Gia Lai: Tuyển dụng và thi nâng ngạch công chức, viên chức khối Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai vừa có Công văn số 3084-CV/BTCTU về thi tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức khối Đảng, MTTQ, tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện năm 2024.

Theo đó, để có cơ sở tổng hợp, báo cáo, đề xuất Thường trực Tỉnh ủy xem xét, tổ chức thi tuyển dụng công chức, viên chức và thi nâng ngạch công chức, xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức khối Đảng, MTTQ, tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện năm 2024, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành kiểm tra, rà soát và tổng hợp đăng ký nhu cầu thi tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức.

Quang cảnh buổi lễ khai mạc Kỳ thi tuyển công chức, viên chức khối Đảng năm 2021. Ảnh: Quang Tấn
Quang cảnh buổi lễ khai mạc Kỳ thi tuyển công chức, viên chức khối Đảng năm 2021. Ảnh: Quang Tấn

Cụ thể, đối với thi tuyển dụng công chức, viên chức, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành kiểm tra, rà soát, tổng hợp, báo cáo tình hình sử dụng biên chế (tính đến thời điểm ngày 29-2-2024) và đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị, địa phương năm 2024, gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy trước ngày 15-3-2024 (gửi kèm phụ lục 1).

Đối với thi nâng ngạch công chức, xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức; các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành kiểm tra, rà soát, tổng hợp, báo cáo cơ cấu ngạch, vị trí việc làm và đăng ký nhu cầu thi nâng ngạch công chức, xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức năm 2024 của cơ quan, đơn vị, địa phương, gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy trước ngày 15-3-2024 (gửi kèm phụ lục 2, gồm: mẫu 01, 02, 03).

Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm, phối hợp triển khai thực hiện theo đúng quy định. Quá thời hạn trên, nếu cơ quan, đơn vị, địa phương nào không hoặc chưa có báo cáo gửi về Ban Tổ chức Tỉnh ủy thì coi như cơ quan, đơn vị, địa phương đó không có nhu cầu tuyển dụng, thi nâng ngạch, xét nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Xem nội dung công văn tại đây.

Có thể bạn quan tâm

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null