Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu, người tham gia muộn mừng vì có lương hưu

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Luật BHXH (sửa đổi) vừa được thông qua có nội dung giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu xuống còn 15 năm đã tạo cơ hội cho nhiều lao động tham gia BHXH muộn có cơ hội tiếp cận với lương hưu.

Chẳng hạn như trường hợp của bà Lê Thị Kiều Nga, nhân viên tạp vụ tại một trường mầm non ở quận 6. Chưa tới 2 tháng nữa, bà đến tuổi nghỉ hưu trong khi mới đóng BHXH được hơn 16 năm. Nếu theo quy định trước đó (đóng tối thiểu 20 năm) thì bà còn thiếu hơn 3 năm; nếu muốn hưởng hưu bà phải tham gia BHXH tự nguyện hoặc xin nhà trường cho bà tiếp tục làm việc và đóng BHXH bắt buộc tới lúc đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, với sự thay đổi của chính sách BHXH thì ngay khi luật có hiệu lực (1-7-2025) bà sẽ được hưởng lương hưu. "Đây là điều tôi mong chờ ngay khi có đề xuất giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu. Sống độc thân nên việc có lương hưu khiến tôi bớt lo lắng về sau"-bà Nga cho hay.

Giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ giúp người tham gia muộn có cơ hội nhận lương hưu

Giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ giúp người tham gia muộn có cơ hội nhận lương hưu

Tương tự, bà Nguyễn Thị Trang Thúy (bảo mẫu tại một trường tiểu học ở quận Phú Nhuận) cũng rất vui vì mình sẽ được hưởng lương hưu ngay khi nghỉ hưu vào giữa năm 2025.

Hiện bà Thúy mới tham gia BHXH gần 15 năm. Trước đây, bà còn lo lắng không biết lấy tiền đâu để tham gia BHXH tự nguyện cho những năm còn thiếu nhưng theo quy định của Luật BHXH mới thì chỉ cần đóng từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu thì sẽ được hưởng lương. Như vậy, chỉ cần làm việc và đóng BHXH bắt buộc đến tuổi nghỉ hưu, tôi sẽ đạt điều kiện về thời gian đóng là 15 năm. "Có thể sau khi nghỉ hưu tôi vẫn sẽ đi làm để có thêm thu nhập nhưng việc có lương hưu sẽ giúp tôi đỡ áp lực đồng thời cũng không tạo gánh nặng cho con cái"-bà nói.

Vui không kém là bà Đặng Thị Thủy, nhân viên bếp ăn tập thể của một công ty sản xuất ở quận Bình Thạnh. Bà Thủy làm việc tại bếp ăn của công ty và đóng BHXH được 17 năm, vài tháng nữa, bà đến tuổi nghỉ hưu. Do vậy, khi giảm số năm đóng BHXH tối thiểu còn 15 năm thì bà sẽ có lương hưu ngay khi luật có hiệu lực từ 1-7-2025.

Bà Thủy cho biết thu nhập hiện tại của bà khoảng 6 triệu đồng/tháng, đang phải nuôi cháu ngoại mới học lớp 1 nên khá khó khăn. "Tôi từng đắn đo việc rút BHXH một lần nhưng nghĩ lại, tôi chọn lương hưu và rất mừng khi điều kiện hưởng hưu đã được giảm xuống. Sau khi đến tuổi hưu, tôi vẫn muốn làm việc thêm vài năm, như vậy tôi sẽ được nhận 2 đầu lương (tiền lương phụ bếp và lương hưu), cuộc sống của hai bà cháu sẽ ổn hơn"-bà Thủy chia sẻ.

Có thể bạn quan tâm

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

(GLO)- UBND TP. Hồ Chí Minh đang lấy ý kiến dự thảo chính sách hỗ trợ một lần đối với 11.773 người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ. Mức hỗ trợ bình quân 50-60 triệu đồng/người tùy nhóm đối tượng.

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

(GLO)- Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null