Khối thi đua Cao su Tây Nguyên: Lợi nhuận năm 2022 đạt hơn 672 tỷ đồng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Khối thi đua các đơn vị Tây Nguyên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vừa tổ chức tổng kết công tác thi đua năm 2022 và thảo luận, ký kết phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Tham dự hội nghị có ông Huỳnh Kim Nhựt-Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su; lãnh đạo của 13 công ty thuộc khối thi đua.
Các đơn vị trong khối ký kết giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: Hà Đức Thành
Các đơn vị trong khối ký kết giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: Hà Đức Thành
Năm 2022 mặc dù gặp nhiều bất lợi từ yếu tố thời tiết, giá mủ cao su sụt giảm nhưng các đơn vị trong Khối đã phát huy được những thuận lợi, khai thác hiệu quả nguồn lực của đơn vị, ổn định và phát triển sản xuất. Đồng thời xây dựng những chương trình hành động, giải pháp phù hợp, linh hoạt nhằm khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách để duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định, giúp người lao động yên tâm công tác và hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Năm 2022, các đơn vị Tây Nguyên được Tập đoàn giao 62.190 tấn mủ. Tính đến 31-12-2022 ước đạt 71.029 tấn, vượt 14% kế hoạch giao. Doanh thu ước đạt 3.468 tỷ đồng, vượt kế hoạch giao 8%; lợi nhuận ước đạt hơn 672,3 tỷ đồng, vượt mức kế hoạch giao 24%. Thu nhập bình quân của người lao động ước đạt 7,98 triệu đồng/người/tháng.
Trong năm 2022, các đơn vị trong khối đã chú trọng đến công tác an sinh xã hội trên địa bàn, vận động quyên góp gần 17,66 tỷ đồng để tặng quà cho gia đình chính sách, gia đình khó khăn, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương và Mái ấm Công đoàn; tặng quà cho trẻ em nghèo, trẻ em tại các trung tâm bảo trợ xã hội, làng trẻ em SOS. Hoạt động của các tổ chức đoàn thể được duy trì và đổi mới phương thức hoạt động, tạo được luồn sinh khí mới trong cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Tại hội nghị, Khối thi đua đã tặng thư khen cho 72 tập thể có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh năm 2022. Hội nghị cũng đã thảo luận và thống nhất các chỉ tiêu thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2023. 
HÀ ĐỨC THÀNH

Có thể bạn quan tâm

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Trung thu - Mùa của những ước mong trẻ thơ

Trung thu - Mùa của những ước mong trẻ thơ

(GLO)- Mỗi mùa Trung thu, bánh, lồng đèn và quà tặng thường được người lớn chuẩn bị với mong muốn mang niềm vui đến cho trẻ. Thế nhưng, với nhiều em nhỏ, điều mong đợi lại giản dị hơn: được cha mẹ dành thời gian, được vui chơi cùng bạn bè, tự tay làm chiếc lồng đèn và được lắng nghe, sẻ chia.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Đập Bảy Yển nguy cơ mất an toàn mùa lũ

Đập Bảy Yển nguy cơ mất an toàn mùa lũ

(GLO)- Sau thời gian dài vận hành và chịu tác động của nhiều đợt lũ lớn, đập dâng Bảy Yển trên sông Côn (thuộc phường Bình Định, tỉnh Gia Lai) đang xuống cấp, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn khi mùa mưa lũ đến.

Ðảm bảo an toàn tàu cá mùa mưa bão

Ðảm bảo an toàn tàu cá mùa mưa bão

(GLO)- Mưa giông, gió mạnh, sóng lớn có thể xuất hiện nhanh trên biển, gia tăng nguy cơ mất an toàn đối với tàu cá. Hệ thống giám sát hành trình và các kênh thông tin từ bờ ra biển được kết nối để cảnh báo sớm, giúp ngư dân kịp thời điều chỉnh hành trình, tránh khu vực nguy hiểm.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null