Vun đắp hạnh phúc gia đình từ tình yêu lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Anh Lê Văn Dương và chị Lê Thị Hiền đều từ quê hương Thanh Hóa vào huyện biên giới Đức Cơ (tỉnh Gia Lai) lập nghiệp. Bằng tình yêu lao động cùng với sự hỗ trợ của Công ty 75 (Binh đoàn 15), anh chị cùng nhau gầy dựng cuộc sống, vun đắp hạnh phúc gia đình.
Bằng tình yêu lao động, vợ chồng anh Lê Văn Dương-chị Lê Thị Hiền cùng nhau gầy dựng cuộc sống, vun đắp hạnh phúc gia đình. Ảnh: S.T

Bằng tình yêu lao động, vợ chồng anh Lê Văn Dương-chị Lê Thị Hiền cùng nhau gầy dựng cuộc sống, vun đắp hạnh phúc gia đình. Ảnh: S.T

Năm 1999, anh Lê Văn Dương quyết định rời quê hương vào làm việc tại Đội 13 (Công ty 75). Ngày đó, Công ty gặp vô cùng khó khăn. Nhưng bằng tình yêu lao động, khát khao lập thân, lập nghiệp, anh Dương không nản chí, quyết tâm xây dựng cuộc sống nơi vùng quê mới.

Trong những ngày tháng lao động vất vả, bên cạnh sự quan tâm hướng dẫn, động viên, giúp đỡ thường xuyên của lãnh đạo, chỉ huy các cấp, anh Dương may mắn được gặp một nửa của cuộc đời mình là chị Lê Thị Hiền, cùng vào làm công nhân trong năm. Tình yêu của họ nảy nở từ lao động. Đúng 1 năm sau, 2 người đã tổ chức đám cưới trong niềm vui, sự chúc mừng của gia đình và của cán bộ, chiến sĩ, người lao động cùng đơn vị.

“Ngày làm đám cưới, gia đình nội ngoại đều ở xa, may nhờ lãnh đạo, chỉ huy quan tâm tạo điều kiện, bạn bè, đồng nghiệp giúp đỡ chúng tôi mới có ngày vui trọn vẹn, hạnh phúc. Lấy nhau xong, chúng tôi vẫn được Công ty tạo điều kiện dành riêng cho một căn phòng tập thể và chúng tôi đã sống ở đó thêm 2 năm nữa”-anh Dương vui vẻ kể.

Sau hơn 24 năm công tác, chị Hiền được Công ty 75 cho giám định sức khỏe và được nghỉ hưu. Nói theo cách của chị là “lui về hậu phương” để hậu thuẫn chồng tiếp tục công tác. Anh chị có 2 người con. Cô con gái lớn đã tốt nghiệp đại học, còn cậu con trai út đang học lớp 12.

Anh Dương và cán bộ Đội 13 (Công ty 75) luyện tập, trau dồi tay nghề cạo mủ cao su. Ảnh: Sơn Tùng

Anh Dương và cán bộ Đội 13 (Công ty 75) luyện tập, trau dồi tay nghề cạo mủ cao su. Ảnh: Sơn Tùng

Anh Dương chia sẻ: “Từ ngày chúng tôi lấy nhau đến giờ, cô ấy luôn là người giữ lửa, xây tổ ấm, làm hậu phương vững chắc để tôi hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”. Nói rồi, anh chỉ cho chúng tôi xem bảng thành tích của mình để chứng minh.

Gần như năm nào anh Dương cũng đạt danh hiệu tay nghề xuất sắc, năng suất sản lượng vượt kế hoạch trên 20%, được các cấp khen thưởng với 5 bằng khen của Bộ Quốc phòng, 13 danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó có 10 năm liên tục (2013-2023). Chị Hiền cũng không thua kém với 9 danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó có 7 năm liên tục.

Bằng sự nỗ lực, lao động chăm chỉ, sáng tạo, gia đình anh chị đã tích lũy được nguồn vốn, mua đất, xây dựng ngôi nhà khang trang nhất làng Poong, xã Ia Dơk, huyện Đức Cơ. Gia đình anh đang sở hữu hơn 2 ha cây cao su, gần 1 ha cà phê. Mỗi năm, gia đình thu nhập hơn 200 triệu đồng.

Điều đáng trân trọng ở anh Dương là khi đã thành công, anh dành nhiều thời gian, công sức để giúp đỡ đồng nghiệp, dân làng. Từ năm 2006, gia đình anh đã “gắn kết hộ” với gia đình ông Rơ Mah Dương. Hai gia đình thường xuyên qua lại thăm hỏi, giúp đỡ, động viên nhau như anh em ruột thịt, là hình mẫu đoàn kết các dân tộc anh em ở địa phương và đơn vị.

Trên cương vị Phó Chủ tịch Công đoàn bộ phận Đội 13, anh Dương thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tham mưu, đề xuất với lãnh đạo, chỉ huy tổ chức các phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và các chương trình chăm lo an sinh xã hội cho đoàn viên, người lao động...

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null