Tết Bính Ngọ 2026 cận kề, người lao động đón tin vui với xu hướng tiền lương, thưởng Tết cao hơn năm trước. Không chỉ vậy, doanh nghiệp nghĩ thêm nhiều giải pháp chăm lo người lao động như đưa đón về quê ăn Tết, tặng quà, tổ chức chương trình vui chơi, ngày hội gia đình…
Giáo viên các trường công lập ở Hà Nội thực hiện thí điểm đặt hàng giá dịch vụ giáo dục sẽ được hưởng quyền lợi theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
(GLO)- Còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Ất Tỵ 2025. Với mục tiêu tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) đều có điều kiện đón Tết, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đang tích cực triển khai kế hoạch chi trả lương, thưởng và tặng quà Tết.
Tại một số doanh nghiệp làm ăn thuận lợi ở TPHCM, mức thưởng năm nay được thông báo bằng 2-3 tháng lương hoặc gấp 1,5 lần năm ngoái. Nhưng cũng có nơi, mức thưởng lại chỉ khoảng 1 triệu đồng/người.
Thưởng tết không chỉ là món quà tri ân người lao động đã đồng hành với công ty mà còn là cách để giữ chân họ, phấn đấu vì sự phát triển bền vững của đơn vị trong những năm kế tiếp.
Khi những ngày cuối năm đang hối hả về đích, thưởng Tết cho người lao động (NLĐ) trở thành mối quan tâm hàng đầu ở nhiều doanh nghiệp (DN), với tất cả sự đa dạng của tâm trạng NLĐ, tùy theo kết quả sản xuất - kinh doanh của đơn vị nơi mình làm việc có khả quan không.
Dù phải ngưng hoạt động trong nhiều tháng, song Tết Nguyên đán 2022, hầu hết doanh nghiệp ở Đồng Nai vẫn duy trì thưởng Tết cho người lao động, một số doanh nghiệp thưởng Tết cao hơn năm trước.
Thưởng Tết Nguyên đán 2022 sụt giảm ở tất cả ở các khối doanh nghiệp với mức thưởng bình quân gần 1 tháng lương, khoảng 6,17 triệu đồng/người, giảm 3% so với năm 2021.
(GLO)- Dù chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19 nhưng mức thưởng Tết Nguyên đán 2022 của nhiều doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trong tỉnh vẫn tăng hơn so với năm trước. Tín hiệu này cho thấy các doanh nghiệp đã cố gắng khắc phục khó khăn để sản xuất kinh doanh hiệu quả và chăm lo đời sống người lao động.
Với người lao động (NLĐ) làm việc trong các doanh nghiệp (DN), những ngày đi dần về phía cuối năm là lúc bắt đầu nóng lên câu chuyện thưởng Tết. Dù muốn hay không, bất cứ hoàn cảnh nào, ai cũng không thể quên rằng cái Tết đang về và nghĩ đến khoản tiền thưởng nhận được sau một năm làm việc cũng là lẽ thường tình.
Nếu những mùa giải trước, chuyện thưởng Tết ở các CLB ít được dư luận quan tâm, vì tùy thuộc vào tiềm lực tài chính của mỗi doanh nghiệp tài trợ từng đội bóng có mức thưởng khác nhau. Năm nay, do dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn đến kinh doanh chung, chuyện thưởng Tết ở các đội bóng cũng trở thành đề tài bàn luận, vì đa phần bị cắt hoặc chỉ... thưởng cho vui!
(GLO)- Mặc dù chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng nhiều doanh nghiệp ở Gia Lai vẫn cố gắng khắc phục khó khăn để hỗ trợ và thưởng Tết cho người lao động trong dịp Tết Tân Sửu.
Tết 2021 cũng là năm đầu tiên áp dụng các quy định của Bộ luật Lao động 2019. Từ 1/1/2021, quy chế thưởng Tết cho người lao động có một số thay đổi so với trước đây.
