Công chức, viên chức dôi dư nếu chuyển sang tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách sẽ được hỗ trợ theo Nghị định 154/2025, nhưng chính sách không áp dụng với một số trường hợp đặc biệt.
Công chức, viên chức, người lao động được hưởng trợ cấp khi chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước
Công chức, viên chức, người lao động dôi dư do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được hưởng chính sách thôi việc ngay hoặc thôi việc sau khi đi học nghề
Theo lãnh đạo Bộ Nội vụ, khi thực hiện sắp xếp bộ máy, cán bộ, công chức phải chấp nhận hi sinh lợi ích, vì mục tiêu chung.
Chính phủ ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế; trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội từ Trung ương đến cấp xã.
Bộ Nội vụ xây dựng chính sách thôi việc dành cho cán bộ, công chức, viên chức khi tinh giản biên chế sẽ gồm chính sách thôi việc ngay và thôi việc sau khi đi học nghề.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, sẽ nằm trong diện tinh giản biên chế.
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 29/2023 về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ quy định 4 nhóm đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế.
Không có quy định nào về việc công chức xã không có bằng chính quy đại học sẽ thuộc đối tượng tinh giản biên chế trong quá trình sắp xếp bộ máy.
Theo Bộ Nội vụ, quy mô công chức, viên chức dự kiến giảm 20%, tương đương 100.528 người (không tính viên chức y tế và giáo dục). Chủ trương tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy nhà nước là đúng đắn.
Vụ án sữa bột giả vừa bị khởi tố, điều tra đang được dư luận đặc biệt quan tâm.
Khi thực hiện sắp xếp bộ máy, sẽ thực hiện tinh giản biên chế cán bộ công chức dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất.
Cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sau giai đoạn tăng tốc vừa qua, hiện đứng trước bước quyết định: Sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
Sau khi sáp nhập vào trường ĐH, viên chức không thể thích nghi với công việc mới sẽ được sắp xếp, bố trí một công việc khác sau tối đa 24 tháng. Đây là một các nội dung đáng chú ý trong dự thảo đề án sáp nhập viện nghiên cứu vào 1 trường ĐH.
Nghị định sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế nêu rõ 2 nhóm cán bộ công chức, viên chức chưa thuộc diện tinh giản biên chế.
Theo Thủ tướng Chính phủ, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
55 trường hợp tinh giản biên chế năm 2025 của tỉnh Quảng Ngãi là lãnh đạo, công chức, viên chức thuộc các đơn vị sở, ngành của tỉnh và địa phương.
Hệ thống chính trị ở nước ta là một chỉnh thể thống nhất, gồm 4 cấp từ trung ương đến cơ sở.
Bộ máy cồng kềnh, chồng chéo, đang kìm hãm sự phát triển đất nước; Không tinh gọn sẽ không thể phát triển được. Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định như vậy khi phát biểu tại Quốc hội hôm 1-10 vừa qua.
