Tăng phụ cấp ưu đãi nghề y: Vẫn còn băn khoăn, trăn trở

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ngày 15-2, Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4-7-2011 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Tuy nhiên, trên thực tế, một số đối tượng hoạt động chuyên môn y tế nhưng vẫn không thuộc diện được thụ hưởng theo nghị định này.

Ông Lý Minh Thái-Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế-cho biết: Nghị định số 05/2023/NĐ-CP quy định mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 1-1-2022 đến hết ngày 31-12-2023. Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn tại trạm y tế cấp xã, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế cấp huyện và bệnh viện tuyến huyện thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Triển khai thực hiện Nghị định số 05/2023/NĐ-CP, ngày 3-3, Sở Y tế đã ban hành Công văn số 625/SYT-TCCB hướng dẫn tổ chức thực hiện, xác định đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề. Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 05 đã động viên, khuyến khích cán bộ y tế công lập tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Điều dưỡng viên Nguyễn Thị Ngọc Hân (Khoa Khám bệnh, Trung tâm Y tế huyện Phú Thiện) cho hay: “Hiện tại mức lương của tôi là 5,2 triệu đồng và đang hưởng phụ cấp 40%. Theo Nghị định số 05, sau khi tăng phụ cấp lên 100% thì mức lương của tôi sẽ hơn 7 triệu đồng. Nghị định số 05 đã tạo động lực cho tôi cống hiến, làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe người dân”.

Giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, cán bộ, nhân viên ngành Y tế đã nỗ lực, cống hiến hết mình trong công tác phòng-chống dịch. Ảnh: Như Nguyện

Giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, cán bộ, nhân viên ngành Y tế đã nỗ lực, cống hiến hết mình trong công tác phòng-chống dịch. Ảnh: Như Nguyện

Bên cạnh sự vui mừng vì được tăng phụ cấp ưu đãi nghề thì nhiều cán bộ, viên chức vẫn còn băn khoăn, trăn trở. Bác sĩ Nguyễn Văn Chính-Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đak Đoa-chia sẻ: Thực hiện chế độ ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP, đối tượng được hưởng áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng, y tế cơ sở tại các trạm y tế cấp xã và trung tâm y tế.

Ngoài việc được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP với mức 40-70%, những đối tượng này còn được truy lĩnh phần chêch lệch với mức quy định tại Nghị định số 05 là 100%. Các đối tượng khác không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 05 thì vẫn thực hiện theo quy định tại Nghị định số 56 với mức 20-30%.

Tuy nhiên trên thực tế, trong thời gian dịch bệnh xảy ra, ngành Y tế phải huy động tối đa nhân lực để xử lý công việc, song những đối tượng trực tiếp tham gia chống dịch, làm nhiệm vụ tại khu điều trị bệnh nhân Covid-19 lại không được hưởng chế độ theo Nghị định số 05. Đó là các đối tượng như ban giám đốc và cán bộ chuyên môn y tế thuộc các phòng: Tổ chức-Hành chính, Kế hoạch-Tài chính, Điều dưỡng, Dân số là những người thường xuyên tham gia lấy mẫu, bệnh phẩm, tăng cường hỗ trợ tại các ổ dịch xảy ra, tham gia tại cơ sở điều trị Covid-19; viên chức lái xe cứu thương trực tiếp, thường xuyên vận chuyển, đưa đón các trường hợp nhiễm bệnh Covid-19 và vận chuyển bệnh nhân đến cơ sở điều trị; viên chức dân số-kế hoạch hóa gia đình có chuyên môn y tế được phân công tham gia trực tiếp, thường xuyên công tác phòng-chống dịch. “Vì vậy, tôi mong các cấp lãnh đạo quan tâm hỗ trợ cho các đối tượng trên để tạo sự công bằng, phù hợp, thực sự động viên các đối tượng trong công tác phòng-chống dịch”-bác sĩ Chính kiến nghị.

Nhiều đơn vị y tế công lập mong muốn xem xét cho toàn ngành Y tế được hưởng theo Nghị định 05 để động viên, khuyến khích lực lượng y tế tiếp tục nỗ lực trong công tác chăm sóc sức khỏe người dân. Ảnh: Như Nguyện

Nhiều đơn vị y tế công lập mong muốn xem xét cho toàn ngành Y tế được hưởng theo Nghị định 05 để động viên, khuyến khích lực lượng y tế tiếp tục nỗ lực trong công tác chăm sóc sức khỏe người dân. Ảnh: Như Nguyện

Đồng quan điểm, bác sĩ Lê Văn Trì-Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Chư Prông kiến nghị Sở Y tế trình cấp có thẩm quyền xem xét cho 18 đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05 vì họ đều tham gia làm việc tại bệnh viện điều trị Covid-19.

“Ngoài ra, đề nghị cho 20 viên chức làm chuyên môn dân số-kế hoạch hóa gia đình tại trạm y tế cấp xã được hưởng chế độ theo Nghị định số 05. Lý do là vì trong thời gian dịch Covid-19, Trung tâm Y tế huyện đã huy động toàn bộ viên chức dân số tham gia phòng-chống dịch. Mặc dù dịch Covid-19 đã được kiểm soát nhưng viên chức dân số có trình độ chuyên môn y-dược ngoài làm công tác dân số còn phải hỗ trợ khám-chữa bệnh, y tế dự phòng. Vì vậy, Sở Y tế cần trình cấp có thẩm quyền xem xét cho các đối tượng trên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05”-bác sĩ Trì nói.

Vừa qua, Sở Y tế đã tổ chức hội thảo về việc triển khai Nghị định số 05. Theo Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế: “Nghị định số 05/2023/NĐ-CP có hiệu lực chi phối trong 2 năm 2022 và 2023, là giai đoạn toàn ngành Y tế cùng tham gia phòng-chống dịch và y tế là lực lượng nòng cốt. Vì vậy, cấp thẩm quyền cần nghiên cứu, xem xét giải quyết cho toàn ngành được hưởng chế độ theo Nghị định số 05”.

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null