Sở Văn hóa-Thể thao và Du lịch tỉnh Gia Lai cần tuyển 9 viên chức

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sở Sở Văn hóa-Thể thao và Du lịch tỉnh Gia Lai vừa có Thông báo số 69/TB-SVHTTDL về việc tuyển dụng 9 viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở năm 2023.

Cụ thể, 9 chỉ tiêu viên chức cần tuyển dụng ứng với các vị trí việc làm ở các đơn vị gồm: Thư viện tỉnh 2 chỉ tiêu (1 Công nghệ thông tin hạng III ở các chuyên ngành: Công nghệ thông tin; Thư viện điện tử; 1 Thư viện viên hạng III ở các chuyên ngành: Thông tin thư viện; Thư viện thông tin; Khoa học-thư viện); Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh 2 chỉ tiêu (Huấn luyện viên hạng III ở chuyên ngành Võ thuật); Nhà hát ca múa nhạc tổng hợp Đam San 5 chỉ tiêu (1 Họa sĩ hạng III ở chuyên ngành Thiết kế đồ họa, sân khấu; 2 Hướng dẫn viên văn hóa hạng IV ở chuyên ngành Âm nhạc; 1 Hướng dẫn viên văn hóa hạng III ở chuyên ngành Văn hóa, du lịch; 1 Tuyên truyền văn hóa trung cấp ở chuyên ngành Âm nhạc, văn hóa nghệ thuật dân gian).

Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh cần tuyển 2 viên chức Huấn luyện viên hạng III ở chuyên ngành Võ thuật. Ảnh: Văn Ngọc
Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh cần tuyển 2 viên chức Huấn luyện viên hạng III ở chuyên ngành Võ thuật. Ảnh: Văn Ngọc

Người dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Văn phòng Sở Văn hoá-Thể thao và Du lịch (số 17 Trần Hưng Đạo, TP. Pleiku), trong thời gian từ ngày 28-11 đến hết 17 giờ ngày 28-12-2023 (trong giờ hành chính).

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển theo 2 vòng: Vòng 1, kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Tại vòng 2, thực hiện theo hình thức phỏng vấn với nội dung kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Tài liệu ôn tập do Hội đồng xét tuyển viên chức công bố để thí sinh được biết và tự ôn tập trên trang thông tin điện tử của Sở Văn hoá-Thể thao và Du lịch tại địa chỉ http://svhttdl.gialai.gov.vn. Sở sẽ có thông báo cụ thể về thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển trên trang thông tin điện tử của Sở tại địa chỉ nói trên.

Thông tin về đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ dự tuyển... các ứng viên xem trên Trang thông tin điện tử (http://svhttdl.gialai.gov.vn) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Văn hoá-Thể thao và Du lịch, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở có nhu cầu tuyển dụng (hoặc xem tại các phụ lục sau).

Phụ lục 1: Thông báo tuyển dụng viên chức

Phụ lục 2: Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức

Phụ lục 3: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2023

Phụ lục 4: Phiếu đăng ký dự tuyển

Có thể bạn quan tâm

Giao KPI cho lãnh đạo xã

Giao KPI cho lãnh đạo xã

(GLO)- Áp KPI đối với cán bộ, công chức, nhất là chủ tịch, bí thư cấp xã sẽ khuyến khích cán bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong quyết định các vấn đề thuộc trách nhiệm của mình.

Chính sách BHXH, BHYT mới: Doanh nghiệp cần hiểu đúng, làm đúng

Chính sách BHXH, BHYT mới: Doanh nghiệp cần hiểu đúng, làm đúng

(GLO)- Từ ngày 1-7, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi chính thức có hiệu lực. Vì vậy, BHXH các cấp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, tư vấn và giải đáp, đồng hành cùng doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong triển khai chính sách mới.

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null