Từ khóa: thưởng tết

Qua rà soát, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất tại Bình Dương là 375 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp FDI

Còn hơn 2 tháng nữa là Tết Ất Tỵ 2025, các doanh nghiệp đang nỗ lực cân đối tài chính để lo lương, thưởng Tết cho người lao động.

Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đang cận kề, những ngày này, nhiều bạn trẻ xôn xao bàn tán xem chi tiêu thế nào cho hợp lý khi nhận được thưởng Tết.

Một số mức thưởng tết được công bố trong những ngày gần đây là tín hiệu lạc quan để khuyến khích tinh thần làm việc tích cực cho năm mới 2024.

Tại một số doanh nghiệp làm ăn thuận lợi ở TPHCM, mức thưởng năm nay được thông báo bằng 2-3 tháng lương hoặc gấp 1,5 lần năm ngoái. Nhưng cũng có nơi, mức thưởng lại chỉ khoảng 1 triệu đồng/người.

(GLO)- Mức thưởng Tết bình quân cho người lao động tại Bến Tre khoảng 5,9 triệu đồng, cao hơn mức thưởng bình quân so với năm 2022 là 1 triệu đồng.

Thưởng tết không chỉ là món quà tri ân người lao động đã đồng hành với công ty mà còn là cách để giữ chân họ, phấn đấu vì sự phát triển bền vững của đơn vị trong những năm kế tiếp.

Khi những ngày cuối năm đang hối hả về đích, thưởng Tết cho người lao động (NLĐ) trở thành mối quan tâm hàng đầu ở nhiều doanh nghiệp (DN), với tất cả sự đa dạng của tâm trạng NLĐ, tùy theo kết quả sản xuất - kinh doanh của đơn vị nơi mình làm việc có khả quan không.

Dù phải ngưng hoạt động trong nhiều tháng, song Tết Nguyên đán 2022, hầu hết doanh nghiệp ở Đồng Nai vẫn duy trì thưởng Tết cho người lao động, một số doanh nghiệp thưởng Tết cao hơn năm trước.

Sáng 14.1, UBND tỉnh Bình Dương họp báo thông tin tình hình kinh tế, an sinh xã hội năm 2021 và công tác phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời cho biết mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất ở địa phương này lên đến gần 627 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Đà Nẵng là hơn 1,4 tỷ đồng và thấp nhất là 200 nghìn đồng.

Tết Nguyên đán 2022 đang cận kề, đây cũng là lúc người lao động, doanh nghiệp đều nghĩ về chuyện thưởng tết. Thế nhưng, sau một năm gặp nhiều khó khăn bởi dịch COVID-19, việc thưởng tết ở các doanh nghiệp cũng đang hết sức mông lung.

Với người lao động (NLĐ) làm việc trong các doanh nghiệp (DN), những ngày đi dần về phía cuối năm là lúc bắt đầu nóng lên câu chuyện thưởng Tết. Dù muốn hay không, bất cứ hoàn cảnh nào, ai cũng không thể quên rằng cái Tết đang về và nghĩ đến khoản tiền thưởng nhận được sau một năm làm việc cũng là lẽ thường tình.

Nếu những mùa giải trước, chuyện thưởng Tết ở các CLB ít được dư luận quan tâm, vì tùy thuộc vào tiềm lực tài chính của mỗi doanh nghiệp tài trợ từng đội bóng có mức thưởng khác nhau. Năm nay, do dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn đến kinh doanh chung, chuyện thưởng Tết ở các đội bóng cũng trở thành đề tài bàn luận, vì đa phần bị cắt hoặc chỉ... thưởng cho vui!

(GLO)- Mặc dù chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng nhiều doanh nghiệp ở Gia Lai vẫn cố gắng khắc phục khó khăn để hỗ trợ và thưởng Tết cho người lao động trong dịp Tết Tân Sửu.

Tại Bình Dương, trong số 284 công ty trong khu công nghiệp thông báo thưởng Tết năm 2021, có một người được thưởng cao nhất là gần 500 triệu đồng.

Theo báo cáo của Sở LĐTBXH TP. Đà Nẵng, thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu cao nhất là 127 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp FDI.

Tết 2021 cũng là năm đầu tiên áp dụng các quy định của Bộ luật Lao động 2019. Từ 1/1/2021, quy chế thưởng Tết cho người lao động có một số thay đổi so với trước đây.

Một công ty ở Hải Dương đang gây xôn xao dư luận với mức thưởng Tết 900 triệu đồng cho một nhân viên và còn mua 45 ô tô, 25 xe máy điện để thưởng Tết cho nhân viên.

Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp trên địa bàn TP Đà Nẵng cao nhất là hơn 411 triệu đồng, thấp nhất là 100 ngàn đồng.

Hiện các doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, giày da, thủy sản… đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Mức thưởng dao động từ 1-2 tháng lương. Tuy nhiên, theo nhận định từ Sở Lao động, thương binh và xã hội các tỉnh, năm nay mức lương, thưởng Tết của doanh nghiệp không có nhiều đột biến.

(GLO)- Lâu nay, chuyện thưởng Tết luôn là vấn đề được đông đảo cán bộ, công nhân viên, người lao động quan tâm. Năm nay, bên cạnh những đơn vị có mức thưởng Tết cao nhất lên đến hàng trăm triệu đồng thì cũng có nhiều đơn vị chỉ thưởng vài trăm ngàn đồng, thậm chí không thưởng Tết.

Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động biết phương án tiền thưởng trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu năm 2017.