2 nhóm công chức phải nghỉ việc trước khi kết thúc lộ trình sắp xếp

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Trong văn bản số 1814/2025 mới đây, Bộ Nội vụ nêu rõ quy định về điều khoản chuyển tiếp liên quan đến việc giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư.

Bộ Nội vụ khuyến khích các đối tượng thuộc nhóm dôi dư nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp bộ máy (Ảnh chỉ có tính minh họa)
Bộ Nội vụ khuyến khích các đối tượng thuộc nhóm dôi dư nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp bộ máy (Ảnh chỉ có tính minh họa)

Theo đó, 2 nhóm đối tượng được xác định phải nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy gồm:

- Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019–2021 nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết.

- Cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã giai đoạn 2023–2025.

Bộ Nội vụ đã báo cáo cấp có thẩm quyền và đề xuất giải quyết dứt điểm các trường hợp tồn đọng. Đồng thời, khuyến khích các đối tượng thuộc nhóm dôi dư nói trên nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp bộ máy.

Đáng chú ý, theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 25 Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025), các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt chính sách theo Nghị định số 29/2023 nhưng chưa ban hành quyết định hưởng chính sách hoặc có thời điểm nghỉ việc sau ngày 1-1-2025, sẽ được áp dụng chính sách, chế độ theo quy định mới tại Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025.

Theo Tin-ảnh: Hồng Đào (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Hội chợ việc làm cho lao động về nước: Cầu nối mở ra cơ hội mới

Hội chợ việc làm cho lao động về nước: Cầu nối mở ra cơ hội mới

(GLO)- Khác với những phiên giao dịch việc làm thông thường, Hội chợ việc làm diễn ra tại TP. Pleiku ngày 6-5 do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức là cầu nối mở ra cơ hội mới cho người đi xuất khẩu lao động trở về nước.

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...