Đak Đoa chú trọng đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc thiểu số

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Những năm gần đây, huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) chú trọng tuyên truyền và hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên người dân tộc thiểu số (DTTS). Qua đó, nhiều thanh niên có việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện cuộc sống.

Cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập

Sau khi tốt nghiệp lớp 12, chị HNgoi (SN 2004, làng Groi Wết, xã Glar) lựa chọn học nghề. Sau 3 năm học nghề may tại Trường Cao đẳng Gia Lai, chị HNgoi được một công ty may ở TP. Quy Nhơn (tỉnh Bình Định) tuyển vào làm việc.

Chị chia sẻ: “Với mức lương khởi điểm 14 triệu đồng/tháng, cuộc sống của tôi tương đối đảm bảo. Tôi sẽ cố gắng học hỏi thêm kinh nghiệm trong quá trình làm việc để nâng cao tay nghề và đạt thu nhập cao hơn”.

Còn anh Bôk (làng O Đeh, xã Ia Pết) cũng được chính quyền địa phương tạo điều kiện tham gia lớp học nghề xây dựng vào năm 2020. Sau khi hoàn thành khóa học, anh cùng với một số thanh niên trong làng thành lập đội xây dựng công trình dân dụng.

Anh Bôk cho biết: “Khi xã phối hợp với Trường Cao đẳng Gia Lai mở lớp đào tạo nghề xây dựng, tôi đã đăng ký học. Sau khi học xong, tôi có tay nghề vững vàng, áp dụng vào thực tế công việc và có nguồn thu nhập ổn định. 7 thanh niên khác trong làng cũng vậy”.

Nhiều thanh niên DTTS ở xã Ia Pết học nghề tại Trường Cao đẳng Gia Lai. Ảnh: Đ.Y

Nhiều thanh niên DTTS ở xã Ia Pết học nghề tại Trường Cao đẳng Gia Lai. Ảnh: Đ.Y

Ngoài lớp học nghề lao động nông thôn, xã Ia Pết hiện có 11 thanh niên người DTTS đang tham gia học nghề cơ khí, hàn, điện công nghiệp tại Trường Cao đẳng Gia Lai. Anh Siu Luy-Bí thư Đoàn xã Ia Pết-cho biết: Để thanh niên có việc làm, thu nhập ổn định thì con đường ngắn nhất là học nghề. Vì thế, sau khi học sinh kết thúc kỳ thi tốt nghiệp lớp 9 hay lớp 12, chúng tôi đến từng nhà vận động các em đi học tiếp. Trong đó, nhiều thanh niên đồng ý tham gia học nghề. Chúng tôi phối hợp với Trường Cao đẳng Gia Lai hỗ trợ họ làm thủ tục nhập học và giải quyết các chế độ, quyền lợi.

“Đối với trường hợp bỏ học về nhà, chúng tôi đến vận động, thuyết phục và đưa các em trở lại trường. Chính điều đó đã góp phần giúp cho số thanh niên DTTS trong xã theo học nghề ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng lên theo từng năm. Hiện toàn xã có 1.701 thanh niên trong độ tuổi lao động, trong đó, tỷ lệ đã qua đào tạo nghề đạt 86,48%”-Bí thư Đoàn xã Ia Pết cho biết thêm.

Nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Trên thực tế, việc đào tạo nghề cho thanh niên DTTS đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Từ đó, nhiều thanh niên DTTS đã tìm được việc làm với mức thu nhập ổn định. Bà Nguyễn Đinh Thị Mỹ Lai-Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện-cho hay: Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục đa dạng hóa ngành nghề đào tạo, chú trọng theo nhu cầu sử dụng của xã hội, tạo sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp và thị trường lao động.

Bên cạnh đó, Trung tâm chú trọng cơ cấu, trình độ ngành nghề đào tạo, tăng thời gian thực hành, nhất là thực hành tại cơ sở sản xuất để giúp học viên nâng cao kỹ năng, làm quen với môi trường làm việc.

Theo bà Nguyễn Thị Thúy Nga-Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện: Những kết quả đạt được trong công tác đào tạo nghề cho thanh niên người DTTS đã góp phần tạo việc làm và phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Đến nay, toàn huyện đã có 8 xã đạt chuẩn nông thôn mới; đến cuối năm 2023, tỷ lệ hộ nghèo còn 8,26%; thu nhập bình quân đầu người đạt hơn 56 triệu đồng/năm.

Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện nhấn mạnh: “Thời gian tới, Phòng tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn; các chính sách hỗ trợ về học nghề, tạo việc làm.

Đồng thời, phối hợp với Mặt trận, các đoàn thể và UBND các xã, thị trấn rà soát nhu cầu học nghề của người lao động cũng như vận động thanh niên người DTTS tham gia các lớp đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động. Đặc biệt, Phòng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các cơ sở đào tạo nghề và kết nối các doanh nghiệp nhằm tạo việc làm cho người lao động đã được đào tạo nghề”.

Có thể bạn quan tâm

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

(GLO)- UBND TP. Hồ Chí Minh đang lấy ý kiến dự thảo chính sách hỗ trợ một lần đối với 11.773 người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ. Mức hỗ trợ bình quân 50-60 triệu đồng/người tùy nhóm đối tượng.

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

(GLO)- Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null