trên (trường hợp cần thiết thì trao đổi cơ quan BHXH) để hướng dẫn, giải quyết đề nghị của đơn vị theo đúng quy định.
- Đối với người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản (không kể giá trị tài sản là đất), mà có đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, đề nghị Phòng LĐ-TB-XH yêu cầu đơn vị sử dụng lao động thực hiện theo Công văn 6337/BTCHCSN ngày 29-5-2020 của Bộ Tài chính.
Số lao động tham gia BHXH tính giảm bao gồm:
- Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật trừ đi số lao động mới giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/02/2020 đến ngày người sử dụng lao động có văn bản đề nghị;
- Số lao động đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;
- Số lao động đang nghỉ việc không hưởng tiền lương và thời gian nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;
- Số lao động đang ngừng việc mà thời gian ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.
Số lao động nêu tại điểm này chỉ bao gồm người làm việc theo hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 12 tháng; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Tin, ảnh: A.Chi (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Hàng nghìn dự án được tháo gỡ vướng mắc: Người mua nhà hưởng lợi gì?

Hàng nghìn dự án được tháo gỡ vướng mắc: Người mua nhà hưởng lợi gì?

(GLO)- Việc rà soát, tháo gỡ khó khăn cho hàng nghìn dự án tồn đọng được kỳ vọng khơi thông nguồn lực đất đai, bổ sung nguồn cung nhà ở và tạo thêm cơ hội cho người mua. Để hưởng lợi thực chất, các dự án phải hoàn thiện pháp lý và đáp ứng đầy đủ điều kiện kinh doanh bất động sản.

Đi chùa, nhà thờ online có gì hot?

Đi chùa, nhà thờ online: Trải nghiệm tâm linh ảo gây sốt

(GLO)- Không cần bước chân ra khỏi nhà, chỉ với một link, người dùng Internet có thể hóa thân thành chú tiểu để lễ Phật, ngồi thiền, lần tràng hạt hoặc bước vào một nhà thờ ảo để thắp nến, cầu nguyện, nghe thánh ca đang trở thành hiện tượng thú vị trên mạng xã hội.

Tiếp sức con em người lao động vững bước đến trường

Tiếp sức con em người lao động vững bước đến trường

(GLO)- Những suất học bổng từ các doanh nghiệp giúp con em người lao động có hoàn cảnh khó khăn giảm bớt gánh nặng chi phí học tập, tiếp thêm động lực vươn lên. Sự hỗ trợ bền bỉ ấy còn thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động và cộng đồng, góp phần vun đắp những ước mơ học tập.

null