Huấn luyện quản lý, sử dụng công cụ hỗ trợ cho lực lượng Kiểm lâm Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh Gia Lai đang tổ chức huấn luyện quản lý, sử dụng công cụ hỗ trợ cho 57 học viên là các cán bộ, nhân viên, viên chức thuộc Chi cục Kiểm Lâm tỉnh.

Trong thời gian 15 ngày (từ ngày 1 đến 14-10), học viên sẽ được trang bị những nội dung cơ bản của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; đặc biệt là tuyên truyền, phổ biến, quán triệt một số điểm mới của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ (sửa đổi, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-1-2025) và các nghị định, thông tư hướng dẫn và các văn bản có liên quan.

tap-huan-cach-su-dung-sung-1-1754.jpg
Cán bộ Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh hướng dẫn lực lượng kiểm lâm cách sử dụng súng quân dụng và các loại công cụ hỗ trợ. Ảnh: Phương Thanh

Các học viên cũng được hướng dẫn về công tác quản lý kho, bảo quản, bảo dưỡng, lập hồ sơ, sổ sách; công tác báo cáo về quản lý vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, học viên cũng được truyền đạt cách nhận biết, cấu tạo và tính năng, tác dụng của các loại vũ khí quân dụng và công cụ hỗ trợ được trang bị; thực hành kỹ năng thao tác, tháo lắp, bảo dưỡng và cách sử dụng súng quân dụng và các loại công cụ hỗ trợ.

Có thể bạn quan tâm

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Cán bộ, công chức cấp xã nhanh chóng thích ứng mô hình chính quyền mới

Cán bộ, công chức cấp xã thích ứng nhanh với mô hình chính quyền mới

(GLO) - Sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã nhanh chóng thích ứng với mô hình chính quyền mới. Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy, họ góp phần đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null