Bụt nhà không thiêng?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.

Đây đều là những công việc chất lượng cao mà DN dự kiến tuyển người nước ngoài nếu không tìm được ứng viên phù hợp trong nước. Mặc dù có 247 lượt NLĐ ứng tuyển nhưng không ai trúng tuyển. Nguyên nhân được cho là do NLĐ VN chưa tiếp cận được thông tin tuyển dụng.

Tuy nhiên, người viết cho rằng không ít DN chỉ đăng tin tuyển dụng để "hoàn thành thủ tục", nhằm đủ điều kiện xin phép đưa NLĐ nước ngoài vào làm việc. Bởi theo Nghị định 70 thì DN phải chứng minh là đã ưu tiên tuyển người trong nước mà không thành công. Chính vì vậy, các yêu cầu công việc được "thiết kế" khắt khe, chẳng hạn như đòi hỏi NLĐ biết hai ngoại ngữ, hoặc kinh nghiệm làm việc quốc tế ở lĩnh vực hiếm hoi.

Điều này khiến những vị trí với mức lương hấp dẫn trở nên xa vời với phần lớn NLĐ VN. Về bản chất, những cơ hội đó không thật sự dành cho người trong nước.

Thực trạng này không mới. Trên các diễn đàn việc làm, nhiều người vẫn phản ánh sự chênh lệch và cảm giác thiệt thòi khi so sánh giữa lương cho người Việt và người nước ngoài ở cùng một vị trí. Câu chuyện không chỉ là chênh lệch thu nhập mà còn phản ánh một tâm lý phổ biến là "bụt nhà không thiêng", "sính ngoại". Một số công ty có vốn nước ngoài lại thường ưu ái người nước ngoài vào các vị trí quản lý, không chỉ vì năng lực, mà còn vì "họ là người của công ty mẹ". Điều này khiến người Việt dù giỏi, cũng khó leo lên cao.

Câu chuyện này cũng cho thấy một thách thức lớn hơn: NLĐ VN đang gặp khó trong cuộc cạnh tranh lao động toàn cầu.

Vì thế, để thay đổi cán cân này, cần có sự vào cuộc của DN để trao cơ hội công bằng cho người Việt, dựa trên thực lực. Các cơ quan quản lý cần rà soát để xác định rõ những "khoảng hở" trong đào tạo, tiếp cận thông tin và thực thi quy định, xem còn gì khiến NLĐ yếu thế ngay trên chính quê hương mình không. Mặt khác, NLĐ cũng cần tin vào năng lực chính mình và tự rèn luyện để vượt chuẩn, không để bản thân bị tụt lại.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Chờ sửa luật Đất đai

Chờ sửa luật Đất đai

Đó là tâm trạng của người dân và doanh nghiệp khi Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định: Chính phủ sẽ đề xuất sửa đổi Nghị quyết 18, làm cơ sở sửa luật Đất đai 2024 nhằm khắc phục bất cập về thu hồi đất, tài chính đất đai, kiểm soát giá đất.

Hành vi nhỏ, hậu quả lớn

Hành vi nhỏ, hậu quả lớn

Vụ việc khách du lịch nghỉ tại một khách sạn ở Cửa Lò (Nghệ An) bị yêu cầu bồi thường 4,8 triệu đồng vì bất cẩn khi hút thuốc lá làm cháy nệm và ga trải giường của khách sạn cách đây ít ngày, được đăng tải trên mạng xã hội, đã gây nhiều ý kiến trái chiều.

Ngẫm về những 'video rác' từ AI

Ngẫm về những 'video rác' từ AI

Bộ phim Lời nguyền dưới ánh trăng của đạo diễn Phạm Vĩnh Khương đang thu hút sự chú ý đặc biệt, không hẳn vì đây là tác phẩm khoa học viễn tưởng đầu tiên tại VN được tạo hoàn toàn từ AI mà còn bởi kinh phí khiêm tốn: chỉ hơn một chỉ vàng và thực hiện vỏn vẹn trong 72 giờ.

null