Người lao động hối hả quay lại làm việc

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025, không khí làm việc tại nhiều doanh nghiệp đã sôi động trở lại. Người lao động hối hả quay về với công việc, mang theo tinh thần phấn khởi và quyết tâm cho một năm khởi sắc.

Sáng 3-2, các tuyến đường dẫn vào Khu Công nghiệp Trà Đa (TP. Pleiku) đã chật kín xe cộ. Ông Đào Xuân Quang-Nhân viên bảo vệ Chi nhánh Công ty TNHH Thương phẩm Atlantic Việt Nam-chia sẻ: “Tết vui nhưng cũng nhớ công việc và đồng nghiệp. Năm nay, tôi đặt mục tiêu làm việc chăm chỉ hơn để có thêm thu nhập cho gia đình”.

Cùng tâm trạng, anh Nguyễn Ngọc Tuấn-Trưởng ca sản xuất Chi nhánh Công ty-cho hay: “Tôi làm việc tại Chi nhánh Công ty được 6 năm. Kỳ nghỉ Tết năm nay, tôi cùng gia đình về quê ngoại ở Quảng Ngãi. Trong không khí ngày đầu tiên đi làm của năm mới, ai cũng phấn chấn. Sau khi được lãnh đạo chúc Tết, lì xì đầu năm, anh em liền bắt tay vào công việc với tâm thế phấn khởi”.

Nhiều doanh nghiệp đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc sản xuất ngay sau Tết. Ngay từ sáng sớm, hơn 400 công nhân Công ty cổ phần Chăn nuôi bò thịt-bò sữa Cao Nguyên đã ráp vào dây chuyền để sản xuất những lô sữa đầu tiên của năm Ất Tỵ 2025.

Chị Trần Thị Mỹ Dung-Nhân viên kiểm soát chất lượng sản phẩm của Công ty-cho biết: “Làm việc tại Công ty được hơn 2 năm, tôi rất yên tâm vì đơn vị có chế độ lương, thưởng cao cho người lao động. Trước Tết, Công ty thưởng 2 tháng lương. Trong ngày làm việc đầu năm, các công nhân rất vui vì được lãnh đạo tặng phong bao lì xì”.

cong-nhan-cong-ty-co-phan-nong-nghiep-cong-nghe-cao-hung-son-bat-tay-vao-lam-viec-dau-nam-anh-duc-thuy.jpg
Công nhân Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn (huyện Đak Đoa)
quay lại làm việc từ ngày 3-2. Ảnh: Đ.T

Cũng trong ngày 3-2, hơn 900 công nhân Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn đứng chân trên địa bàn 3 xã Hneng, Kon Gang và Ia Pết (huyện Đak Đoa) đã trở lại làm việc.

Theo ông Nguyễn Quan Anh-Chủ tịch Hội đồng Quản trị: Năm 2025, Công ty phấn đấu tạo việc làm ổn định cho công nhân với thu nhập bình quân 6-8 triệu đồng/người/tháng. Đối với những công nhân làm chuyên cần, hàng tháng, Công ty thưởng ngoài lương thêm 500 ngàn đồng/người. Các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước được thực hiện đầy đủ. Qua đó, người lao động gắn bó, bảo đảm nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất của đơn vị.

Công ty TNHH Thương mại Tâm Phúc chuyên sản xuất viên nén gỗ xuất sang Nhật Bản. Từ sáng 3-2, không khí lao động tại Công ty cũng vô cùng khẩn trương. Gần 100 công nhân hối hả hoàn thành những lô hàng kịp thời giao cho các đối tác.

Công nhân Lê Thị Lánh chia sẻ: “Nhiều năm qua, các chế độ tiền lương, bảo hiểm luôn được Công ty thực hiện đầy đủ, nhất là tiền thưởng và quà Tết. Vì vậy, chúng tôi rất an tâm, gắn bó và trở lại Công ty làm việc sau thời gian nghỉ Tết”.

Theo bà Phan Nguyễn Đông Nhi-Phó Giám đốc điều hành: Để có được thành quả như hôm nay thì người lao động đóng góp rất lớn. Vì vậy, đơn vị luôn chú trọng bảo đảm việc làm và các chế độ chính sách để người lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài.

Ông Nguyễn Văn Vinh-Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh-thông tin: Đến thời điểm này, 98% doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp Trà Đa, Cụm Công nghiệp Diên Phú đã hoạt động trở lại. Tình hình sản xuất diễn ra bình thường, ổn định. Tổng số lao động đang làm việc tại các khu/cụm công nghiệp trước Tết là gần 2.000 người.

Sau Tết, số lao động trở lại làm việc đạt khoảng 95%. Phần lớn số lao động vắng mặt là người ngoại tỉnh, đã xin phép nghỉ trước Tết vì lý do cá nhân và được bên sử dụng lao động đồng ý, số lượng lao động tự ý nghỉ việc không đáng kể.

cong-nhan-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-bo-thit-bo-sua-cao-nguyen-hao-huc-lam-viec-ngay-tu-ngay-dau-nam-anh-le-nam.jpg
Công nhân Công ty cổ phần Chăn nuôi bò thịt-bò sữa Cao Nguyên háo hức làm việc ngay từ ngày đầu năm. Ảnh: Lê Nam

Trao đổi với P.V, bà Rcom Sa Duyên-Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội-cho hay: Theo thông tin từ các đơn vị liên quan, đến ngày 3-2, toàn tỉnh có 95% người lao động ở các loại hình doanh nghiệp trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Điều này cho thấy tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh khá ổn định.

Cùng với đó, doanh nghiệp thực hiện khá tốt các chính sách và phúc lợi cho người lao động. “Năm 2025, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp dự báo có nhiều khởi sắc nên sẽ tạo nhiều việc làm, thu nhập cho người lao động.

Sau khi thực hiện sáp nhập, ngành tiếp tục quan tâm và tham mưu các cấp có những chính sách phù hợp để tạo điều kiện thuận lợi giúp cộng đồng doanh nghiệp phát triển, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động”-Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội nhấn mạnh.

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

null