Nhu cầu tuyển dụng công nhân không có bằng cấp chiếm tỷ lệ cao

Theo dõi Báo Gia Lai trênGoogle News

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong 9 tháng đầu năm, có những ngành thiếu nhân lực nghiêm trọng, điển hình là lao động phổ thông và thực phẩm - đồ uống, trong khi một số ngành không có nhu cầu tuyển dụng nhân sự nào.

Ngày 8.10, theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM (thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) có 10.097 vị trí việc làm được đăng tuyển trên website của đơn vị trong 9 tháng đầu năm.

Trong đó, đứng đầu về nhu cầu tuyển dụng là lao động phổ thông với 5.686 vị trí (chiếm 56,31% tổng số). Ngành da giày - may mặc đứng thứ hai với 1.012 vị trí (chiếm 11,48%), tiếp theo là ngành thực phẩm - đồ uống với 1.124 vị trí tuyển dụng (chiếm 11,13%).

Người lao động đang xem thông tin tuyển dụng trong Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7, TP.HCM)
Người lao động đang xem thông tin tuyển dụng trong Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7, TP.HCM)

Ngoài ra, hầu hết các ngành đăng tuyển trên website của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM chỉ có nhu cầu tuyển dụng ở mức thấp, và có 2 ngành hiện không có nhu cầu tuyển dụng nào, đó là: giáo dục chính trị, triết học; nông - lâm nghiệp và thủy sản.

Trong khi đó, có 8.813 người lao động tìm việc, phân bổ đều ở nhiều ngành nghề. Một số ngành cũng có nhu cầu tìm việc cao như dịch vụ với 442 người (chiếm 5,02%), ngành kinh tế với 452 người (chiếm 5,13%), và ngành kỹ thuật - cơ khí với 612 người (chiếm 6,94%). Xem bảng thống kê dưới đây:

Xét về trình độ chuyên môn kỹ thuật, nhu cầu tuyển dụng công nhân không có bằng cấp chiếm 39,7%; chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng chiếm 22,13%; sơ cấp nghề từ 3 - 12 tháng chiếm 7,45%; trung cấp chiếm 14,11%; cao đẳng chiếm 10,32%; và đại học chiếm 6,29%.

Thực trạng này đã phần nào phản ánh sự mất cân đối trong thị trường lao động tại TP.HCM trong 9 tháng đầu năm. Không chỉ dựa trên báo cáo của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, mà các đơn vị như Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cùng một số chuyên trang tuyển dụng cũng ghi nhận tình trạng TP.HCM đang thiếu hụt lao động trầm trọng từ giữa năm nay.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Thay đổi tư duy nghề nghiệp

Thay đổi tư duy nghề nghiệp

Một khảo sát gần đây của chuyên trang tìm việc và tuyển dụng Việc Làm Tốt (Chợ Tốt) với 1.605 người lao động (NLĐ) cho thấy trong hơn 6 tháng qua, có 85% NLĐ muốn nhảy việc. Không chỉ NLĐ trẻ mà nhóm độ tuổi trung niên khác cũng đang tham gia vào trào lưu thay đổi môi trường làm việc.

Gia Lai lấy ý kiến góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo bác sĩ

Gia Lai lấy ý kiến góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo bác sĩ

(GLO)- Sở Y tế tỉnh Gia Lai vừa có văn bản lấy ý kiến góp ý của tổ chức, đơn vị, cá nhân về dự thảo tờ trình của UBND tỉnh và dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2025-2030.