Đồng chí Nguyễn Thanh Bình-nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về Người cao tuổi, Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam chủ trì hội nghị tại điểm cầu TP. Hà Nội. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến điểm cầu các tỉnh, thành phố trong cả nước với hơn 3.000 đại biểu tham gia.
Tại điểm cầu Hội trường 2-9 (TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai), các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh Lịch-Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Rơ Châm Hyéo-Trưởng ban Đại diện Hội Người cao tuổi tỉnh Gia Lai chủ trì hội nghị. Cùng dự hội nghị có đại diện một số sở, ban, ngành của tỉnh; đại diện Ban Đại diện Hội Người cao tuổi các huyện, thị xã, thành phố.
Theo báo cáo của Hội Người cao tuổi Việt Nam, tính đến hết tháng 4-2025, 63/63 tỉnh, thành phố cả nước có CLB liên thế hệ tự giúp nhau. Trong 5 năm thực hiện Đề án, cả nước thành lập mới 6.000 CLB (vượt 155% so với chỉ tiêu Đề án đề ra) với sự tham gia của hơn 330.000 thành viên, trong đó có hơn 231.000 người cao tuổi; nâng tổng số CLB cả nước hiện nay là 9.000 CLB.
Đề án gồm 8 mảng hoạt động: tăng thu nhập, chăm sóc sức khỏe, tình nguyện viên chăm sóc tại nhà, tự giúp nhau và hỗ trợ cộng đồng, bảo vệ quyền và lợi ích, truyền thông, văn hóa-văn nghệ và thăm hỏi lẫn nhau, vận động nguồn lực. Qua triển khai Đề án, hầu hết các CLB đều giúp thành viên vay vốn tăng gia sản xuất, khởi nghiệp...tạo thêm nguồn thu nhập. 95% CLB thực hiện hoạt động theo dõi huyết áp và cân nặng cho thành viên; 60% CLB tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho thành viên; có khoảng 25% CLB tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm cho thành viên. 70% CLB có CLB dưỡng sinh và duy trì tập luyện hàng tuần. Trong 5 năm, các CLB đã tổ chức 18.000 hoạt động hỗ trợ cộng đồng.
Các thành viên của 9.000 CLB tự nguyện đóng góp kinh phí và vận động nguồn lực được hơn 450 ngàn tỷ đồng (trong đó hơn 13,3 tỷ đồng từ 352 CLB do tổ chức HAI hỗ trợ thành lập). Với số tiền tự vận động được, các CLB đã sử dụng để làm quỹ hoạt động và giúp đỡ hơn 100.000 trường hợp khó khăn trong cộng đồng, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tăng cường gắn kết cộng đồng.
Ngoài ra, Hội Người cao tuổi Việt Nam đã tổ chức 22 lớp tập huấn phương pháp nhân rộng thành lập và quản lý chất lượng CLB cho gần 3.000 cán bộ chủ chốt các cấp Hội, giảng viên nguồn, ban chủ nhiệm CLB, đội ngũ tình nguyện viên tại cộng đồng.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm phát triển CLB, góp phần làm rõ thêm những kết quả đã đạt được cũng như các tồn tại trong thực hiện Đề án. Các đại biểu được nghe công bố Quyết định số 379/QĐ-TTg ngày 20-2-2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm” và Quyết định số 383/QĐ-TTg ngày 21-2-2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về người cao tuổi đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2045.
Để thực hiện hiệu quả và duy trì bền vững kết quả của các CLB, Hội Người Cao tuổi Việt Nam đề ra các mục tiêu đến năm 2030, như: 100% phường, thị trấn trên toàn quốc có ít nhất 3 CLB hoạt động đạt chuẩn. 50% thôn, bản, buôn, ấp, khóm, tổ dân phố trên cả nước có CLB, từng bước xây dựng mạng lưới chăm sóc, phát huy vai trò người cao tuổi tại cộng đồng. 90% CLB đảm bảo sinh hoạt đủ 8 mảng hoạt động theo quy định, duy trì sinh hoạt định kỳ hàng tháng. 85% Ban Chủ nhiệm CLB được tập huấn ban đầu và tập huấn nhắc lại hàng năm về nâng cao năng lực quản lý, vận hành theo quy chế chuẩn. 80% CLB có Quỹ tăng thu nhập đạt từ 50 triệu đồng trở lên. 70% thành viên của mỗi CLB được hỗ trợ vay vốn hoặc tham gia hoạt động tăng thu nhập, cải thiện đời sống.
Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh: Trong thời gian tới, các CLB tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nhân rộng những mô hình hay, góp phần nâng cao nhận thức quyền của người cao tuổi. Mong muốn các cấp ủy, chính quyền quan tâm theo dõi, động viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi để người cao tuổi các cấp yên tâm, phấn khởi, tiếp tục cống hiến trí tuệ để phát triển các CLB, chung tay xây dựng quê hương, đất nước. Tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát, không để xảy ra sai sót, vi phạm trong việc quản lý, điều hành CLB. Bên cạnh đó, các CLB phải làm tốt công tác truyền thông, nhân rộng những mô hình hay, kinh nghiệm quý; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong triển khai CLB nhằm tạo sự lan tỏa rộng rãi.
