Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thông tin phương án sáp nhập các đơn vị của Bộ LĐ-TBXH

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định tất cả công việc của ngành Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục được triển khai, không bị gián đoạn bởi việc hợp nhất.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ đã chuẩn bị hợp nhất một cách chặt chẽ, rõ ràng, hiệu quả và nghiêm túc không để gián đoạn việc thực hiện các nhiệm vụ của ngành Lao động-Thương binh và Xã hội.

bo-truong-dao-ngoc-dung-thong-tin-phuong-an-sap-nhap-cac-don-vi-cua-bo-ld-tbxh.jpg
Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: Hoàng Hiếu/TTXVN)

Đây là thông tin được Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội diễn ra ngày 27/12.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, trên tinh thần của Bộ Chính trị và Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18/NQ-TW, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ đã tổ chức việc hợp nhất một cách chặt chẽ, rõ ràng, hiệu quả và nghiêm túc. Tất cả đề án và những nội dung liên quan hợp nhất đã được đảm bảo.

Về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp: Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, 13 trường cao đẳng và 3 trường đại học sư phạm trực thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ chuyển sang quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Về lĩnh vực giảm nghèo và bảo trợ xã hội: Chức năng giảm nghèo bền vững và Văn phòng Giảm nghèo quốc gia sẽ chuyển sang Ủy ban Dân tộc; 3 Cục: Bảo trợ xã hội, Trẻ em, Phòng chống tệ nạn xã hội và 7 đơn vị sự nghiệp khối ngành y gồm 4 bệnh viện và các cơ sở nuôi dưỡng người khuyết tật sẽ chuyển về Bộ Y tế quản lý.

Lĩnh vực lao động, việc làm và người có công với 35 đầu mối, bao gồm 17 cơ quan quản lý nhà nước giúp việc cho Bộ trưởng sẽ hợp nhất với Bộ Nội vụ.

Mục đích của việc chuyển giao này là để tăng hiệu quả quản lý, phát huy các chức năng và nhiệm vụ của từng Bộ, ngành. Tuy nhiên, các hoạt động và dịch vụ hiện có của ngành Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ vẫn được tiếp tục triển khai, không bị gián đoạn.

Về tinh thần thực hiện, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh cần thực hiện nghiêm túc, có trách nhiệm cao, đảm bảo quyền lợi của người lao động và các đối tượng chính sách xã hội đồng thờ cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các Bộ, ngành để đảm bảo công việc diễn ra suôn sẻ.

Người đứng đầu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khẳng định, tinh thần là các công việc của ngành Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục triển khai, không mất đi mà chỉ có thể tăng lên, dù mô hình tổ chức có thể khác một chút.

Theo Hồng Kiều (Vietnam+)

Có thể bạn quan tâm

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

(GLO)- Từ thực tiễn lao động, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, đưa ra sáng kiến thiết thực giúp nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo trong các nhà máy, xí nghiệp.

null