Hơn 400 người lao động và học sinh tham gia Sàn giao dịch việc làm tại xã Hà Tây

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ngày 20-12, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Chư Păh, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai phối hợp với UBND xã Hà Tây tổ chức Sàn giao dịch việc làm cho người lao động và học sinh trên địa bàn xã.
Quang cảnh Sàn giao dịch việc làm tại xã Hà Tây. Ảnh: V.Đ
Quang cảnh Sàn giao dịch việc làm tại xã Hà Tây. Ảnh: V.Đ

Sàn giao dịch việc làm đã thu hút hơn 400 người dân trong độ tuổi lao động và các em học sinh Trường THCS xã Hà Tây tham gia. Tại đây, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các cơ sở đào tạo nghề và các doanh nghiệp đã giới thiệu về các vị trí việc làm trong, ngoài tỉnh; đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đi học nghề tại các trường trong nước hoặc du học sinh tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức...; qua đó, giúp người lao động cũng như các em học sinh trên địa bàn xã tham khảo, lựa chọn vị trí việc làm, học tập phù hợp.

Bên cạnh đó, đại diện các đơn vị cũng trực tiếp tư vấn, định hướng, giải đáp thắc mắc của người lao động về vấn đề việc làm, tiền lương; các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khi người lao động đi làm và học tập....

Kết thúc Sàn giao dịch việc làm đã có 165 lao động viết phiếu thông tin đăng ký hẹn phỏng vấn tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Thông qua chương trình giúp các đoàn viên, hội viên thanh niên định hướng cho mình con đường khởi nghiệp, lập nghiệp trong tương lai. Ảnh: V.Đ
Thông qua chương trình giúp các đoàn viên, hội viên thanh niên định hướng cho mình con đường khởi nghiệp, lập nghiệp trong tương lai. Ảnh: V.Đ

Sàn giao dịch việc làm là dịp để người lao động, đoàn viên, hội viên của các tổ chức đoàn thể xã chưa có việc làm được tiếp cận, gặp gỡ, trao đổi thông tin với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng lao động; từ đó, giúp họ lựa chọn nghề nghiệp, việc làm phù hợp với năng lực và trình độ tay nghề, ổn định đời sống.

Có thể bạn quan tâm

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...

Chuyển đổi công việc sau tinh giản

Chuyển đổi công việc sau tinh giản

Theo Bộ Nội vụ, quy mô công chức, viên chức dự kiến giảm 20%, tương đương 100.528 người (không tính viên chức y tế và giáo dục). Chủ trương tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy nhà nước là đúng đắn. 

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

(GLO)- Định hướng một số nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế.

Bụt nhà không thiêng?

Bụt nhà không thiêng?

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức tại Luật Cán bộ công chức hiện hành gồm: Ngạch công chức và bổ nhiệm vào ngạch công chức; chuyển ngạch công chức; nâng ngạch công chức; tổ chức thi nâng ngạch công chức; các nội dung liên quan đến ngạch công chức.