Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai-Thành viên Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” được giao trực tiếp tham mưu, phối hợp triển khai xây dựng “cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Bà Rơ Lan Nga-Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh-cho biết: Hàng năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, thúc đẩy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ, nâng cao ý thức làm chủ tập thể, xây dựng cuộc sống văn minh lành mạnh, đời sống văn hóa tinh thần phong phú, tốt đẹp.
Để phong trào đi vào chiều sâu và ngày càng thực chất, LĐLĐ tỉnh phối hợp cùng Sở Văn hóa-Thể thao và Du lịch xây dựng dự thảo, quy chế về xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trình UBND tỉnh phê duyệt. Trên cơ sở đó, LĐLĐ tỉnh hướng dẫn trình tự, thủ tục, tiêu chuẩn xét cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa hàng năm, triển khai đến Công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện; việc bình xét được tiến hành đồng bộ từ cấp tỉnh đến cơ sở. Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố tiến hành kiểm tra, phúc tra chấm điểm các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đăng ký và đề nghị xét công nhận.
 |
| Ban Chỉ đạo Phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2023. Ảnh: Đinh Yến |
“Dựa trên các tiêu chí, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, vận động xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; thực hiện quy chế dân chủ; tổ chức phong trào thi đua yêu nước, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tiến bộ, từng bước cải cách thủ tục hành chính. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động ngày càng thể hiện trách nhiệm của mình đối với nhiệm vụ được giao, xây dựng gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa, tích cực tham gia tốt các phong trào, cuộc vận động ở địa phương”-bà Nga chia sẻ.
Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Gia Lai là một trong những doanh nghiệp thực hiện khá tốt việc xây dựng cơ quan văn hóa. Ông Lê Thành Chương-Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty-cho hay: Hàng năm, Công ty vận động cán bộ, người lao động nghiêm chỉnh thực hiện Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ, đoàn viên, lao động. Đây là những nội dung được doanh nghiệp đưa vào chương trình công tác năm, kế hoạch hàng tuần, hàng tháng.
Đồng thời, Công ty tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, nhân viên được học tập, nâng cao trình độ. 100% cán bộ, nhân viên, người lao động thực hiện nghiêm nội quy, quy chế cơ quan. Công đoàn Công ty phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị người lao động hàng năm, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể, nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hàng năm, Công đoàn Công ty còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động. Vào dịp lễ, Tết, Công đoàn cùng với lãnh đạo Công ty tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động. Môi trường làm việc trong Công ty luôn được cải thiện, tạo sự phấn khởi cho đoàn viên, người lao động khi làm việc.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH xi măng ELECEM. Ảnh: Đinh Yến |
Năm 2022, Hội Chữ thập đỏ tỉnh là 1 trong 71 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa của tỉnh được công nhận lại giai đoạn 5 năm 2022-2026. Ông Dương Đình Diện-Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ tỉnh-cho biết: Đơn vị đạt điểm số cao trong bộ tiêu chí cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Cán bộ, viên chức của Hội nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ được giao, xây dựng nếp sống văn minh. Từ năm 2016 đến nay, Hội luôn giữ vững danh hiệu công sở văn hóa.
Theo ông Nguyễn Văn Hạnh-Phó Giám đốc Sở Văn hóa-Thể thao và Du lịch: Những năm gần đây, số lượng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận danh hiệu văn hóa ngày càng tăng. Năm 2022, toàn tỉnh có 1.359/1.694 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, tăng 2,23% so với năm 2021.
“Thời gian tới, cùng với sự nỗ lực của ngành, sự chung tay vào cuộc của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phong trào chắc chắn mang lại nhiều kết quả khả quan, tiếp tục trở thành phong trào thi đua sâu rộng, là động lực thúc đẩy đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thực hiện tốt nhiệm vụ, tạo khí thế sôi nổi, tác động tích cực đến việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”-ông Hạnh nhấn mạnh.
