Cởi trói tư duy

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Thời gian này, việc sáp nhập, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đang là chủ đề được nhiều người quan tâm.

Đứng trước xu hướng phát triển như vũ bão của công nghệ, tinh thần “học tập suốt đời” của Tổng Bí thư Tô Lâm chính là kim chỉ nam, là điều kiện tiên quyết để đảm bảo mỗi cá nhân có thể thích nghi với yêu cầu công việc ngày càng cao.

coi-troi-tu-duy.png
Tranh minh họa (nguồn internet).

Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đã thay đổi căn bản cách vận hành của bộ máy hành chính. Nếu trước đây, suy nghĩ vào biên chế nhà nước để công việc ổn định, lương tuy không cao nhưng “nhàn hạ” thì bây giờ, để bắt kịp xu thế của thời đại, đội ngũ công chức, viên chức cũng không thể trì trệ, thiếu sáng tạo. Chính việc giữ “biên chế suốt đời” đã tạo ra sự trì trệ, khiến đội ngũ này không có động lực phấn đấu.

Trong bộ máy hành chính hiện đại, ai làm tốt sẽ được giữ lại, ai không làm được việc thì cần loại bỏ. Nếu trước đây, nhiều nơi vẫn có chuyện cán bộ “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” mà vẫn hưởng lương đều đặn từ ngân sách nhà nước thì theo xu hướng mới, khi cơ chế biên chế thay bằng hợp đồng lao động có thời hạn và không có thời hạn sẽ kỳ vọng đem lại nhiều hiệu quả trong việc nâng cao năng suất công việc.

Nhìn chung, việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính là rất cần thiết. Vì vậy, cần loại bỏ tư tưởng “sáng làm, chiều chơi”, đồng thời cương quyết xử lý những trường hợp cán bộ trì trệ, không chịu đổi mới, đảm bảo bộ máy hoạt động năng động, sáng tạo và hiệu quả.

Ngoài việc thay đổi hình thức biên chế trong nhà nước, đề xuất về việc giao chỉ tiêu KPI trong công việc có thể đem lại nhiều điểm sáng. Hiện tại, không ít cơ quan vẫn đánh giá công chức, viên chức dựa trên thâm niên thay vì hiệu quả công việc. Điều này tạo ra tâm lý vào làm việc tại các cơ quan nhà nước để có công việc ổn định thay vì cống hiến.

Những người trẻ khi mới tham gia công tác, dù có năng lực, nhiệt huyết và sáng tạo cũng khó có cơ hội được đề bạt vào những vị trí cao bởi thời gian cống hiến chưa nhiều, cần phấn đấu thêm nữa. Chính điều này đã trở thành rào cản, khiến người trẻ ngại thể hiện, sợ bị “đì” và nhiều người chọn phương châm “an phận thủ thường”, giao việc gì làm việc nấy, nhân viên không dám thể hiện mình “giỏi hơn sếp”.

Tôi rất đồng tình với nhận định của một vị đại biểu Quốc hội khi cho rằng: “Việc áp dụng KPI vào quản lý công chức và lãnh đạo không chỉ là yêu cầu khách quan và xu thế tất yếu. Muốn bộ máy tinh gọn mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả thì đi kèm bộ máy đó phải là những nhân sự có năng lực, trình độ đáp ứng được yêu cầu công việc”.

Chỉ khi nào khu vực công xác định rõ các tiêu chí, chỉ tiêu, quá trình thực thi, các nguồn lực, kết quả, khi đó mới có thể làm chủ được công nghệ, làm chủ được quá trình thực thi công vụ. Việc này đòi hỏi đội ngũ công chức, viên chức phải năng động, sáng tạo, tìm cách để giải quyết được công việc.

Làm như vậy sẽ thay đổi cả về tư duy quản lý của người đứng đầu và năng lực của mỗi cán bộ, công chức trong các cơ quan công quyền. Nếu đề xuất này nhận được sự đồng tình của toàn hệ thống chính trị thì đây có thể sẽ là cơ hội tạo nên sự phát triển đột phá. Ngược lại, nếu mỗi cá nhân đều mang tâm lý e sợ, né tránh sẽ tạo ra một rào cản rất lớn cho quá trình đổi mới.

Thiết nghĩ, để tăng năng suất, hiệu quả công việc trong xu thế mới, sau sáp nhập, tinh gọn bộ máy ở các cơ quan nhà nước thì phải có thang đo, tiêu chuẩn đánh giá phù hợp, đúng người đúng việc. Những cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cần được ghi nhận và khuyến khích, được trả lương thưởng, được bổ nhiệm vào các vị trí xứng đáng. Ngược lại, những người liên tục không đạt KPI thì cần phải đào thải. Đây là cách để tạo ra bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả và hoạt động vì lợi ích chung của xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Lễ khánh thành 10.000 căn hộ được xây mới của giai đoạn 3 trong kế hoạch xây 50.000 căn nhà ở Bình Nhưỡng, CHDCND Triều Tiên, ngày 16/4/2025. (Ảnh: Yonhap/TTXVN)

Dấu mốc lịch sử mới trong quan hệ Việt Nam-Triều Tiên

Nhận lời mời của Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên, Chủ tịch Quốc vụ nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Triều Tiên Kim Jong Un, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Tô Lâm thăm cấp Nhà nước tới Triều Tiên dự Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập Đảng Lao động Triều Tiên từ ngày 9-11/10

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

(GLO)- Không để tình trạng cán bộ thiếu trách nhiệm, thiếu nhiệt tình, không chịu làm việc, không thể hiện tinh thần phục vụ người dân trong bộ máy. Thay vào đó, phải sắp xếp, bố trí hợp lý để cán bộ phát huy năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của chính quyền cấp xã.

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Những ngày này, khi nhiều vùng đất còn ngổn ngang, khi cây gãy, nhà tốc mái, nước ngập, đời sống người dân bị xáo trộn, hình ảnh thanh niên tình nguyện giúp dân khắc phục hậu quả bão lũ đã minh chứng cho tinh thần xung kích, lòng nhân ái, sẻ chia với cộng đồng giữa muôn vàn khó khăn.

Giới hạn nào cho KOL?

Giới hạn nào cho KOL?

(GLO)- Với sức lan tỏa mạnh mẽ, các KOL nói riêng, người nổi tiếng nói chung cần nâng cao nhận thức pháp lý, tuân thủ quy định, đồng thời xây dựng đạo đức nghề nghiệp vững vàng, đặt lợi ích người tiêu dùng lên trên lợi nhuận cá nhân nhằm tạo ra các giá trị tốt đẹp được xây dựng từ niềm tin.

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Năm học 2025 - 2026 bắt đầu trong niềm vui của học sinh và phụ huynh khi chính sách miễn học phí từ mầm non đến hết THPT lần đầu được thực hiện trên cả nước; lương giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng theo luật Nhà giáo; một số địa phương như Hà Nội hỗ trợ thêm tiền ăn trưa cho học sinh tiểu học.

Cam kết trước nhân dân

Cam kết trước nhân dân

Đất nước đang bước vào giai phát triển mới, đòi hỏi quyết tâm mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị trong thực hiện các khâu đột phá trên mọi lĩnh vực, đặc biệt là “lời cam kết mạnh mẽ” của Đảng trước nhân dân để đạt được những mục tiêu đề ra.

Xin đừng thờ ơ!

Xin đừng thờ ơ!

Clip “tổng tài” giơ tay như ra hiệu người của mình hành hung nhân viên quán cà phê tại Hà Nội chưa “nguội”, thì clip nam thanh niên bạo lực một phụ nữ mang thai ở Đắk Lắk, tiếp tục làm nóng mạng xã hội (MXH)...

Thước đo niềm tin

Thước đo niềm tin

Một khung chuẩn đồng bộ, bao quát cả phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực chuyên môn, khả năng hội nhập, bản lĩnh đổi mới và tinh thần dám nghĩ, dám làm đã được đặt ra cụ thể cho cán bộ lãnh đạo các cấp.

Logistics cán bộ

Logistics cán bộ

Thời đại của toàn cầu hóa, kinh tế số hóa, các công nghệ trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật, blockchain, thì logistics mang tính quyết định sự thành công và cạnh tranh cho doanh nghiệp.

null