Thưởng tết để tạo thêm động lực

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Một số mức thưởng tết được công bố trong những ngày gần đây là tín hiệu lạc quan để khuyến khích tinh thần làm việc tích cực cho năm mới 2024.

Đang thấp thỏm chờ mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn, người lao động của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam nhận được thông báo từ công đoàn cơ sở. Dò ngay mức thưởng theo khung thâm niên của mình, nhiều công nhân biết tiền thưởng có giảm nhẹ so với tết năm ngoái, nhưng ai cũng nhẹ nhõm hẳn vì "có thưởng là có tết". Mức thưởng cao nhất 1,98 tháng lương được đánh giá là khá tích cực trong bối cảnh doanh nghiệp vừa trải qua một năm đầy khó khăn.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đóng ở Q.Bình Tân, TP.HCM, thuộc Tập đoàn Pouchen, chuyên sản xuất giày thể thao cho các thương hiệu nổi tiếng như Nike, Puma, Adidas… Do có số lao động đông nhất TP.HCM nên những thông tin về tuyển dụng - nhân sự, chế độ phúc lợi… của công ty luôn rất được người lao động quan tâm. Trong năm 2023, do thiếu đơn hàng, công ty phải cắt giảm lao động hơn 9.000 người. Thế nên, nhiều công nhân lao động ở đơn vị lo mất việc hơn là lo không được thưởng tết.

Theo thông báo của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, mức thưởng tết từ 1 - 1,98 tháng lương tùy theo thời gian mà người lao động đã làm việc (so với tết năm ngoái là từ 1 - 2,2 tháng lương), với tổng số tiền dự chi khoảng 633 tỉ đồng. Nếu tính chung cả Tập đoàn Pouchen ở Việt Nam thì tổng số tiền thưởng tết 2024 dự chi hơn 1.500 tỉ đồng. Con số này cho thấy nỗ lực của doanh nghiệp khi thực hiện chính sách phúc lợi cũng như để bày tỏ sự biết ơn, đồng hành của người lao động qua một năm đầy khó khăn, biến động…

Theo thống kê của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, dịp Tết Nguyên đán năm nay, mức thưởng cao nhất là hơn 2 tỉ đồng thuộc doanh nghiệp FDI và mức thưởng thấp nhất là 4,8 triệu đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh. Nếu tính cả nước, mức thưởng cao nhất là 5,68 tỉ đồng thuộc về quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở tỉnh Long An. Ngoài tiền thưởng tết, tùy khả năng, doanh nghiệp cũng có thêm hoạt động để hỗ trợ người lao động như tặng quà, lì xì đầu năm, tặng vé xe về quê…

Thưởng tết giúp giảm gánh nặng tài chính cho công nhân lao động xa xứ, tạo thêm không khí vui vẻ cũng như động lực làm việc cho năm mới. Còn phía doanh nghiệp, thông qua nỗ lực lo lương, thưởng tết, cũng có thêm nhiều cơ hội để giữ chân người lao động, tăng hiệu suất để đạt mục tiêu kinh doanh và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, hợp tác bền vững hơn.

Có thể bạn quan tâm

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Năm nay, VN đang quyết tâm thực hiện tăng trưởng kinh tế ở mức 2 con số. Giữa bối cảnh kinh tế toàn cầu đang có nhiều thách thức bởi bất ổn địa chính trị, căng thẳng thương mại, mục tiêu trên chắc chắn đối mặt nhiều thách thức.

Trọng trách cao cả trên vai

Trọng trách cao cả trên vai

Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI vừa khai mạc trọng thể tại Thủ đô Hà Nội - mở đầu nhiệm kỳ mới của cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực Nhà nước cao nhất của nước ta, nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy Nhà nước, tập trung thể chế hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Những lời tuyên thệ đã vang lên trong nghị trường kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI - trang trọng, xúc động và đầy trách nhiệm. Một thế hệ lãnh đạo mới chính thức bắt đầu nhiệm kỳ của mình trong niềm tin, sự kỳ vọng và cả sự gửi gắm chân thành của nhân dân.

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Nhận định rõ khó khăn, vướng mắc cũng như đánh giá đúng tiềm năng, dư địa phát triển là một trong những cách giúp chính quyền cơ sở xác định đúng chiến lược phát triển, phương pháp điều hành nhằm đạt kết quả hoạt động cao nhất, hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH trong nhiệm kỳ mới.

Thước đo tăng trưởng thực chất

Thước đo tăng trưởng thực chất

Tăng trưởng cao sẽ là vô nghĩa nếu nền kinh tế chỉ 'phình ra' ở những con số thống kê, nếu môi trường bị đánh đổi. Chỉ đạo tăng trưởng cao nhưng phải thực chất của Tổng Bí thư Tô Lâm đã mở ra tư duy tăng trưởng mới cho kinh tế VN.

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

(GLO)- Trong bối cảnh thị trường năng lượng thế giới liên tục biến động, xăng dầu đã trở thành yếu tố nhạy cảm, tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế - xã hội. Mọi hành vi buôn lậu, gian lận trong kinh doanh xăng dầu không chỉ vi phạm pháp luật, mà còn làm suy yếu nền tảng an ninh năng lượng.

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

(GLO)- Những cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo tỉnh Gia Lai trong bối cảnh tỉnh đã mở rộng không gian phát triển sau khi hợp nhất với tiềm năng, cơ hội đầu tư dồi dào trên nhiều lĩnh vực, được kỳ vọng sẽ thu hút làn sóng đầu tư từ nhiều doanh nghiệp lớn vào địa phương trong thời gian tới.

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Công văn số 1681 do UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là động thái quyết liệt nhằm chấn chỉnh tình trạng trì trệ trong thực thi công vụ, giảm hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước trên địa bàn.

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Góp ý dự thảo Nghị định quy định phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ, nhiều chuyên gia cho rằng, cần xem xét mở rộng giáo dục bắt buộc tới bậc THPT, góp phần giảm áp lực thi lớp 10 tại các đô thị lớn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

null