Đắk Lắk dự kiến chi trả 1.200 tỷ đồng cho cán bộ nghỉ hưu sớm, thôi việc

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Tỉnh Đắk Lắk dự kiến cần hơn 1.200 tỷ đồng để hỗ trợ 1.086 cán bộ, công chức và người lao động nghỉ hưu sớm hoặc thôi việc.

UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có báo cáo Bộ Nội vụ về kết quả dự kiến số cán bộ nghỉ việc, thôi việc của năm 2025.

Theo đó, dự kiến năm nay tỉnh Đắk Lắk có 1.086 người nghỉ việc, thôi việc theo Nghị định 178, Nghị định 167. Trong đó, có 806 người nghỉ hưu trước tuổi và 280 người thôi việc.

Trong số này, có 21 cán bộ từ cấp huyện trở lên, 198 công chức, 131 viên chức, 714 cán bộ, công chức cấp xã và 22 người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Đắk Lắk lên phương án chi trả chế độ cho cán bộ, công viên chức và người lao động nghỉ việc.
Đắk Lắk lên phương án chi trả chế độ cho cán bộ, công viên chức và người lao động nghỉ việc.

Để đảm bảo các quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật, tỉnh Đắk Lắk dự kiến bố trí hơn 1.200 tỷ đồng.

Trước đó UBND tỉnh Đắk Lắk quyết định bổ sung gần 8,5 tỷ đồng chi trả cho 6 cán bộ công tác tại 5 sở nghỉ hưu trước tuổi gồm: Sở Thông tin và Truyền thông (cũ), Ngoại vụ (cũ), Khoa học và Công nghệ, Tài nguyên và Môi trường (cũ), Nội vụ.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, quyết định kết thúc hoạt động của 15 đảng bộ cấp huyện và chuyển giao tổ chức đảng về các đảng bộ cấp xã mới. Đồng thời, giải thể các tổ chức đảng không còn phù hợp và chuyển Đảng bộ quân sự cấp huyện về Đảng bộ quân sự tỉnh.

Hội nghị cũng thống nhất kết thúc hoạt động của 180 đảng bộ xã cũ, thành lập 68 đảng bộ cấp xã mới trực thuộc Tỉnh ủy.

Mỗi đảng bộ cấp xã mới sẽ có 27-33 ủy viên ban chấp hành và 9-11 cán bộ ban thường vụ, với tổng biên chế từ 15-20 người cho các cơ quan tham mưu. Các điều chỉnh sẽ được thực hiện trong vòng 5 năm.

Theo Huỳnh Thủy (TPO)

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null