Tuyển chọn người lao động tham gia chương trình Hand in Hand for International Talents

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai vừa có công văn gửi UBND các huyện, thị xã, thành phố và đơn vị có liên quan về việc phối hợp, triển khai kế hoạch tuyển chọn người lao động tham gia chương trình Hand in Hand for International Talents.

Theo đó, Hand in Hand for International Talents là chương trình được thực hiện theo hình thức phi lợi nhuận. Điều kiện tham gia là những người lao động có độ tuổi từ 20 trở lên, đã tốt nghiệp trong lĩnh vực chế biến món ăn, quản trị nhà hàng-khách sạn hệ trung cấp trở lên.

z6351071671946-742ea51e19f2f409318b8c633af2dce9.jpg

Khi tham gia chương trình, người lao động được phía Cộng hòa liên bang Đức hỗ trợ về chi phí đào tạo tiếng Đức đến trình độ B1 trong 6-8 tháng, chi phí thi chứng chỉ Bl, chi phí xác nhận văn bằng, lệ phí xin thị thực. Khi sang làm việc tại Đức, người lao động được bố trí việc làm theo trình độ tay nghề được xác định khi phỏng vấn tuyển dụng và nhận mức lương từ 2.000 Euro/tháng trở lên (khoảng hơn 54 triệu đồng) tùy theo vị trí làm việc; được hưởng lợi ích xã hội như người Đức.

Để người lao động trên địa bàn tỉnh nắm bắt đầy đủ thông tin, có thêm nhiều cơ hội lựa chọn việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các phòng, ban chức năng liên quan; UBND các xã, phường, thị trấn niêm yết công khai toàn văn “thông báo tuyển chọn người lao động tham gia chương trình Hand in Hand for International Talents” của Trung tâm Lao động ngoài nước trên bảng tin tại trụ sở UBND các cấp.

Đồng thời, các địa phương thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống phát thanh của thôn, làng, tổ dân phố để người dân nắm bắt đầy đủ thông tin về chương trình, đăng ký dự tuyển.

Các đơn vị liên quan hỗ trợ tuyên truyền, đăng tải thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử và bảng thông tin tuyển dụng của đơn vị.

Xem chi tiết thông báo của Trung tâm Lao động ngoài nước:

Tại đây

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null