Từ khóa: lao động

Bước sang quý 2/2025, nhu cầu tuyển dụng việc làm trong nước tập trung ở ngành công nghiệp - vật liệu, tài chính - bất động sản, hàng hóa - dịch vụ tiêu dùng.

Công nghiệp - chế biến và chế tạo; bất động sản và xây dựng; logistics và chuỗi cung ứng… là một trong những ngành nghề có mức tuyển dụng tăng cao trong năm nay.

(GLO)- Chiều 7-3, đoàn giám sát của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh làm việc với Công ty cổ phần Chăn nuôi Gia Lai về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển, sử dụng nguồn nhân lực đáp yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chiếm số lượng lớn nhất, giải quyết nhiều lao động nhất trong nền kinh tế nhưng các doanh nghiệp nhỏ và vừa luôn ở thế yếu về nhiều mặt.

Làn sóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang khiến thị trường lao động lo lắng khi nhu cầu tuyển dụng giảm, nguy cơ sa thải tăng.

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đánh giá, trong quý 1/2025, một lượng lớn lao động từ khối đơn vị sự nghiệp sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ tham gia vào thị trường lao động khu vực tư nhân.

(GLO)- Sau khi khảo sát thực tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm đầu tháng 3-2025.

Nhiều người lao động (NLĐ) ví von sau tết là mùa "nhảy việc", để tìm môi trường khác hoặc một công việc có chính sách lương, thưởng hấp dẫn hơn.

(GLO)- Từ ngày 15-2, Thông tư số 15/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chính thức có hiệu lực. Theo đó, 14 văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương và về phòng-chống tệ nạn xã hội sẽ bị bãi bỏ.

(GLO)- Theo Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động năm 2024 đã giảm nhẹ còn 2,24%, tương đương với hơn 1 triệu người thất nghiệp. Trong đó, khu vực thành thị có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn, khoảng 2,5% so với khu vực nông thôn là 2%.

Năm 2022-2023, lao động tại các khu công nghiệp miền nam khó khăn vì tình trạng sa thải hàng loạt, nhưng đến nửa cuối năm 2024, nhiều doanh nghiệp đã ký được các đơn hàng mới và lại có kế hoạch tuyển thêm công nhân.

(GLO)- Những ngày cuối năm, các doanh nghiệp bước vào giai đoạn cao điểm sản xuất kinh doanh để đáp ứng nhu cầu mua sắm của người dân. Tại Gia Lai, thị trường lao động thời vụ mùa Tết cũng trở nên sôi động.

Một trong những thành công dễ nhận thấy là đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao hơn so với công việc trong nước.

(GLO)- Tại Ngày hội việc làm với chủ đề “Cung ứng nhân lực phục vụ Tết Nguyên đán” do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức vào sáng 12-12, hơn 3.000 vị trí việc làm trống được các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng.

(GLO)- Thời điểm này, nông dân các huyện phía Tây tỉnh Gia Lai đang nhộn nhịp thu hoạch cà phê niên vụ 2024-2025. Đây cũng là lúc hàng ngàn người lao động từ khắp nơi trong và ngoài tỉnh đổ về các địa phương nhận khoán vườn cây cùng thu hái để kiếm thêm thu nhập, chuẩn bị cho một cái Tết đủ đầy.

(GLO)- Những năm qua, huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) đặc biệt quan tâm đến công tác đưa lao động người dân tộc thiểu số (DTTS) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là giải pháp quan trọng để huyện thực hiện mục tiêu giảm nghèo nhanh và bền vững.

(GLO)- Cảng Hàng không Pleiku thông báo về việc tuyển dụng lao động năm 2024.

(GLO)- Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng huyện Mang Yang thông báo nhu cầu tuyển dụng 2 nhân viên kỹ thuật hợp đồng lao động tại Ban Quản lý dự án.

(GLO)- Thời gian qua, công tác xuất khẩu lao động ở huyện Đức Cơ (tỉnh GIa Lai) có nhiều khởi sắc. Nhiều hộ nghèo, hộ dân tộc thiểu số đổi đời nhờ làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trên nền nhạc hùng tráng, hai Thủ tướng Việt Nam và Qatar song hành duyệt đội danh dự; sau đó hai Thủ tướng giới thiệu cho nhau thành phần quan chức mỗi bên tham dự lễ đón.

(GLO)- Chiều 26-10, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tổ chức Lễ tổng kết và trao giải Cuộc thi sáng tác video clip, phóng sự ngắn tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật về an toàn giao thông (ATGT) trong công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh năm 2024.

(GLO)- Nghề cạo mủ cao su tưởng chừng đơn giản, nhưng lại chất chứa muôn nỗi nhọc nhằn. Mỗi đêm, chị Rơ Lan Ken (làng La, xã Ia Drăng, huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai) lại cần mẫn thu về từng giọt mủ trắng quý giá. Hình ảnh ấy là minh chứng cho sự kiên trì của người lao động nơi cao su bạt ngàn.

Để tránh nguy cơ 'khủng hoảng nhân lực', NLĐ buộc phải tự trang bị nhiều kỹ năng hơn nữa, còn DN phải cải thiện lương, thưởng và điều kiện làm việc để thu hút nhân sự.

(GLO)- Sáng 15-10, tại TP. Pleiku, Công đoàn ngành Y tế Gia Lai khai mạc Giải Bóng chuyền hơi trong nữ công chức, viên chức và người lao động ngành Y tế năm 2024.