Tuyển nữ thực tập sinh đi Nhật Bản, mức lương 25-30 triệu đồng/tháng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) tỉnh Gia Lai thông báo phối hợp tuyển chọn ứng viên nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2-2023, ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm trong khoảng 3-5 năm. Mức lương hợp đồng từ 25 đến 30 triệu đồng/người/tháng.

Ngày 17-8, Sở LĐ-TB và XH có Công văn số 1447/SLĐTBXH-CSLĐ về việc phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2-2023.

Đây là hoạt động triển khai theo chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản do Bộ LĐ-TB và XH phối hợp với Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (Tổ chức IM Japan) thực hiện.

Theo kế hoạch, chương trình tuyển chọn 25 thực tập sinh nữ trên toàn quốc. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 15-8 đến 15-9-2023 và sẽ kết thúc khi nhận đủ 75 hồ sơ. Dự kiến thi tuyển vào tháng 9-2023 tại Hà Nội.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH) là cơ quan duy nhất được giao để phối hợp với Tổ chức IM Japan phụ trách thi tuyển, sẽ thông báo thời gian tổ chức cụ thể tới ứng viên.

Cả nước đang tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM JAPAN đợt 2 năm 2023. Ảnh nguồn internet

Cả nước đang tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM JAPAN đợt 2 năm 2023. Ảnh nguồn internet

Về điều kiện đăng ký dự tuyển, Sở LĐ-TB và XH cho biết chương trình dành cho nữ giới từ 18-30 tuổi, tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên, chiều cao trên 1m58, cân nặng phù hợp với chiều cao; không xăm mình (kể cả hình xăm đã xóa), không dị tật, không có sẹo ảnh hưởng đến khả năng vận động; thị lực 2 mắt khi không đeo kính đạt từ 1/10 trở lên và khi có đeo kính đạt từ 7/10 trở lên, không bị nhược thị, rối loạn sắc giác.

Thực tập sinh cũng cần có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài; có đạo đức tốt, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án; chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản; chưa từng cư trú và làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài.

Các ứng viên sẽ trải qua 3 vòng thi gồm: Vòng 1 thi Toán; vòng 2 tiến hành kiểm tra thân thể, thị lực, sắc giác và thể lực; vòng 3 là phỏng vấn.

Người trúng tuyển sẽ có thời gian thực tập tại Nhật Bản từ 3-5 năm, được hưởng mức lương theo hợp đồng trong khoảng từ 25 - 30 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tiền làm thêm ngoài giờ).

Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ tiền học phí, tiền ký túc xá trong thời gian tham gia khóa đào tạo chính thức 4 tháng trước phái cử (với những lao động xuất cảnh sang Nhật Bản tham gia thực tập kỹ thuật). Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng thời hạn sẽ được Tổ chức IM Japan hỗ trợ từ 6 trăm ngàn Yên đến 1 triệu Yên (tương đương từ 100-170 triệu đồng) tùy vào số năm thực tập để khởi nghiệp; được nhận khoản tiền bảo hiểm hưu trí (khoảng 70 triệu đồng sau 3 năm thực tập).

Phía Trung tâm Lao động ngoài nước và Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm sau khi hoàn thành chương trình về nước.

Người lao động tự tải toàn bộ mẫu hồ sơ trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước (www.colab.gov.vn tại Mục Tải biểu mẫu).

Những thông tin về nội dung thi tuyển, thời gian đào tạo, chi phí tham gia chương trình,... ứng viên có thể tham khảo thêm tại trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước (www.colab.gov.vn), hoặc xem Thông báo tại đây.

Có thể bạn quan tâm

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

(GLO)- Định hướng một số nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế.

Bụt nhà không thiêng?

Bụt nhà không thiêng?

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức tại Luật Cán bộ công chức hiện hành gồm: Ngạch công chức và bổ nhiệm vào ngạch công chức; chuyển ngạch công chức; nâng ngạch công chức; tổ chức thi nâng ngạch công chức; các nội dung liên quan đến ngạch công chức.

Hủy kết quả thi tuyển công chức, viên chức nếu viết, vẽ nội dung không liên quan bài thi vào giấy thi

Hủy kết quả thi tuyển công chức, viên chức nếu viết, vẽ nội dung không liên quan bài thi vào giấy thi

(GLO)- Tại Thông tư 001/2025/TT-BNV về nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức, Bộ Nội vụ quy định rõ các hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi. Trong đó, sẽ hủy kết quả thi nếu thí sinh viết, vẽ nội dung không liên quan bài thi vào giấy thi.