Đại hội thành lập Nghiệp đoàn cơ sở Shipper Chư Prông lần thứ I

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Chiều 2-8, Liên đoàn Lao động huyện Chư Prông (tỉnh Gia Lai) tiến hành Đại hội thành lập Nghiệp đoàn cơ sở Shipper Chư Prông lần thứ I, nhiệm kỳ 2024-2028.

Dự đại hội có các đồng chí Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên Công đoàn huyện, đại diện các đơn vị giao hàng cùng 20/26 đoàn viên là nhân viên giao hàng tại các đơn vị kinh doanh dịch vụ trong huyện.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Chư Prông Phạm Ngọc Toàn (đứng giữa) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Nghiệp đoàn Shipper Chư Prông. Ảnh: Văn Toàn

Chủ tịch LĐLĐ huyện Chư Prông Phạm Ngọc Toàn (đứng giữa) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Nghiệp đoàn Shipper Chư Prông. Ảnh: Văn Toàn

Tại đại hội, lãnh đạo LĐLĐ huyện Chư Prông đã trao quyết định thành lập Nghiệp đoàn cơ sở Shipper Chư Prông với 26 đoàn viên. Đại hội bầu Ban chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở khóa I gồm 3 người. Ông Nguyễn Anh Thương-Quản lý Bưu cục Viettel Post được bầu giữ chức Chủ tịch Nghiệp đoàn, nhiệm kỳ 2024-2028.

Chúc mừng các đoàn viên Công đoàn mới kết nạp và các đồng chí trong Ban Chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở Shipper Chư Prông. Ảnh: Văn Toàn

Chúc mừng các đoàn viên Công đoàn mới kết nạp và các đồng chí trong Ban Chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở Shipper Chư Prông. Ảnh: Văn Toàn

Ông Phạm Ngọc Toàn-Chủ tịch LĐLĐ huyện Chư Prông đã chúc mừng đoàn viên Công đoàn mới kết nạp và các đồng chí trong Ban Chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở Shipper Chư Prông.

Việc thành lập Nghiệp đoàn cơ sở có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Thông qua tổ chức Công đoàn để tập hợp, thu hút công nhân lao động tham gia tích cực vào các phong trào thi đua lao động sản xuất góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị.

Có thể bạn quan tâm

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null