Quảng Ninh tổ chức thi tuyển chức danh phó giám đốc của 3 sở

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
(GLO)- Ngày 24-7, Hội đồng thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh Quảng Ninh tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển chức danh phó giám đốc các sở: Nội vụ; Văn hóa và Thể thao; Tài nguyên và Môi trường.

Cụ thể, tham dự thi tuyển chức danh lãnh đạo của 3 sở có 8 ứng viên là cán bộ, công chức đến từ các sở, ngành của tỉnh Quảng Ninh nằm trong quy hoạch 3 chức danh. Trong đó, thi tuyển Phó Giám đốc Sở Nội vụ có 4 ứng viên, thi tuyển Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao có 2 ứng viên, thi tuyển Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường có 2 ứng viên.

Lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng các ứng viên trúng tuyển các chức danh Phó Giám đốc các sở: Ngoại vụ, Tư pháp, Tài nguyên-Môi trường đợt trước vào ngày 10-4-2021. Ảnh: Báo Quảng Ninh

Lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng các ứng viên trúng tuyển các chức danh Phó Giám đốc các sở: Ngoại vụ, Tư pháp, Tài nguyên-Môi trường đợt trước vào ngày 10-4-2021. Ảnh: Báo Quảng Ninh

Các ứng viên đều có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên phù hợp với vị trí chức danh bổ nhiệm; có bằng Cao cấp hoặc Cử nhân lý luận chính trị; giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên hoặc đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.

Các ứng viên phải trải qua 3 phần thi: sát hạch trình độ ngoại ngữ; thi viết kiến thức chung và thuyết trình đề án.

Trong ngày hôm nay, các ứng viên sẽ thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung (đạt 50/100 điểm trở lên của mỗi phần thi). Phần thi thuyết trình đề án sẽ được tổ chức trong một ngày gần nhất sau khi các ứng viên đã lọt qua 2 vòng thi trước đó. Đề tài thi thuyết trình đề án là để mở với nội dung chính: nếu trúng tuyển, được bổ nhiệm sẽ làm gì?

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ninh, các ứng viên phải có một trong các ngoại ngữ (Anh, Trung Quốc, Nga, Nhật, Pháp) trình độ C (hoặc bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam) trở lên đối với ứng viên dưới 45 tuổi; trình độ B (hoặc bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam) trở lên đối với ứng viên từ 45 tuổi trở lên.

Các ứng viên dự thi phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, quản lý từ cấp phó phòng (hoặc tương đương) trở lên trong lĩnh vực chuyên môn thi tuyển và có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất 2 năm.

Đảm bảo độ tuổi bổ nhiệm lần đầu, còn 10 năm công tác (ít nhất đủ 5 năm) và có đủ sức khoẻ để thực hiện tốt nhiệm vụ.

Có thể bạn quan tâm