Cao su Chư Păh: Phấn đấu thu nhập bình quân đạt 6 triệu đồng/người/tháng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Trong 2 ngày (28 và 29-9), Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah tổ chức Đại hội đại biểu khóa X, nhiệm kỳ 2017-2022. Tham dự đại hội có 148 đại biểu đại diện cho gần 3.000 đoàn viên toàn Công

Nhiệm kỳ 2012-2017, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah đã thực hiện kịp thời các chế độ, chính sách chăm lo đời sống cho người lao động. Công đoàn Công ty đã đầu tư trên 98 tỷ đồng để thực hiện bảo hộ lao động, ăn giữa ca, bồi dưỡng chế độ độc hại, ốm đau, thai sản cho cán bộ, công nhân viên, lao động.

Cùng với đó, Công đoàn Công ty phát động toàn thể đoàn viên công ty mỗi người đóng 20.000 đồng/năm vào Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Nhờ đó, Công đoàn đã xây mới 6 nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá từ 30-35 triệu đồng/nhà. Mặt khác, Công đoàn Công ty còn triển khai Nghị quyết 6a vế phát triển kinh tế hộ gia đình, nhất là công tác trồng xen canh các loại cây ngắn ngày và dài ngày trên diện tích cao su tái canh. Nhờ đó, ngoài tiền lương trung bình trên 5 triệu đồng/người/tháng, công nhân còn thu nhập thêm từ kinh tế phụ gia đình đạt từ 50-70 triệu đồng/hộ/năm, nhiều hộ đạt 200-250 triệu đồng/năm.

Nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn Công ty tiếp tục chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Phấn đấu tiền lương bình quân đạt 6 triệu đồng/tháng, thu nhập từ phát triển kinh tế phụ gia đình bình quân đạt từ 60-80 triệu đồng/hộ/năm; 80% công nhân có tay nghề khá, giỏi hàng năm; đưa năng suất vườn cây bình quân toàn Công ty đến năm 2020 đạt 1,8 tấn/ha trở lên...

 

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua cho Công đoàn Công ty. Ảnh: Đ.Y
Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua cho Công đoàn Công ty. Ảnh: Đ.Y

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 15 người; ông Siu Hoal- Phó Tổng Giám đốc Công ty tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty. Dịp này, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tặng cờ thi đua cho Công đoàn Công ty có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017.

Đinh Yến

Có thể bạn quan tâm

Đồng chí Lâm Hải Giang đã tặng phần quà của Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cho UBND và các đơn vị của xã Ia Hrung. Ảnh: Hà Duy

Xã Ia Hrung tiếp tục khai thác dư địa để thu hút đầu tư

(GLO)- Tiếp tục khai thác dư địa để thu hút đầu tư, nhanh chóng tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho các dự án đang triển khai trên địa bàn xã là một trong những chỉ đạo quan trọng của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Lâm Hải Giang tại buổi làm việc với Đảng uỷ, chính quyền xã Ia Hrung vào chiều 11-7.

Bất thường cổ phiếu LDG

Bất thường cổ phiếu LDG

Dù đang có tổng nợ vay lên tới 893 tỷ đồng, ghi nhận lỗ luỹ kế hơn 1.375 tỷ đồng và từng bị nghi ngờ đáng kể về khả năng hoạt động liên tục nhưng cổ phiếu của Công ty CP Đầu tư LDG vẫn tăng trần 5 phiên liên tiếp, từ 2.500 đồng lên 3.470 đồng/cổ phiếu.

Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn tiếp Tập đoàn Công nghệ SOS của Úc

Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn tiếp Tập đoàn Công nghệ SOS của Úc

(GLO)- Ngày 1-7, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn đã có buổi làm việc với ông Greg Soster-Giám đốc Tập đoàn Công nghệ SOS (Úc) và đại diện Hiệp hội Du lịch Úc tại Việt Nam. Buổi làm việc nhằm trao đổi, tìm hiểu tiềm năng hợp tác trong lĩnh vực du lịch, bất động sản và công nghệ xây dựng.

Vườn cây của gia đình chị Nguyễn Thị Huệ -Công nhân Đội 2, Công ty Cà phê Ia Sao 2 trồng năm 1986 vẫn đạt sản lượng 24 tấn quả tươi/ha. Ảnh: Đinh Yến

Những công nhân tiêu biểu trong lao động giỏi, sáng tạo

(GLO)- Bằng lòng đam mê, nhiều công nhân tại các công ty cà phê tỉnh Gia Lai đã không ngừng học hỏi và có những sáng kiến mới áp dụng vào sản xuất. Họ không chỉ nâng cao đời sống gia đình mà còn mang lại nhiều nguồn lợi cho đơn vị, góp phần tô thắm thêm phẩm chất tốt đẹp của giai cấp công nhân.

Doanh nghiệp kỳ vọng cuộc 'cách mạng hành chính'

Doanh nghiệp kỳ vọng cuộc 'cách mạng hành chính'

Chỉ còn 2 tuần nữa, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ chính thức vận hành trên cả nước. Một cuộc "cách mạng" tái cấu trúc toàn diện từ không gian địa lý đến bộ máy, con người... đang thổi một làn gió mới đầy hào hứng tới cộng đồng doanh nghiệp.

null