Giám đốc người nước ngoài kiện CGV Việt Nam đòi bồi thường 6 tỉ đồng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Ngày 27.6, TAND TP Hồ Chí Minh sẽ đưa ra xét xử sơ thẩm vụ tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa nguyên đơn là ông Benedict Daniel Sullivan (60 tuổi, quốc tịch Anh) và bị đơn là Công ty TNHH CJ CGV Việt Nam (CGV Việt Nam).
TAND TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Anh Tú
TAND TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Anh Tú

Theo đơn kiện, ông Benedict Daniel Sullivan cho biết đã làm việc tại CGV Việt Nam từ ngày 1.1.2014 đến ngày 30.4.2015 với chức vụ Giám đốc kinh doanh và tiếp thị, mức lương là 4.000 USD cùng phụ cấp, tiền thưởng hoa hồng.

Ngày 7.10.2014, Tổng Giám đốc CGV là ông Dongwon Kwak bất ngờ quyết định thuyên chuyển ông Benedict sang làm "Quản lý tầng" của CGV (có hiệu lực 13.10.2014 - 31.12.2014). Thông báo này sau đó được gửi tới toàn thể nhân viên công ty.

Ông Benedict cho rằng, việc CGV bất ngờ ra thông báo trên mà không có bất kỳ thỏa thuận trước với ông nên đã làm cho ông rơi vào tình trạng khủng hoảng tinh thần dẫn đến không đảm bảo sức khỏe và phải liên tục nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ.

Do đó, ngày 17.12.2014, ông Ben gửi thư cho Tổng Giám đốc Dongwon Kwak xin từ chức Giám đốc kinh doanh và tiếp thị từ ngày 19.1.2015. Tuy nhiên, một ngày sau đó (20.1.2015), ông bị buộc nghỉ làm tại CGV Việt Nam mà không nhận được bất kỳ thông báo trước hay quyết định nào về việc chấm dứt hợp đồng lao động, ngoại trừ công văn về việc "chi trả cuối cùng".

Theo ông Benedict, trên thực tế, ông vẫn giữ chức Giám đốc kinh doanh và tiếp thị đến ngày 19.1.2015. Việc CGV điều chuyển ông sang vị trí khác là không đúng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trái pháp luật.

Hơn nữa, việc ông từ chức không đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động, bởi hợp đồng lao động ghi rõ: "Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn, công ty phải thông báo cho người lao động trước 4 tháng".

Từ đó, nguyên đơn đề nghị TAND TP Hồ Chí Minh tuyên buộc CGV phải thanh toán cho mình tổng cộng gần 6 tỉ đồng, bao gồm: lương và trợ cấp trong 5 tháng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; vé máy bay hạng thương gia đến Anh; tiền hoa hồng trên doanh thu mang về cho CGV trong năm 2014; bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động...

Theo đó, vụ tranh chấp giữa hai bên đã kéo dài gần 8 năm với nhiều lần tạm ngừng và hoãn phiên tòa để thu thập thêm tài liệu, chứng cứ... Sắp tới đây (ngày 27.6), TAND TP Hồ Chí Minh sẽ mở lại phiên xét xử.

Có thể bạn quan tâm

Công an tỉnh Gia Lai bắt giữ đối tượng Đỗ Minh Thụ trốn trại giam 32 năm

Trốn khỏi trại giam 32 năm vẫn không thoát

(GLO)- Sau khi trộm một chiếc tivi của người dân ở huyện Chư Păh (tỉnh Gia Lai cũ), Đỗ Minh Thụ bị bắt giữ nhưng đã 2 lần trốn khỏi nơi giam. Suốt 32 năm lẩn trốn, đối tượng vẫn không thoát khỏi sự truy bắt của lực lượng Công an.

Bắt Trưởng phòng Kinh doanh của SJC

Bắt Trưởng phòng Kinh doanh của SJC

Phạm Thị Hồng Duyên, Trưởng phòng Kinh doanh Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Sài Gòn (SJC) đã trực tiếp nhập lậu kim cương rồi đưa vào hệ thống bán lẻ của SJC để tiêu thụ, thu lời bất chính.

Chính sách nhân văn mở lối hoàn lương

Nghị định 170: Chính sách nhân văn mở lối hoàn lương

(GLO)- Nghị định số 170/2026/NÐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi hành án hình sự (có hiệu lực từ ngày 1-7-2026) có nhiều điểm mới về giáo dục, dạy nghề, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ tái hòa nhập cộng đồng đối với người chấp hành án.

Gia Lai: Dùng rựa chém chị dâu, lãnh 13 năm tù

Dùng rựa chém chị dâu, lãnh án 13 năm tù

(GLO)- Ngày 16-7, Tòa án nhân dân tỉnh Gia Lai mở phiên tòa hình sự sơ thẩm xét xử và tuyên phạt bị cáo Nguyễn Hoàng Công (SN 1988, xã Tây Sơn) 12 năm tù về tội Giết người (phạm tội chưa đạt) và 1 năm tù về tội sử dụng trái phép vũ khí quân dụng, tổng hợp hình phạt 13 năm tù.

null