Gia Lai nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý hợp tác xã

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Thời gian qua, Liên minh Hợp tác xã (HTX) tỉnh Gia Lai chú trọng bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý HTX, góp phần thúc đẩy đơn vị phát triển, hoạt động có hiệu quả.

Ông Trịnh Quang Hải-Chủ tịch Hội đồng Quản trị HTX Nông nghiệp Thảo Nguyên (bìa trái) thường xuyên tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho người đứng đầu HTX. Ảnh: Trần Dung
Ông Trịnh Quang Hải-Chủ tịch Hội đồng Quản trị HTX Nông nghiệp Thảo Nguyên (bìa trái) thường xuyên tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho người đứng đầu HTX. Ảnh: Trần Dung

Toàn tỉnh hiện có 386 HTX với trên 18.000 thành viên, trong đó có 1.186 người làm công tác quản lý ở các vị trí: chủ tịch, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc, phó giám đốc, trưởng ban kiểm soát, thành viên ban kiểm soát. Về trình độ, trong số 1.186 người làm công tác quản lý HTX hiện nay thì 303 người có trình độ cao đẳng, đại học; 504 người trình độ sơ cấp, trung cấp; còn lại chưa qua đào tạo.

Ông Nguyễn Mậu Phong-Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh-thông tin: “Từ đầu năm đến nay, chúng tôi đã mở 3 lớp bồi dưỡng cho 170 người làm công tác quản lý HTX. Thông qua các lớp bồi dưỡng, học viên được cập nhật những kiến thức cơ bản về HTX, tổ hợp tác; chủ trương, định hướng phát triển kinh tế tập thể cũng như những cơ chế, chính sách, chương trình hỗ trợ phát triển HTX trong giai đoạn hiện nay; xây dựng các HTX sản xuất theo chuỗi giá trị sản phẩm”.

Là người thường xuyên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng, ông Phạm Ngọc Nghĩa-Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Giám đốc HTX Nông nghiệp Chư A Thai (xã Ia Ake, huyện Phú Thiện) cho biết: “Vừa qua, tôi được tham gia 3 lớp bồi dưỡng kiến thức về các chuyên đề như: lập kế hoạch kinh doanh và giao tiếp hiệu quả; bồi dưỡng kỹ năng kiểm soát cho cán bộ HTX; lập kế hoạch kinh doanh chiến lược trong HTX… Hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, tôi mong muốn sẽ có thêm nhiều kiến thức, kỹ năng để “chèo lái” HTX, từ đó tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất và đa dạng hóa sản phẩm”.

Tương tự, ông Trịnh Quang Hải-Chủ tịch Hội đồng Quản trị HTX Nông nghiệp Thảo Nguyên (xã Ia Phìn, huyện Chư Prông) cũng nhận thấy được lợi ích khi tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho người đứng đầu HTX. “Chúng tôi được trang bị các kiến thức cơ bản về HTX, kỹ năng quản lý, điều hành; kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết để thực hiện đúng quyền hạn, nhiệm vụ kiểm soát trong HTX, đảm bảo các hoạt động của HTX theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, tạo điều kiện để các HTX giao lưu, trao đổi kinh nghiệm kết nối thị trường gắn với liên kết chuỗi giá trị”-ông Hải chia sẻ.

Ông Nguyễn Văn Luyến-Trưởng phòng Nông nghiệp và PTNT huyện Chư Prông-cho hay: Huyện hiện có 28 HTX, trong đó, 25 HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp. Với định hướng xây dựng và phát triển các đặc sản của địa phương theo hướng sản phẩm OCOP, huyện Chư Prông đang tập trung củng cố, nâng cấp sản phẩm trong các HTX, tăng cường công tác xúc tiến thương mại, quảng bá… mở ra cơ hội tiếp cận với thị trường rộng lớn. Vì vậy, công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý HTX rất được huyện quan tâm. Ngoài các chương trình bồi dưỡng do Liên minh HTX tỉnh tổ chức, huyện cũng thường xuyên mở các lớp tập huấn và tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm.

 Ông Phạm Ngọc Nghĩa-Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Giám đốc HTX Nông nghiệp Chư A Thai (huyện Phú Thiện) cho rằng công tác bồi dưỡng rất cần thiết đối với đội ngũ quản lý HTX. Ảnh: Trần Dung
Ông Phạm Ngọc Nghĩa-Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Giám đốc HTX Nông nghiệp Chư A Thai (huyện Phú Thiện) cho rằng công tác bồi dưỡng nghiệp vụ rất cần thiết đối với đội ngũ quản lý HTX. Ảnh: Trần Dung


Hiện nay, toàn tỉnh có 307 HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, 16 HTX hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp, 36 HTX hoạt động trong lĩnh vực giao thông-vận tải, 8 HTX hoạt động lĩnh vực xây dựng, 13 HTX thương mại và 6 quỹ tín dụng nhân dân. Phần lớn các HTX hoạt động ổn định, giải quyết được việc làm, nâng cao thu nhập cho các thành viên, góp phần đẩy mạnh công cuộc xây dựng nông thôn mới. Chính vì vậy, công tác bồi dưỡng đội ngũ quản lý HTX đang ngày càng được quan tâm. Năm 2022, Liên minh HTX tỉnh đã phối hợp với Trường Trung cấp Kinh tế-Kỹ thuật và Đào tạo cán bộ HTX miền Trung-Tây Nguyên mở 2 lớp bồi dưỡng về kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp hiệu quả và lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm soát HTX cho 81 cán bộ HTX trên địa bàn tỉnh; phối hợp với Cục Xúc tiến thương mại (Bộ Công thương) tổ chức khóa đào tạo kỹ năng kinh doanh trên nền tảng số, phát triển kinh tế tập thể và HTX cho 25 cán bộ quản lý HTX.

“Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục xây dựng kế hoạch mở các lớp tập huấn cho cán bộ quản lý HTX từ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới năm 2022 và lớp bồi dưỡng Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2022. Việc tập huấn, bồi dưỡng sẽ được chú trọng bám sát với nhu cầu thực tế hiện nay của các HTX. Kiến thức phải bảo đảm từng bước nâng cao phù hợp với năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm của từng đối tượng đội ngũ quản lý HTX”-Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết.

 

 TRẦN DUNG

Có thể bạn quan tâm

Xuất khẩu gạo đạt 2,34 tỷ USD. Ảnh: Nguồn internet

Xuất khẩu gạo đạt 2,34 tỷ USD

(GLO)- Theo báo cáo của Bộ Nông nghiệp và Môi trường, trong tháng 5-2025, Việt Nam đã xuất khẩu 1,1 triệu tấn gạo, trị giá hơn 573 triệu USD. Tính chung 5 tháng đầu năm 2025, Việt Nam đã xuất khẩu 4,5 triệu tấn gạo, trị giá 2,34 tỷ USD.

Thu nhập hơn 450 triệu đồng từ trồng dứa

Thu nhập hơn 450 triệu đồng từ trồng dứa

(GLO)- Chị Phan Thị Bích Bình-Phó Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo xã Ia Nhin (huyện Chư Păh, tỉnh Gia Lai) là người tiên phong đưa cây dứa mật về trồng ở vùng đất Ia Nhin mang lại thu nhập cao và tạo việc làm cho lao động địa phương.

Đòn bẩy phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Đòn bẩy phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số

(GLO)- Sau hơn 4 năm triển khai (2021-2025), Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi đã góp phần giảm nghèo bền vững và tạo động lực để các địa phương phát triển. Chương trình là đòn bẩy cho sự phát triển vùng đồng bào DTTS.

Trồng rau má mang lại thu nhập ổn định

Trồng rau má mang lại thu nhập ổn định

(GLO)- Bắt đầu với một vài bụi rau má, bà Nguyễn Thị Ánh (thôn Tân Tụ, xã Tân An, huyện Đak Pơ, tỉnh Gia Lai) đã mở rộng quy mô trồng, chăm sóc theo hướng hữu cơ, mang lại thu nhập ổn định cho gia đình cũng như tạo việc làm cho lao động địa phương.

Cộng đồng chung tay bảo vệ rừng ở Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh

Cộng đồng chung tay bảo vệ rừng ở Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh

(GLO)- Từ nguồn kinh phí chi trả dịch vụ môi trường rừng, những năm gần đây, Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh đã triển khai giao khoán quản lý, bảo vệ rừng (QLBVR) cho cộng đồng dân cư sinh sống ở vùng đệm; qua đó, tạo sinh kế, giúp người dân cải thiện thu nhập và bảo vệ tài nguyên rừng tốt hơn.

Tỷ lệ cà phê chế biến từ nguồn nguyên liệu trên địa bàn tỉnh đạt khoảng 23%. Ảnh: V.T

Gia Lai: Tỷ lệ cà phê chế biến đạt hơn 23%

(GLO)- Gia Lai hiện có hơn 106.400 ha cà phê, sản lượng 312.050 tấn cà phê nhân. Mỗi năm, sản lượng cà phê xuất khẩu của tỉnh khoảng 240.000 tấn, chiếm tỷ lệ gần 77%. Trong khi đó, tỷ lệ cà phê chế biến (cà phê bột, rang xay, hòa tan) chỉ đạt hơn 23%. 

Linh hoạt sản xuất vụ mùa thích ứng với diễn biến thời tiết

Linh hoạt sản xuất vụ mùa thích ứng với diễn biến thời tiết

(GLO)- Hiện nay, nông dân các địa phương trong tỉnh đang tập trung xuống giống vụ mùa 2025. Đây là vụ sản xuất chịu nhiều áp lực bởi mưa lũ xuất hiện bất thường. Vì vậy, chủ động điều chỉnh lịch thời vụ và cơ cấu giống cây trồng phù hợp, thích ứng với diễn biến thời tiết là giải pháp trọng tâm.

null