Tăng phụ cấp ưu đãi nghề y: Vẫn còn băn khoăn, trăn trở

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ngày 15-2, Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4-7-2011 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Tuy nhiên, trên thực tế, một số đối tượng hoạt động chuyên môn y tế nhưng vẫn không thuộc diện được thụ hưởng theo nghị định này.

Ông Lý Minh Thái-Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế-cho biết: Nghị định số 05/2023/NĐ-CP quy định mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 1-1-2022 đến hết ngày 31-12-2023. Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn tại trạm y tế cấp xã, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế cấp huyện và bệnh viện tuyến huyện thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Triển khai thực hiện Nghị định số 05/2023/NĐ-CP, ngày 3-3, Sở Y tế đã ban hành Công văn số 625/SYT-TCCB hướng dẫn tổ chức thực hiện, xác định đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề. Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 05 đã động viên, khuyến khích cán bộ y tế công lập tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Điều dưỡng viên Nguyễn Thị Ngọc Hân (Khoa Khám bệnh, Trung tâm Y tế huyện Phú Thiện) cho hay: “Hiện tại mức lương của tôi là 5,2 triệu đồng và đang hưởng phụ cấp 40%. Theo Nghị định số 05, sau khi tăng phụ cấp lên 100% thì mức lương của tôi sẽ hơn 7 triệu đồng. Nghị định số 05 đã tạo động lực cho tôi cống hiến, làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe người dân”.

Giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, cán bộ, nhân viên ngành Y tế đã nỗ lực, cống hiến hết mình trong công tác phòng-chống dịch. Ảnh: Như Nguyện

Giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, cán bộ, nhân viên ngành Y tế đã nỗ lực, cống hiến hết mình trong công tác phòng-chống dịch. Ảnh: Như Nguyện

Bên cạnh sự vui mừng vì được tăng phụ cấp ưu đãi nghề thì nhiều cán bộ, viên chức vẫn còn băn khoăn, trăn trở. Bác sĩ Nguyễn Văn Chính-Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đak Đoa-chia sẻ: Thực hiện chế độ ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP, đối tượng được hưởng áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng, y tế cơ sở tại các trạm y tế cấp xã và trung tâm y tế.

Ngoài việc được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP với mức 40-70%, những đối tượng này còn được truy lĩnh phần chêch lệch với mức quy định tại Nghị định số 05 là 100%. Các đối tượng khác không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 05 thì vẫn thực hiện theo quy định tại Nghị định số 56 với mức 20-30%.

Tuy nhiên trên thực tế, trong thời gian dịch bệnh xảy ra, ngành Y tế phải huy động tối đa nhân lực để xử lý công việc, song những đối tượng trực tiếp tham gia chống dịch, làm nhiệm vụ tại khu điều trị bệnh nhân Covid-19 lại không được hưởng chế độ theo Nghị định số 05. Đó là các đối tượng như ban giám đốc và cán bộ chuyên môn y tế thuộc các phòng: Tổ chức-Hành chính, Kế hoạch-Tài chính, Điều dưỡng, Dân số là những người thường xuyên tham gia lấy mẫu, bệnh phẩm, tăng cường hỗ trợ tại các ổ dịch xảy ra, tham gia tại cơ sở điều trị Covid-19; viên chức lái xe cứu thương trực tiếp, thường xuyên vận chuyển, đưa đón các trường hợp nhiễm bệnh Covid-19 và vận chuyển bệnh nhân đến cơ sở điều trị; viên chức dân số-kế hoạch hóa gia đình có chuyên môn y tế được phân công tham gia trực tiếp, thường xuyên công tác phòng-chống dịch. “Vì vậy, tôi mong các cấp lãnh đạo quan tâm hỗ trợ cho các đối tượng trên để tạo sự công bằng, phù hợp, thực sự động viên các đối tượng trong công tác phòng-chống dịch”-bác sĩ Chính kiến nghị.

Nhiều đơn vị y tế công lập mong muốn xem xét cho toàn ngành Y tế được hưởng theo Nghị định 05 để động viên, khuyến khích lực lượng y tế tiếp tục nỗ lực trong công tác chăm sóc sức khỏe người dân. Ảnh: Như Nguyện

Nhiều đơn vị y tế công lập mong muốn xem xét cho toàn ngành Y tế được hưởng theo Nghị định 05 để động viên, khuyến khích lực lượng y tế tiếp tục nỗ lực trong công tác chăm sóc sức khỏe người dân. Ảnh: Như Nguyện

Đồng quan điểm, bác sĩ Lê Văn Trì-Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Chư Prông kiến nghị Sở Y tế trình cấp có thẩm quyền xem xét cho 18 đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05 vì họ đều tham gia làm việc tại bệnh viện điều trị Covid-19.

“Ngoài ra, đề nghị cho 20 viên chức làm chuyên môn dân số-kế hoạch hóa gia đình tại trạm y tế cấp xã được hưởng chế độ theo Nghị định số 05. Lý do là vì trong thời gian dịch Covid-19, Trung tâm Y tế huyện đã huy động toàn bộ viên chức dân số tham gia phòng-chống dịch. Mặc dù dịch Covid-19 đã được kiểm soát nhưng viên chức dân số có trình độ chuyên môn y-dược ngoài làm công tác dân số còn phải hỗ trợ khám-chữa bệnh, y tế dự phòng. Vì vậy, Sở Y tế cần trình cấp có thẩm quyền xem xét cho các đối tượng trên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05”-bác sĩ Trì nói.

Vừa qua, Sở Y tế đã tổ chức hội thảo về việc triển khai Nghị định số 05. Theo Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế: “Nghị định số 05/2023/NĐ-CP có hiệu lực chi phối trong 2 năm 2022 và 2023, là giai đoạn toàn ngành Y tế cùng tham gia phòng-chống dịch và y tế là lực lượng nòng cốt. Vì vậy, cấp thẩm quyền cần nghiên cứu, xem xét giải quyết cho toàn ngành được hưởng chế độ theo Nghị định số 05”.

Có thể bạn quan tâm

Chị Siu H’Teo (ở giữa, làng Phung, xã Ia Phang) phấn khởi khi kinh tế của gia đình ngày càng ổn định. Ảnh: Q.T

Đào tạo nghề: “Chìa khóa” thoát nghèo bền vững ở Chư Pưh

(GLO)- Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, huyện Chư Pưh đã triển khai hiệu quả công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn. Qua đó, người dân được định hướng, tiếp cận nghề nghiệp mới, góp phần cải thiện thu nhập và thoát nghèo bền vững.

Chính thức: Nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, dịp lễ 30/4-1/5 nghỉ 5 ngày liên tiếp

Chính thức: Nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, dịp lễ 30/4-1/5 nghỉ 5 ngày liên tiếp

Theo thông báo chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 9 ngày, từ thứ Bảy, ngày 25/01/2025 dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).