UBND tỉnh yêu cầu huyện Ia Grai thu hồi quyết định tuyển dụng viên chức

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ngày 8-4, UBND tỉnh Gia Lai có Công văn số 861/UBND-NC chấn chỉnh việc chưa thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương về tạm dừng tuyển dụng viên chức đối với huyện Ia Grai.

Theo kiểm tra của cơ quan chuyên môn và phản ánh từ các cơ quan chức năng, UBND tỉnh nhận thấy UBND huyện Ia Grai chưa thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ về việc tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức kể cả trường hợp đã thực hiện tuyển dụng nhưng đến ngày 1-12-2024 chưa ban hành quyết định tuyển dụng.

voi-co-minh-niem-hanh-phuc-voi-nghe-la-nhin-thay-hoc-tro-tien-bo-va-tot-hon-moi-ngay-anh-mt.jpg
Năm 2024, tổng số nhu cầu tuyển dụng viên chức giáo viên của các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND huyện Ia Grai là 4 chỉ tiêu. Ảnh minh họa: Mộc Trà

Ủy ban nhân dân tỉnh nhấn mạnh, việc không tuân thủ nghiêm túc quy định của Trung ương có thể gây ảnh hưởng đến công tác rà soát sắp xếp, tổ chức lại bộ máy; thực hiện tinh giản biên chế theo chủ trương của Đảng và Nhà nước cũng như đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trong đơn vị sự nghiệp công lập và hạn chế tình trạng tuyển dụng không đúng nhu cầu, tránh lãng phí nguồn lực theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và các văn bản liên quan.

Để đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương và địa phương, UBND tỉnh yêu cầu UBND huyện Ia Grai thu hồi Quyết định số 307/QĐ-UBND ngày 24-3-2025 về việc công nhận, phê duyệt kết quả trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức giáo viên năm 2024 của huyện Ia Grai (lần 1) khi tỉnh chưa hoàn thành xong việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính cấp huyện theo Kế hoạch số 661/KH-UBND ngày 22-3-2024 của UBND tỉnh.

Cùng với đó, chỉ đạo, rà soát, báo cáo cụ thể về tình hình tuyển dụng viên chức giáo viên năm 2024 trên địa bàn huyện, bao gồm danh sách các trường hợp đã tuyển dụng, thời gian, hình thức tuyển dụng và căn cứ pháp lý của việc tuyển dụng.

Đồng thời, giải trình rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan trong việc chưa thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ về việc tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức kể cả trường hợp đã thực hiện tuyển dụng nhưng đến ngày 1-12-2024 chưa ban hành quyết định tuyển dụng; báo cáo kết quả thực hiện các nội dung trên về UBND tỉnh trước ngày 10-4-2025.

Có thể bạn quan tâm

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Đập Bảy Yển nguy cơ mất an toàn mùa lũ

Đập Bảy Yển nguy cơ mất an toàn mùa lũ

(GLO)- Sau thời gian dài vận hành và chịu tác động của nhiều đợt lũ lớn, đập dâng Bảy Yển trên sông Côn (thuộc phường Bình Định, tỉnh Gia Lai) đang xuống cấp, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn khi mùa mưa lũ đến.

Ðảm bảo an toàn tàu cá mùa mưa bão

Ðảm bảo an toàn tàu cá mùa mưa bão

(GLO)- Mưa giông, gió mạnh, sóng lớn có thể xuất hiện nhanh trên biển, gia tăng nguy cơ mất an toàn đối với tàu cá. Hệ thống giám sát hành trình và các kênh thông tin từ bờ ra biển được kết nối để cảnh báo sớm, giúp ngư dân kịp thời điều chỉnh hành trình, tránh khu vực nguy hiểm.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null