Những trường hợp chấm dứt hưởng lương hưu từ tháng 7-2025

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 có những quy định về việc tạm dừng, chấm dứt và tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với những người tham gia BHXH bắt buộc.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2025. Trong đó, Điều 75 quy định về việc tạm dừng, chấm dứt và tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với những người tham gia BHXH bắt buộc được quy định như sau:

- Tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp:

a) Xuất cảnh trái phép;

b) Bị Tòa án tuyên bố mất tích;

c) Không xác minh được thông tin của người thụ hưởng theo quy định tại điểm c, khoản 2 Điều 11 của Luật này.

Một số trường hợp bị chấm dứt hưởng lương hưu từ 1-7-2025.

Một số trường hợp bị chấm dứt hưởng lương hưu từ 1-7-2025.

- Chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp:

a) Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;

b) Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bằng văn bản;

c) Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật.

- Tiếp tục chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho đối tượng quy định tại khoản 1 và điểm a, khoản 2 Điều này, bao gồm cả tiền lương hưu, trợ cấp của thời gian chưa nhận khi thuộc một trong các trường hợp:

a) Người xuất cảnh trái phép trở về;

b) Có quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc tuyên bố là đã chết;

c) Đã xác minh được thông tin theo quy định tại điểm c, khoản 2 Điều 11 của Luật này.

- Lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b, khoản 2 Điều này được tiếp tục chi trả từ thời điểm cơ quan BHXH nhận văn bản đề nghị hưởng lại lương hưu, trợ cấp hằng tháng và không bao gồm tiền lương hưu, trợ cấp của thời gian chưa nhận do từ chối nhận.

- Khi người hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng qua đời, thân nhân của người đó sẽ được nhận lương hưu, trợ cấp của những tháng chưa nhận.

- Trường hợp người bị tạm dừng hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng khi có quyết định của Tòa án tuyên bố mất tích, sau đó có quyết định tuyên bố là đã chết, thì thân nhân của người đó sẽ không được nhận lương hưu, trợ cấp trong thời gian tạm dừng hưởng.

- Các trường hợp khác liên quan đến việc tạm dừng, chấm dứt, và tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng sẽ được quy định cụ thể hơn bởi Chính phủ.

Từ ngày 1-7-2025, việc chấm dứt hưởng lương hưu hằng tháng đối với người đang hưởng sẽ được áp dụng trong các trường hợp:

Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;

Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bằng văn bản;

Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng BHXH không đúng quy định của pháp luật.

Theo Hồng Đào (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

Thắp lửa sáng tạo từ dây chuyền sản xuất

(GLO)- Từ thực tiễn lao động, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, đưa ra sáng kiến thiết thực giúp nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo trong các nhà máy, xí nghiệp.

Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công đoàn Bình Định tổ chức tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Gia Lai: Tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động

(GLO)- Ngày 20-5, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công đoàn Bình Định (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai) tổ chức tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động cho 50 cán bộ Công đoàn cơ sở và mạng lưới an toàn, vệ sinh viên tại các doanh nghiệp.

null