Nâng cao năng lực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cho 307 học viên

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)-  Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và tuyên truyền viên cơ sở các cấp năm 2023 của thị xã Ayun Pa và các huyện: Phú Thiện, Krông Pa, Ia Pa, doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động.
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Ngọc Lễ

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Ngọc Lễ

Trong thời gian 1 ngày, các học viên được lãnh đạo, chuyên viên Sở Lao động-Thương binh và Xã hội phổ biến các văn bản hướng dẫn về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Luật Lao động; các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, tín dụng ưu đãi tạo việc làm đối với người lao động ở khu vực nông thôn; các chính sách hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; quy trình, hồ sơ, thủ tục, chính sách hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại một số nước, như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và các nước Trung Đông, Ả rập Xê út…

Thông qua lớp tập huấn nhằm trang bị kiến thức cho các học viên trực tiếp làm công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài nắm rõ và hiểu biết hơn về các chính sách hỗ trợ của Việt Nam, của các nước, trình tự các thủ tục cho người đi xuất khẩu lao động có thời hạn ở nước ngoài, từ đó, giúp họ thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

Có thể bạn quan tâm

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

(GLO)- Định hướng một số nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế.

Bụt nhà không thiêng?

Bụt nhà không thiêng?

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức tại Luật Cán bộ công chức hiện hành gồm: Ngạch công chức và bổ nhiệm vào ngạch công chức; chuyển ngạch công chức; nâng ngạch công chức; tổ chức thi nâng ngạch công chức; các nội dung liên quan đến ngạch công chức.

Hủy kết quả thi tuyển công chức, viên chức nếu viết, vẽ nội dung không liên quan bài thi vào giấy thi

Hủy kết quả thi tuyển công chức, viên chức nếu viết, vẽ nội dung không liên quan bài thi vào giấy thi

(GLO)- Tại Thông tư 001/2025/TT-BNV về nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức, Bộ Nội vụ quy định rõ các hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi. Trong đó, sẽ hủy kết quả thi nếu thí sinh viết, vẽ nội dung không liên quan bài thi vào giấy thi.