Bụt nhà không thiêng?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.

Đây đều là những công việc chất lượng cao mà DN dự kiến tuyển người nước ngoài nếu không tìm được ứng viên phù hợp trong nước. Mặc dù có 247 lượt NLĐ ứng tuyển nhưng không ai trúng tuyển. Nguyên nhân được cho là do NLĐ VN chưa tiếp cận được thông tin tuyển dụng.

Tuy nhiên, người viết cho rằng không ít DN chỉ đăng tin tuyển dụng để "hoàn thành thủ tục", nhằm đủ điều kiện xin phép đưa NLĐ nước ngoài vào làm việc. Bởi theo Nghị định 70 thì DN phải chứng minh là đã ưu tiên tuyển người trong nước mà không thành công. Chính vì vậy, các yêu cầu công việc được "thiết kế" khắt khe, chẳng hạn như đòi hỏi NLĐ biết hai ngoại ngữ, hoặc kinh nghiệm làm việc quốc tế ở lĩnh vực hiếm hoi.

Điều này khiến những vị trí với mức lương hấp dẫn trở nên xa vời với phần lớn NLĐ VN. Về bản chất, những cơ hội đó không thật sự dành cho người trong nước.

Thực trạng này không mới. Trên các diễn đàn việc làm, nhiều người vẫn phản ánh sự chênh lệch và cảm giác thiệt thòi khi so sánh giữa lương cho người Việt và người nước ngoài ở cùng một vị trí. Câu chuyện không chỉ là chênh lệch thu nhập mà còn phản ánh một tâm lý phổ biến là "bụt nhà không thiêng", "sính ngoại". Một số công ty có vốn nước ngoài lại thường ưu ái người nước ngoài vào các vị trí quản lý, không chỉ vì năng lực, mà còn vì "họ là người của công ty mẹ". Điều này khiến người Việt dù giỏi, cũng khó leo lên cao.

Câu chuyện này cũng cho thấy một thách thức lớn hơn: NLĐ VN đang gặp khó trong cuộc cạnh tranh lao động toàn cầu.

Vì thế, để thay đổi cán cân này, cần có sự vào cuộc của DN để trao cơ hội công bằng cho người Việt, dựa trên thực lực. Các cơ quan quản lý cần rà soát để xác định rõ những "khoảng hở" trong đào tạo, tiếp cận thông tin và thực thi quy định, xem còn gì khiến NLĐ yếu thế ngay trên chính quê hương mình không. Mặt khác, NLĐ cũng cần tin vào năng lực chính mình và tự rèn luyện để vượt chuẩn, không để bản thân bị tụt lại.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Lễ khánh thành 10.000 căn hộ được xây mới của giai đoạn 3 trong kế hoạch xây 50.000 căn nhà ở Bình Nhưỡng, CHDCND Triều Tiên, ngày 16/4/2025. (Ảnh: Yonhap/TTXVN)

Dấu mốc lịch sử mới trong quan hệ Việt Nam-Triều Tiên

Nhận lời mời của Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên, Chủ tịch Quốc vụ nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Triều Tiên Kim Jong Un, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Tô Lâm thăm cấp Nhà nước tới Triều Tiên dự Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập Đảng Lao động Triều Tiên từ ngày 9-11/10

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

(GLO)- Không để tình trạng cán bộ thiếu trách nhiệm, thiếu nhiệt tình, không chịu làm việc, không thể hiện tinh thần phục vụ người dân trong bộ máy. Thay vào đó, phải sắp xếp, bố trí hợp lý để cán bộ phát huy năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của chính quyền cấp xã.

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Những ngày này, khi nhiều vùng đất còn ngổn ngang, khi cây gãy, nhà tốc mái, nước ngập, đời sống người dân bị xáo trộn, hình ảnh thanh niên tình nguyện giúp dân khắc phục hậu quả bão lũ đã minh chứng cho tinh thần xung kích, lòng nhân ái, sẻ chia với cộng đồng giữa muôn vàn khó khăn.

Giới hạn nào cho KOL?

Giới hạn nào cho KOL?

(GLO)- Với sức lan tỏa mạnh mẽ, các KOL nói riêng, người nổi tiếng nói chung cần nâng cao nhận thức pháp lý, tuân thủ quy định, đồng thời xây dựng đạo đức nghề nghiệp vững vàng, đặt lợi ích người tiêu dùng lên trên lợi nhuận cá nhân nhằm tạo ra các giá trị tốt đẹp được xây dựng từ niềm tin.

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Năm học 2025 - 2026 bắt đầu trong niềm vui của học sinh và phụ huynh khi chính sách miễn học phí từ mầm non đến hết THPT lần đầu được thực hiện trên cả nước; lương giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng theo luật Nhà giáo; một số địa phương như Hà Nội hỗ trợ thêm tiền ăn trưa cho học sinh tiểu học.

Cam kết trước nhân dân

Cam kết trước nhân dân

Đất nước đang bước vào giai phát triển mới, đòi hỏi quyết tâm mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị trong thực hiện các khâu đột phá trên mọi lĩnh vực, đặc biệt là “lời cam kết mạnh mẽ” của Đảng trước nhân dân để đạt được những mục tiêu đề ra.

Xin đừng thờ ơ!

Xin đừng thờ ơ!

Clip “tổng tài” giơ tay như ra hiệu người của mình hành hung nhân viên quán cà phê tại Hà Nội chưa “nguội”, thì clip nam thanh niên bạo lực một phụ nữ mang thai ở Đắk Lắk, tiếp tục làm nóng mạng xã hội (MXH)...

Thước đo niềm tin

Thước đo niềm tin

Một khung chuẩn đồng bộ, bao quát cả phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực chuyên môn, khả năng hội nhập, bản lĩnh đổi mới và tinh thần dám nghĩ, dám làm đã được đặt ra cụ thể cho cán bộ lãnh đạo các cấp.

Logistics cán bộ

Logistics cán bộ

Thời đại của toàn cầu hóa, kinh tế số hóa, các công nghệ trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật, blockchain, thì logistics mang tính quyết định sự thành công và cạnh tranh cho doanh nghiệp.

null