Chư Sê: Ký kết chương trình: Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)-Ngày 4-7, Liên đoàn Lao động huyện Chư Sê (tỉnh Gia Lai)  ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH một thành viên Sài Gòn-Chư Sê thực hiện: Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn huyện.
Chư Sê: Ký kết chương trình: Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động ảnh 1
Quang cảnh lễ ký kết. Ảnh: K.P

Thông qua chương trình ký kết, Công ty TNHH một thành viên Sài Gòn-Chư Sê phối hợp cùng Liên đoàn Lao động huyện triển khai chương trình: Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động” đến tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn cung cấp danh mục hàng hóa, nội dung chương trình giảm giá. Định kỳ hàng tháng từ ngày 5 đến ngày 10 gửi thông tin qua Email Công đoàn hoặc nhóm Zalo cho các tổ chức Công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chư Sê.

Ngoài ra, đoàn viên công đoàn và người lao động được tham gia tất cả các chương trình khuyến mãi áp dụng tại siêu thị khi mua sắm trong khu tự chọn như: Giảm giá, mua một tặng một, quà tặng đính kèm, nhân đôi, nhân ba điểm thưởng, tặng phiếu mua hàng, được mua hàng siêu ưu đãi và hưởng tất cả quyền lợi khi mua sắm như: Tích điểm thưởng, tích tem đổi quà, giao hàng và gói quà miễn phí. Đặc biệt giá bán tiết kiệm hơn sản phẩm cùng loại từ 05% đến 20%.

Thông qua chương trình ký kết giúp đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn huyện Chư Sê tiếp cận các sản phẩm chất lượng với giá tốt nhất. Ảnh: K.P
Thông qua chương trình ký kết giúp đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn huyện Chư Sê tiếp cận các sản phẩm chất lượng với giá tốt nhất. Ảnh: K.P

Qua hoạt động này, nhằm giúp cho đoàn viên công đoàn và người lao động trong các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chư Sê mua được các sản phẩm chất lượng với giá tốt nhất so với thị trường. Qua đó giúp khách hàng gia tăng thêm sự lựa chọn và cam kết mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm an toàn, đảm bảo chất lượng tốt.

Trao quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Ảnh: K.P
Trao quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Ảnh: K.P

Dịp này, Công ty TNHH một thành viên Sài Gòn-Chư Sê tặng 20 phần quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện, mỗi phần quà trị giá 500 ngàn đồng.

Có thể bạn quan tâm

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

(GLO)- UBND TP. Hồ Chí Minh đang lấy ý kiến dự thảo chính sách hỗ trợ một lần đối với 11.773 người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ. Mức hỗ trợ bình quân 50-60 triệu đồng/người tùy nhóm đối tượng.

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

(GLO)- Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null