Tuyển nữ thực tập sinh đi Nhật Bản, mức lương 25-30 triệu đồng/tháng

Theo dõi Báo Gia Lai trênGoogle News
(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) tỉnh Gia Lai thông báo phối hợp tuyển chọn ứng viên nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2-2023, ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm trong khoảng 3-5 năm. Mức lương hợp đồng từ 25 đến 30 triệu đồng/người/tháng.

Ngày 17-8, Sở LĐ-TB và XH có Công văn số 1447/SLĐTBXH-CSLĐ về việc phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2-2023.

Đây là hoạt động triển khai theo chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản do Bộ LĐ-TB và XH phối hợp với Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (Tổ chức IM Japan) thực hiện.

Theo kế hoạch, chương trình tuyển chọn 25 thực tập sinh nữ trên toàn quốc. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 15-8 đến 15-9-2023 và sẽ kết thúc khi nhận đủ 75 hồ sơ. Dự kiến thi tuyển vào tháng 9-2023 tại Hà Nội.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH) là cơ quan duy nhất được giao để phối hợp với Tổ chức IM Japan phụ trách thi tuyển, sẽ thông báo thời gian tổ chức cụ thể tới ứng viên.

Cả nước đang tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM JAPAN đợt 2 năm 2023. Ảnh nguồn internet

Cả nước đang tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM JAPAN đợt 2 năm 2023. Ảnh nguồn internet

Về điều kiện đăng ký dự tuyển, Sở LĐ-TB và XH cho biết chương trình dành cho nữ giới từ 18-30 tuổi, tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên, chiều cao trên 1m58, cân nặng phù hợp với chiều cao; không xăm mình (kể cả hình xăm đã xóa), không dị tật, không có sẹo ảnh hưởng đến khả năng vận động; thị lực 2 mắt khi không đeo kính đạt từ 1/10 trở lên và khi có đeo kính đạt từ 7/10 trở lên, không bị nhược thị, rối loạn sắc giác.

Thực tập sinh cũng cần có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài; có đạo đức tốt, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án; chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản; chưa từng cư trú và làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài.

Các ứng viên sẽ trải qua 3 vòng thi gồm: Vòng 1 thi Toán; vòng 2 tiến hành kiểm tra thân thể, thị lực, sắc giác và thể lực; vòng 3 là phỏng vấn.

Người trúng tuyển sẽ có thời gian thực tập tại Nhật Bản từ 3-5 năm, được hưởng mức lương theo hợp đồng trong khoảng từ 25 - 30 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tiền làm thêm ngoài giờ).

Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ tiền học phí, tiền ký túc xá trong thời gian tham gia khóa đào tạo chính thức 4 tháng trước phái cử (với những lao động xuất cảnh sang Nhật Bản tham gia thực tập kỹ thuật). Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng thời hạn sẽ được Tổ chức IM Japan hỗ trợ từ 6 trăm ngàn Yên đến 1 triệu Yên (tương đương từ 100-170 triệu đồng) tùy vào số năm thực tập để khởi nghiệp; được nhận khoản tiền bảo hiểm hưu trí (khoảng 70 triệu đồng sau 3 năm thực tập).

Phía Trung tâm Lao động ngoài nước và Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm sau khi hoàn thành chương trình về nước.

Người lao động tự tải toàn bộ mẫu hồ sơ trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước (www.colab.gov.vntại Mục Tải biểu mẫu).

Những thông tin về nội dung thi tuyển, thời gian đào tạo, chi phí tham gia chương trình,... ứng viên có thể tham khảo thêm tại trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước (www.colab.gov.vn), hoặc xem .

Có thể bạn quan tâm

Thay đổi tư duy nghề nghiệp

Thay đổi tư duy nghề nghiệp

Một khảo sát gần đây của chuyên trang tìm việc và tuyển dụng Việc Làm Tốt (Chợ Tốt) với 1.605 người lao động (NLĐ) cho thấy trong hơn 6 tháng qua, có 85% NLĐ muốn nhảy việc. Không chỉ NLĐ trẻ mà nhóm độ tuổi trung niên khác cũng đang tham gia vào trào lưu thay đổi môi trường làm việc.

Gia Lai lấy ý kiến góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo bác sĩ

Gia Lai lấy ý kiến góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo bác sĩ

(GLO)- Sở Y tế tỉnh Gia Lai vừa có văn bản lấy ý kiến góp ý của tổ chức, đơn vị, cá nhân về dự thảo tờ trình của UBND tỉnh và dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2025-2030.