Động lực cho năm mới  

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Thưởng tết không chỉ là món quà tri ân người lao động đã đồng hành với công ty mà còn là cách để giữ chân họ, phấn đấu vì sự phát triển bền vững của đơn vị trong những năm kế tiếp.

Trải qua hai năm “bạo bệnh” vì dịch Covid-19, các số liệu kinh tế - xã hội năm 2022 của VN cho thấy nhiều điểm sáng. Tổng thu ngân sách nhà nước 11 tháng qua đạt hơn 1.638 nghìn tỉ đồng, bằng 116% dự toán năm; kim ngạch xuất nhập khẩu vượt năm 2021; số lượng doanh nghiệp (DN) gia nhập thị trường tiếp tục tăng cao…

Những thành quả đó có sự đóng góp, nỗ lực không ngừng của mỗi cá nhân, tập thể. Thế nên thời điểm Tết Nguyên đán 2023 cận kề này là dịp để các đơn vị, DN tri ân người lao động (NLĐ) đã cùng đồng hành, vượt khó.

Dẫu không bắt buộc, trừ khi được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy chế nội bộ của DN hay thỏa ước lao động tập thể… nhưng thưởng tết từ trước tới nay là một tập quán, “nét văn hóa” trong thị trường lao động. Để tăng động lực làm việc, cần quan tâm đến thù lao tài chính như lương, phụ cấp, phúc lợi, các khoản khuyến khích… và thưởng tết là một trong số đó.

Nhớ lại năm ngoái, dù “lên bờ xuống ruộng” vì ảnh hưởng Covid-19 nhưng các DN cũng rất cố gắng, xoay xở để thưởng tết cho NLĐ. Năm nay, diễn biến phức tạp của kinh tế thế giới, lạm phát, xung đột, dịch bệnh… như “cú đánh bồi” với nhiều DN, nhất là đơn vị ở lĩnh vực gia công, xuất khẩu như dệt may - giày da, chế biến gỗ… Khi xảy ra việc cắt giảm lao động vì thiếu đơn hàng, NLĐ không khỏi lo lắng khi nghĩ về câu chuyện thưởng tết.

Tuy nhiên, những thông tin được công bố gần đây đã thể hiện sự cố gắng của DN, qua đó giúp NLĐ an tâm công tác. Như Công ty CP In số 7 (TP.HCM) cho biết ngoài thưởng lương tháng 13 cho NLĐ (tương đương 3 tháng lương thực lĩnh), công ty còn thưởng Tết dương lịch 2 triệu đồng/người, thưởng Tết Nguyên đán 2023 mức 7 triệu đồng/người; thưởng A, B, C bình quân 3 triệu đồng/người; lì xì đầu năm 1 triệu đồng/người… Hay mới đây, 8 nhà máy của Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan tại VN (chuyên sản xuất giày thể thao) ra thông báo sẽ chi hơn 1.500 tỉ đồng thưởng tết, giúp hơn 130.000 lao động của tập đoàn này yên tâm. Bởi lẽ trước đó, gần 20.000 công nhân của Công ty TNHH PouYuen VN (công ty đông lao động nhất ở TP.HCM, thuộc Tập đoàn Pouchen) phải nghỉ luân phiên vì đơn hàng của công ty gặp khó.

Những thách thức vẫn còn đó, song “một nắm khi đói bằng một gói khi no”, thưởng tết - thước đo ứng xử, nỗ lực của DN, sẽ giúp NLĐ có cái tết đầm ấm và qua đó giúp họ gắn bó, đồng hành với công ty vượt qua khó khăn trong thời gian tới. Đó là sự đồng hành trách nhiệm, sẻ chia.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Thu hút nhân tài, khơi thông nguồn lực phát triển

Thu hút nhân tài, nhân lên nguồn lực phát triển

(GLO)- 80 năm trước, trong thư “Tìm người tài, đức”, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định vai trò đặc biệt của nhân tài đối với sự nghiệp kiến thiết đất nước. Tư tưởng đó tiếp tục được phát triển trong Kết luận số 105-KL/TW, đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ việc thu hút, trọng dụng nhân tài.

Khơi thông giá trị bản quyền

Khơi thông giá trị bản quyền

Tại hội nghị tổng kết việc thi hành Luật Sở hữu trí tuệ về quyền tác giả, quyền liên quan vừa tổ chức tại Hà Nội, Bộ VH-TT-DL nhận định, sau hơn 20 năm thực thi và qua nhiều lần sửa đổi, pháp luật về sở hữu trí tuệ đã tạo nền tảng quan trọng cho việc bảo vệ quyền tác giả, quyền liên quan.

Tin ở người trẻ

Tin ở người trẻ

Nhìn lại lịch sử dân tộc và chặng đường 70 năm hình thành, phát triển của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, có thể thấy, ở mỗi giai đoạn, thanh niên luôn được tin tưởng giao phó và đảm nhận những vai trò, sứ mệnh mới.

Bảo vệ trẻ em

Bảo vệ trẻ em

(GLO)- UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bảo vệ trẻ em và phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2026-2030. 

Chủ động ứng phó với mưa bão

Chủ động ứng phó với mưa bão

(GLO)- Gia Lai chuẩn bị bước vào mùa mưa bão. Theo nhận định của Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia, từ nay đến cuối năm 2026, thời tiết còn diễn biến khó lường, cần đề phòng mưa lớn, giông lốc gây ngập lụt, lũ quét, sạt lở đất, chia cắt, cô lập tại một số khu vực.

Thắng đừng quá lời, thua đừng cay nghiệt!

Thắng đừng quá lời, thua đừng cay nghiệt!

Vị thế của một nền thể thao không được tạo nên bằng những lời tung hô sau chiến thắng, càng không thể được đo bằng những cơn giận dữ sau thất bại. Quan trọng là biết mình đang ở đâu. Khi cuộc chơi khép lại, điều đọng lại cần là sự công bằng.

“Chia đôi” vỉa hè

“Chia đôi” vỉa hè

(GLO)- Một số phường trên địa bàn tỉnh Gia Lai vừa ra quân kiểm tra, chấn chỉnh trật tự đô thị trên các tuyến đường chính, tập trung xử lý tình trạng lấn chiếm lòng đường, vỉa hè để kinh doanh, buôn bán. 

Quản lý nhưng đừng kìm hãm

Quản lý nhưng đừng kìm hãm

Sau một số sự cố liên quan thiết bị bay không người lái (UAV, drone) xảy ra tại các sân bay, hoạt động của loại phương tiện này đang được siết chặt ở VN. Vừa qua, lực lượng an ninh Cảng hàng không Thọ Xuân (Thanh Hóa) vận động người dân tự giác giao nộp flycam.

Tỏa sáng cùng châu Á

Tỏa sáng cùng châu Á

Tối nay 19-9, ngọn lửa Á vận hội - ASIAD 20 được thắp sáng tại Aichi - Nagoya. Đây là lần đầu tiên sau 32 năm, kể từ Hiroshima 1994, Đại hội Thể thao châu Á trở lại Nhật Bản.

Xây dựng kỹ năng dùng AI

Xây dựng kỹ năng dùng AI

Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi vào đời sống, việc xây dựng kỹ năng về sử dụng, tránh lạm dụng hay tạo “sức đề kháng” để nhận diện thông tin giả từ AI là cần thiết.

null